
物流叉车工分拣
岗位名称:销售;客服;人力;行政;单证文员;库管、分拣;高叉工 岗位要求:1. 单证文员:25-35岁,同岗位1-2年相关工作经验,函数熟练,服从管理。2. 库管、分拣:40岁以下,身体健康,适应冻库环境,会开叉车。3. 高叉工:40岁以下,持高位叉车证,两年以上工作经验,适应冻库环境。 薪资待遇:1. 单证文员:5000-6000元/月。2. 库管、分拣:6000-7000元/月。3. 高叉工:6500-7500元/月。
物流分拣员
5000-6000元/月
果蔬分拣分拣包住20人以上
分拣果蔬 / 日用百货,扫码分至指定区域
提供住宿,不包吃,园区有食堂"薪资结算:
1.纯计件多劳多得
2.新人前 10 天 150 元 / 天保底
3.首月约 4000 元,熟练后 5000-6000 元
会化妆服KTV务员,一天一结
5000-7000元/月
服务员有提成6-10人日结兼职全职
[岗位职责]
-KTV服务员,负责接待顾客,提供服务支持[职位要求
-18-30岁,身高158以上,形象好,青春靓丽
-性格开朗,善于交际,服从安排 -能适应晚班工作环境
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
招服务员长沙河西天马小区粉面店招服务员50岁以下,听安排,做事利索干净。待遇:月薪4000(愿意边学下粉面,熟练后加薪),月休2天(不休补工资),提供宿舍(两人一间,带空调洗衣机)。联系电话张先生()
仓库打包每天220元-240元
6000-7000元/月
打包包吃包住20人以上完工结算
仓库打包每天220元-240元一天包吃包住16-50男女不限
服务员
3000-4000元/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理并补充餐具、纸巾等物料
3.主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无不良从业记录,服从管理,具有团队协作精神
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届生及无经验者带薪培训
分拣日结
齐河多多买菜加工仓招加工员多名,
计件工资多劳多得,
联系电话,
次日结,次日结,次日结
(我驻场,来就行)
湖北黄冈招【农产品季节性用工】外包发货员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系余女士
发货员月结
招【农产品季节性用工】外包发货员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系余女士
快递员分拣
【招工】
☎
✅招聘:厂库分拣员2-3000
✅招聘:快递员5000-8000
✅招聘:专业快递财务3000-5000元
✅招聘:驿站合作人员(面议)
✅年龄20-45岁
地址,五岳西路申通快递
湖南郴州发货员22-45岁,有2年以上同岗位工作经验,适应两班倒薪资福利:7600-900
7600-9000元/月
发货员6-10人月结
发货员
22-45岁,有2年以上同岗位工作经验,适应两班倒
薪资福利:7600-9000元/月
招工人数:6名
服务员月结
[][][]新化小区34中附近招聘:
做烤肠服务员
早八晚七
工资3000➕满勤200
月休两天
男女不限
要求40-50岁之间,长期稳定
做糖水服务员
早八晚七
工资3000➕满勤200
男女不限
要求20-45岁之间,长期稳定,短期勿扰
电话:
打荷1-2人月结
德政园奔奔大排档招打荷熟手一名,男女不限要求手脚快听安排,月薪3500加全勤200加营业额奖金加各种福利,月休三天,上班时间下午3点半到凌晨2点准时下班,联系方式130****7896田,新手眼子勿扰
湖南娄底夜宵店招聘配菜阿姨数名,服务员数名,工资待遇薪资方面具体请联系:凌小姐姐,烧烤承包
服务员配菜
夜宵店招聘配菜阿姨数名,服务员数名,工资待遇薪资方面具体请联系:凌小姐姐,烧烤承包或单聘
服务员配菜烧烤
招贤纳士
厨师1名薪资:6500-8000
配菜2名薪资:4500-5500
烧烤师1名(可合作)工资面议
服务员3名薪资:3500-4500
厨房大姐1名薪资:3500
学徒工2名薪资:2000
以上岗位公休3天,不休加钱
地址:上庄唐坊小院
联系电话:193****0005
中富祥云招物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年高中有客户资源
1. 负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体运输经营者推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源构建个人客户网络,深入开发潜在市场机会;
3. 扎实推进存量客户的维护与转化,高效完成车辆续保等相关工作,持续提升客户留存水平与业务转化成效;
4. 定期向上级提交工作进展报告,提供真实、完整的业务数据与市场反馈,助力管理层科学决策。
任职资格:
1、具备3年以上商用车(重卡方向)或车险领域工作经验,能力突出者可适当放宽学历要求;
2、熟悉重卡业务运作流程,有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用;
3、责任心强,品行良好,工作踏实,具备良好的沟通能力和职业敬业精神。
员工福利
生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假
栏目概述
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