岗位名称：9.6米驾驶员；操作分拣工；快递员；装卸工。 岗位要求：1.9.6米驾驶员：具备相关驾驶资格和经验，熟悉车辆维护和保养，有良好的驾驶技能和安全意识。2.操作分拣工：具有良好的分拣和搬运能力，适应早班工作时段，具有团队合作精神和责任心。3.快递员：负责快递派送，需要具备良好的驾驶技能和路线熟悉能力，能独立处理各种配送情况。 薪资待遇：1.9.6米驾驶员：面议。2.操作分拣工：具体薪资待面试后确定。3.快递员：工资7000以上。4.装卸工：工资60006500左右。

兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

负责仓库打包发货，工作内容简单，要有力气

高薪诚招： 【财务/会计】 要求：1.年龄35以上，财务、会计相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:五年以上财务工作经验，有商贸企业财务工作经验者优先。 3.专业技能:熟练使用财务软件和办公软件，熟悉财务报表编制和财务分析方法，掌握相关税收法规。 4.素质能力:工作认真、细心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的抗压能力。 福利待遇:面议。 【销售/话务员】数名 要求：肯吃苦耐劳，具有良好的抗压能力，学习能力强，善于沟通 ，处理事情有耐心，有一定不锈钢相关经验，会使用办公软件，长期工作打算，工资:6000-10000，具体可以电话详谈。 【运营经理】线上网站 阿里巴巴 有多年实战经验 懂美图 会管理搭建团队 工资面议 【螺丝配货员】数名，年龄不超过40岁，长白班，肯吃苦耐劳，工资：7000-10000/月，中晚管饭。 【视频剪辑师】会拍摄视频 懂剪辑 上视频 熟悉自媒体规则 联系电话：

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编号6⃣ 招聘夜班配货打包组长 夜班发货组长，21元/时。 晚8.30到早8.30 工期到年底，需稳定，服从管理 联系电话：张诚诚

工作内容 1、负责仓库现场操作，生鲜类产品的分拣与分类; 2、负责现场生鲜产品的质量检测，剔除劣质品，称 量产品规格等； 3、检测供货商家的产品质量，保证货源质量; 岗位职责 1、保证检测工作的准确性，及时性 2、每日登记表格，做简单的数据统计 3、完成领导交给的任务。

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接线电工 有机械行业电工工作经验 薪资福利:4000-6000，提供工作餐，缴纳社保 工作地址:马桥正北工业园区纬十一路6号金三力机械

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数控操作工学徒 有一定基础，有老师傅带 薪资福利:具体待遇面议 简历发送邮箱 工作地址:靖江市江阴园区澄江路258号

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打包、发货 工作地址:怀集县横洞工业区A区1栋2楼（碧海湾学校对面） 5000-7000 要求电脑熟练,做事认真负责

招临时打包（计时，一小时30） 工作地址：谷饶茂兴电商园 联系方式：

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

一家从事热水器生产的优质企业，因订单增加，先招聘普工20名，18到45岁，纯夜班，管吃（伙食好），管住或者租房补贴，要求小学及以上学历，活简单易上手。24每小时。可借支可日结

1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略方向一致。 （2）细致核对运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运作合规、高效并按时交付。 （5）依规实施药品分类运输管理，严格落实温度控制、防护减损等操作规范。 （6）注重团队发展与人员培养，持续提升组织执行能力。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与交流活动。 （8）构建应急响应体系，快速处置运输突发情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责： 1、协助完成生产线上的基础操作与设备辅助工作； 2、按照流程规范参与产品组装、检测及包装环节； 3、配合团队完成日常生产任务，确保作业流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的身体素质和吃苦耐劳精神； 2、学习能力强，能接受从基础岗位做起； 3、有责任心，能适应团队协作的工作环境； 4、能适应企业安排的工作节奏与任务要求。

【江苏泰州新能源】 前三个月19元/时，第四个月开始19.5元/时，夜班补贴15元/天，平均薪资6000左右 【车间环境】恒温车间。非流水线岗位。不过安检，能带手机。 【招聘条件】18-47岁/男女不限（45-47之间择优录取） 【住宿条件】 4/6人间空调/无线网/自动洗衣机等设施全。 住宿免费（）水电平分。 不坐厂车，步行10分钟。 【伙食】 免费中餐/晚餐/夜宵。 不上班吃饭也免费。 享受企业福利品发放。 备注 计时工资保底6400，计件工资保底8500，包吃住

【泰州隆基光伏◆月结】工资待遇[红包]6月员工元/天包住

1. 制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、公正，确保与公司发展战略保持一致； 2. 严谨核对运输数量、运输环节及付款材料，保障资金结算准时、精准； 3. 坚决遵守廉洁从业底线； 4. 加强药品运输全流程动态管控，确保运输作业合规、高效、按时完成； 5. 依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理、防损保护等操作标准； 6. 注重团队发展与人才培育，持续提升团队执行能力； 7. 组织开展供应商培训与学习交流； 8. 建立健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对水平。

招个工：公司现招一名打杂工，40-50岁，，能吃苦耐劳可稍微放宽一点年龄，主要是搬运货物，摆放整理仓库货物，会用横吊叉车的优先。薪资4-5千，交五险，管午饭，八点半上班下午5点下班，月休5天，法定假日正常放假。过节有福利发放。工作地点：城区工业园区，有意者拨打电话。