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岗位职责： 1.负责物流集包仓内拦截件、退件、退货的分拣、核验到各仓作业 2.按指令完成4.2米及9.6米厢货车辆的倒货操作 3.准确登记退换货信息，确保系统单据与实物一致 4. 协同仓管员完成异常件识别、初步处理及上报 5.保持作业区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1. 持有B类机动车驾驶证者优先 2.具备基础物流仓储作业经验，熟悉退换货流程 3. 身体健康，能适应体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 5.学历不限，能熟练使用手持终端或手机操作系统

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招聘：仓库配货理货（五险）薪资：5000-8000元/月岗位职责：主要负责仓库货物入库出库整理提取任职要求：1.具备良好的货物管理及操作技能，能熟练处理货物出入库等相关事务。2.工作认真负责，注重细节，确保货物管理的准确性。白班不加班有工作餐年终奖

岗位名称：仓库文员；薪资：5000.00；福利待遇：包吃+房补 岗位要求：1. 熟练掌握办公软件；2. 具备基本的数据处理能力；3. 仓库日常数据记录与整理能力。工作内容：负责仓库日常数据的记录与整理，确保数据准确无误；协助仓库货物的出入库操作，保障货物流转顺畅；对仓库库存进行定期盘点，及时反馈盘点结果。

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一、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄范围：22-26周岁，身体健康，能适应物流行业的工作强度与节奏。 3. 证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4. 具备良好的服务意识，积极主动，学习能力强，能够快速掌握物流各环节的操作流程与运作模式。 5. 能吃苦耐劳，工作踏实高效，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1. 负责物流站点的现场运营工作，需对接客户、司机、仓库及装卸团队，准确传递运输指令，协调处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸时间冲突等）。 2. 通过调货平台调配 incoming 货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），制定高效装车方案，提升车辆装载率，控制运输支出。 三、福利待遇： 1、入职后设置1个月培训试用期，期间发放基础薪资。 2、培训试用期内，工作日由公司食堂统一提供午餐和晚餐。 3、转正后执行“底薪+提成+各类补贴”（含全勤、生日、高温、年工龄等）薪酬结构，具体收入根据个人能力核定。 该岗位为物流站点管理方向储备人才，需服从跨区域工作安排，不接受者请勿投递，感谢理解！

协助主管完成工作室任务，做好客户回访，上传当天工作数据。

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【岗位职责】 1、负责插件、组装、包装、测试、点胶、打螺丝等工作 2、在空调车间完成流水线操作，岗位有坐有站 【职位要求】 1、无犯罪前科，无纹身 2、不限学历和工作经验 【工作时间】 1、8点上班，20:40下班（中午休息1小时，晚上休息40分钟） 2、每周五天工作制，加班按国家规定计算 3、倒班8点对8点，晚班补贴60/晚，第二天早餐免费 【薪资福利】 1、底薪2200元，餐补300元/月 2、绩效工资0~600元/月（优秀者可达1000元） 3、加班费：周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍 4、综合月薪5000~7000元 5、提供五险一金、包住、法定节假日福利

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