一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

岗位职责： 1.负责景区的的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、垃圾清运、卫生间设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具，确保作业安全与环境整洁 4.随时完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先 5.学历不限，年龄一般在 55-60周左右

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

招聘保洁员男女各一名，年龄50-60之间能吃苦耐劳，服从领导安排，人勤快，早上6:30-4点，中午管饭有意联系

能接受夜班，十二小时制，半个月转一次班，月休三天，15号发工资

岗位职责： 1.负责门店早班2小时清洁工作，包括地面清扫、玻璃清洁，垃圾清运。 工作时间每天7:00-9:00，全月无休。 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，及时上报设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 5. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

招一名保姆，最好家是徐州铜山刘集附近的，价格私聊，活轻松工资面议电话私

负责： 团队管理、人员安排 服务质量把控、投诉处理 业务拓展、小区合作对接 要求： 有服务行业经验优先 会管理、会沟通、责任心强 待遇： 4500–7000+绩效 能力强可分红

招聘民宿客房保洁人员： 有经验的 兼职 全职 年龄：30--50周岁 要求：有一定的客房保洁经验 工作时间：根据当天的退房数量，基本上班时间为早9点--下午2点，做完房间卫生就可以下班了，每周休息一天 工资面议 工作内容：更换房间布草、打扫房间卫生、保证房间卫生干净无死角 工作地点：鼓楼区天阙广场（庆云桥旁边） 联系电话：

两种合作方式，可以直接送孩子，可以整天在职。徐州鼓楼区。电话联系

找2~3名空调水，管道安装的工人，价位350~400，年龄55以下。在内蒙古干活，管吃住，有意的电话联系

省徐州市沛县龙固镇龙平塑业，找圆织工一个，水泥袋开5个，工资7500左右，联系电话

杂活零工，身体健康。1.根据后勤经理调度指令，进行卫生、搬运等辅助工作。薪资福利:薪资面议招工人数:2名工厂主要做出口业务，工作稳定。工作地址:沛县鹿楼

电焊工，学历不限，能看懂简单的产品图纸；2.熟练使用各种焊机，尤其是二氧化碳保护焊机。1.操作二保焊机，对铸件表面瑕疵进行焊补；2.根据维修调度需求，进行车间设备焊接等。薪资福利:薪资面议招工人数:2名工厂主要做出口业务，工作稳定。工作地址:沛县鹿楼

徐州市沛县经济开发区汉润路等路段市政雨污水管网清淤检测修复施工等工作，主要负责现场施工，招聘工作态度积极，勤力的！，工作没问题的可以留下，现场负责人联系电话：赵工

下午3点2小时深度，到手70平谷区马坊镇新华联慧谷嘉园工具齐全专业能去的私聊。

海口市美兰区文明横路58号中汉大厦1506房明天8点60日常打扫3小时收入95。

物业公司直招：保洁一名，，均可，年龄68岁以下，身体健康，岗位好，工作轻松每天7小时，午休两个半小时，上六休一，午餐供应，节日福利，加班费，生日卡，购买意外险等，待遇面议，地点金达路2号，幕府西路1号口附近，有意者致电芦主管：

公司招聘保洁员(1人)工作内容：负责办公楼的清洁工作。工作时间：每天8小时，月休4天工资：每月基础工资3500、加班，值班另算，管住不管吃，吃饭有小厨房可以做饭。，年龄60周岁以下，身体健康，要体检报告和无犯罪记录联系电话：(同步)地址:石景山区玉泉路19号乙高能物理研究所

招聘岗位:物业保洁，60以内，工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康，无慢性病工作时间及福利待遇:7:30-11:30，下午13:30-17:30月休四天。2400元/月主要负责园区环境卫生发薪时间:每月15号工作地点:安阳迎宾桥东小区联系人：陈女士

急急，随时上户 东区康馨园小区，白班育儿 4500/22天，双休 8点到5点半 照顾4个月宝宝，会早教，简单家务做饭，要求有同月龄宝宝经验，宝爱吐奶，在厌奶期，需要细心专业的育儿嫂 急急，徐州，张庄两地住 沛县张庄住家女保姆 4500/26天，单休 国家法定节假日带薪休息 照顾半自理女老人（60多岁），扶着去卫生间，家里有个猫，喜欢宠物阿姨，做饭做家务，两口人 急急，明天上户 泉山区凤鸣路附近小区住家的育儿嫂 6500/26天（不搂夜），单休 照顾5个月的宝宝，会做早教，会做辅食 简单的家务做饭，先先7000搂夜两个月，后期断奶不搂夜6500 40岁的阿姨 东区和平上东小区白班的保姆 5000/26天，单休 10点到7点 买菜做饭做家务，干净利落，菜肴营养搭配好，精通煎炒炖炸煮各类面食 可以接单联系白露老师

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本公司现面相社会招保洁人员3名，年龄70岁以下，月薪2000元，月休4天，男女不限，有工作经验着优先，工作地址:湖光山色，联系电话:（张经理）

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

办公楼保洁，相貌端正，身体健康，无犯罪记录，每月2000元，上六休一。

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招聘保洁工人，主要负责厂区大道，公共卫生间，公共设施日常保洁及其它临时保洁工作。

单多，缺人，快来 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 职位描述： 工作岗位：高端小区室内保洁，8小时长白班 工资待遇：6000-9000/月， 任职要求：年龄22-50岁，身体健康 工作内容：室内清洁，打扫卫生 工作地点:在你住的就近小区客户群体服务，手机就近接单，每天不用到公司报道； 福利待遇：良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势： 1、轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、手机派单，就近安排，全国68城都有点 我们可能跟你印象中的家政从业者不太一样！我们是一群有理想、有激情、有行动、不畏艰苦的拼搏人，管理层100%来自基层。如果你讨厌循规蹈矩，不想去餐饮端盘子洗碗的，不想进厂打螺丝的，不想加班熬夜的，厌倦了职场的勾心斗角可以看过来，，如果你想找一群志同道合的人在一起，为颠覆传统家政行业发展创造历史的篇章，如果你想创造一番事业，突破阶层限制，实现财富自由，那么，加入我们吧！

1.中共党员优先 处理公司党务工作 2.要求有驾照 公司派奥迪 奔驰给开 3.住家保姆属于 厨艺要好 眼里有活 4.领导安排的其他事项 5.收拾家里