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金湖申通要一个建包的今班8.30。

招聘 联系人电话： 招聘，仓管配货打包员 年龄45岁以下，4000元一个月 48岁以下，5000元一个月 包吃 地址，莘朝国际，原来的，欧培莎，三保家纺

【岗位职责】 -拉扫分拣员，拆包倒包员，自动化供件集包等 - 负责货物的分拣、打包、扫描/扫码工作 - 按要求完成发货流程，确保准确高效 - 熟悉转运中心工作流程以及人员管理 【职位要求】 要求：年龄20-28岁 ，能够适应夜班 - 无经验要求，可零基础上岗 - 大专、本科毕业 - 能适应倒班、夜班、白班等多班次安排 【工作时间】 1、倒班（一个月白班一个月夜班，一个月一倒），白班06：30-18：00、夜班20：00-07：00。 2、固定班次夜班有3个班次（入职选定班次后不调整），18：30-5：30、20：00-07：00、01：00-12：10三个班次选其中之一 3、白班整班时间14：00-01：00，白班时间6：30-12：10 【薪资福利】 - 综合薪资：整班6000-7000元/月（月结） - 入职可提供食宿，住宿免费吃饭一天包一顿一个月240元饭卡，法定节假日加班，享满勤奖，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖，生日会等各种福

环城西路仓库招 面试时间：明天下午13点集合面试 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 毛

1、年龄18周岁-55周岁，男女不限，负责大仓内可回收物品的分类与整理 2、工作时间：7:00-18:00 8:00-19:00 3、中午提供午餐 4、底薪+满勤，月薪5000+，加班费另算 5、月休2天

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大龄工、可预支、不过安检门、不穿无尘服、当天安排住宿、可带手机进产线 ①薪资待遇:底薪4500＋加班费（加班15/H）＋300全勤＋包吃住（，包三餐） ②招聘要求:30-50岁，男女不限 ③上班时间:7：00-21：00（长白班） ④岗位安排：分拣，包装 ⑤发薪日期:20号 ⑥上班地址：成都市郫都区

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【工作内容】：负责快递分拣，扫码，拉地牛，装卸 【岗位要求】：年龄20-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，能接受夜班 ！ 【工资待遇】五险一金综合薪资在7000-9000元 【食宿说明】管住，餐补360/月，园区或者周边吃饭也方便

岗位职责 1.负责烤肉店顾客接待、引导与餐位安排 2.准确记录顾客点单，快速高效完成收银工作 3.及时清理餐桌，确保就餐环境整洁卫生 任职要求 有一定沟通能力吃苦耐劳有责任心 4：有经验者优先 5：每天事不多，配合店里直播拍摄宣传视频 工作时间 早上9.30到下午1.30 下午4.30到晚上9.30

服从前厅主管工作安排，按照服务流程与标准为客人提供优质服务

招勤杂工年龄35一5O岁，识字能吃苦耐劳，时间早9.00一晚22.00，1.00一3.00休息，，月薪4600元，一个月休一天，乐园街砂锅小吃店，非诚勿扰。联系电话

开发区烧烤店招服务员，工资待遇面谈，

【岗位职责】 ·负责KTV区域服务工作，包括迎宾、点歌、上酒水等； ·保持环境整洁，及时清理桌面及包间卫生；·协助维护现场秩序，确保顾客体验舒适。 （职位要求】 ·不限学历、经验，无经验也可上岗； ·持有食品健康证或普通健康证； ·能适应夜班工作，服从安排。 【工作时间】 ·夜班，具体班次面议。面试时间下午：14:00-20:00

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此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁,无身体疾病及不良嗜好； 4、物流相较电子厂管理宽松，10个小时，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！

岗位职责： 1.负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长和市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责苏北区域网点开发与运营管理

会做饭，热情的，要有工作责任心

招服务员吃苦耐劳，责任心强