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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T 3323等国家标准要求 2. 负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、校正、自检等工作，及时反馈质量问题 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作CO2气体保护焊、氩弧焊、手工电弧焊等常用焊接设备 4. 配合班组长完成生产计划，做好设备日常点检与5S现场管理 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1. 焊工操作证（有效期内），持证上岗，熟悉常见焊接方法及工艺参数 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础质量意识 5. 吃苦耐劳，适应工厂倒班及阶段性加班安排

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职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

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