
常州武进区招工地力工、工地小工/杂工
8000-10000元/月
力工小工长期餐补包住包吃11-20人月结个人二把刀勿扰
常州市武进区招工地力工、工地小工/杂工
常州溧阳市招工资待遇280-300长白班包吃住工作轻松小工/杂工、工地力工
200-300元/天
力工小工1-2个月保险包住包吃20人以上月结
常州市溧阳市招工资待遇280-300长白班包吃住工作轻松小工/杂工、工地力工
常州天宁区招工资待遇280-300长白班包吃住工作轻松小工/杂工、工地力工、工地学徒工
工地学徒工力工小工
常州市天宁区招工资待遇280-300长白班包吃住工作轻松小工/杂工、工地力工、工地学徒工
工厂叉车工周结
得力仕一手单!大量要人!招聘临时叉车:31/小时!工资周结!年龄:18-55岁!上班时间根本排产定!:2元驻厂报备:
工厂叉车工包住餐补月结
开发区长白班高位叉车工车间环境好,没有体力活要求:50岁以内,技术熟练、有叉车证上班时间:长白班8—11小时(会有加班)工资待遇:25+1(满勤)元/小时月综合6500左右提供工作餐和住宿地点:开发区保税区电话
本地厂,厂区直招,7000--9000不体检招长期工,不招短期工和兼职
7000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
厂区直招-薪资待遇
基本情况和要求
⇩⇩⇩
1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来
2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。
3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。
4.长期正式工,、,短期临时工。
5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。
6.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1.年龄16-55周岁
2身体健康
【薪资构成】
长期正式工:30元一小时,综合工资8500-9500
可周结,日结,月结
年后开门红包2000
【工作时间】
每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元
1.上六休一,月休四天
2.长白班、坐班为主
3.上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上:6点—8点,每天工作10小时
【招聘岗位】
招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员
打包,包装,质检,组装、贴标签
能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询
请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名!
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工地小工/杂工水电
明天需要木工10人一天400元,电工10人一天350元,消放5人一天400元,杂工12人260元,公司急找人,不回,熊总,电话。混子二把刀勿扰。看清楚活在杭州,帮朋
常州金坛区6000-8000男女不限~包吃包住4人间,上下班厂车接送,这个冬天不再寒冷,1
7000-8000元/月
普工免费培训餐补加班补贴包住20人以上月结
6000-8000男女不限~包吃包住4人间,上下班厂车接送,这个冬天不再寒冷,18-38岁
新能源汽车配件厂/急招普工300一天管吃管住人走账清
8000-9000元/月
长白班车间配件厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】
【可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,遇节假日提前发放,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址:江苏省无锡市
日结装车日入300-800,普工月入7500+
7000-8000元/月
操作工挂钩普工免费培训包吃有提成交通补助20人以上月结
普工大量需求,男女不限
(普工同步大量需求,普工年前不回家留守奖金3000一次性到)
(特殊岗位:发货员、计量员、行车工,叉车工氨站操作工,中专及以上)
男女不限55以下。
月综合6500-8000,普工岗位:投料,挂钩,干点零活,工作自由简单,包吃包住,
氨站操作工,办公室岗位,轻松简单38以下男女不限,包吃包住月入5500-6500
两班倒每月月底发工资,中途可借支生活费六个月有近期3个月内的职业病体检可用愿意做包过,解决一切疑难杂症
日结,日结,日结
常年需求有体力有经验的装车
50以下,长期干体力活优先
.
1:小型集装箱货柜,正常两人一组,日/6-10个柜/120单柜(正常360-650+)
2:散车,人工辅助航吊装车,比较好上手,日/400吨左右/3块/吨,
异地求职可当天安排住宿
以上岗位满七天均可正常借支。
丹阳招聘焊工,精雕机,浇筑等等工资6000—9000
6000-8000元/月
机加工车间钻孔工压铸工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
皇塘机械:面试通过有体检报告,48以下男女不限,
[庆祝]手工浇筑岗位50以下男,女48以下
月入6500-8000+能力强看两台机器月入10000+
打磨抛光,保底+计件,7000-9000
新车间:机器人自动焊接,车床钻孔工,:,手脚麻利的来8000-11000,计件多劳多得
气保焊(二保焊有证):纯计件多劳多得9000-13000+,
精雕工,机加工45以下,7500-9000+计件多劳多得
压铸工,去毛刺,45以下男女不限,6500-8000
[太阳]质检岗位45以下工人
中专以上学历(会用千分尺,游标卡尺)
7000-8000.
[庆祝][庆祝]蒋墅老厂区
[玫瑰]面试岗位:
机加工,
纯计件多劳多得8000-9000+
18-50周岁,工人为主
(中.晚.)两餐!(休息也可以去吃饭)吃饭3元一餐
两班倒,名族不限,纹身不限,会写简历即可
住宿150水电平摊(2-4人间)
️
饮料厂320一天长白班+五险一金+豪华四人间
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
栏目概述
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