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昆山3C项目需求150人一（周一电话面试） 电工：大工40/H，中工35/H 钳工：大工36/H，中工32/H 长期项目，包吃住（不住宿补贴1/小时） 可日结，日结价格基础减一

调试技工大量招聘 20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 主推《苏州甪直电子厂》 招聘要求：20-40周岁，男女不限 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备 工作内容：主要产手机内部导热零件 岗位有产品组装、产品测试、外观检查、包装等。两班倒 薪资发放标准：每月15号工厂发同工同酬：【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数（平时22.93元/时，周末30.58元/时，法定：45.87元/时）】 综合下来调试大工：37元/时，月综合薪资10000元左右； 调试中工：28元/时，月薪资7500元左右 点对点记薪10小时 面试：周一到周日13：20前到厂区门口。 技工吃住待遇：吃饭免费三餐，提供住宿6人间，洗澡间卫生间空调均有，；厂外住宿，有班车 技工面试自己带简历。 身份证复印件4张（正反面在一张纸上） 天脉技术员 要会以下机器任意一种 贴合机，屏幕点胶机，自动螺丝锁付机FPC自动贴装机，摄像头自动组装机，按键组装机，激光焊接机，脉冲热压机后盖。装壳机，搬运机械手，贴标机，热压机，保压机，全自动包装机，撕膜机，翻转机，点胶机，封装机，视觉检测设备 包括之前在立讯 领益智造 瑞声科技，苏州成伟科精密 中石科技 昆山艾特利 惠州精航智能 等做过陪产自动化的优先

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1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-50周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪4000-5000+全勤500元，月综合工资在4500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

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工作内容:负责为所在城市的餐饮商家提供食材配送;主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等 仓储分拣 工作内容:1、负责仓储一线操作，包括夜班米面粮油分拣，蔬菜鲜肉投线等工作 2、领导安排的其他工作，如物资整理，打扫现场卫生等 3、工作时间:23:00-5:00左右，同时提供4小时短期工岗位 4、18-45周岁，会使用智能手机，无需经验，男女均可薪资待遇: 1、计件模式，多劳多得上不封顶，综合薪资5000-9000元 2、有餐补夜补，有全勤奖等补贴 过年期间享有春节补贴 工作地址:北京市通州区台马驹桥镇兴贸南街一号通州口岸！

转发: 国贸超市物流园招聘 因公司发展需要，现招聘以下人员： 工作岗位：生鲜收货员(有夜班，提供通勤车) 工作地点：三峡物流园P-3475号国贸超市配送中心 应聘要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具有较强工作责任心和服务意识。 薪酬待遇：面议。本公司按照国贸相关规定缴纳保险，工资及时足额发放。享受带薪年假，员工餐贴，年终奖，优秀员工奖励，法定节假日，加班工资等福利。 联系电话：

职位描述 岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息并开展联系，拓展新增客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，提升客户满意度，深挖合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，配合落实公司相关制度与工作安排。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，具备较强的工作热情； 2、个性开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前培训，采用资深员工带教模式快速融入工作； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效表现发放相应奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—总监。 职位福利：次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动

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招聘烧鸡公火锅店二灶学徒一名，想学干锅和火锅的可以过来学，学会之后可以升至大厨，大厨工资在7500以上.能吃苦耐劳就好，年龄要求在18到45岁

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工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的实施与监督； 3、主导本单位新项目的推进及变更环节的管理； 4、统筹本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化践行； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理工作背景； 2、有国内知名合同物流企业工作经历者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。