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整货配货员，上货员 年龄45岁以内，会基础电脑操作。工作时间8.30 - 11.30，12.00 - 6.30 薪资福利:试用期一个月，转正以后6000 - 8000按绩效，有满勤奖励 工作地址:现代物流园2期4幢厂房

职位类别：普工/技工 职位名称：仓库打包员 所在区域：泰州市 海陵区 城南 岗位一：打包员（年龄55以下优先，表现优秀可适当放宽年龄要求）工资可记件 可全职 负责订单商品打包、贴单 无经验可培训，细心负责即可 能适应仓库内走动作业 身体健康，能适应仓库工作节奏，吃苦耐劳，有责任心，团队协作意识强，识字会基本手机操作，有仓储经验者优先。 工作地址：吴陵南路858号 申通快递转运中心大院里面联系人: 王

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东辉双头全牙仓储 所在区域： 泰州市 兴化市 戴南镇区 【招聘】 文员1名 配货工2名 薪资面议 工作地址：戴南镇新物流园 联系电话☎： —————— 更多好工作请点击查看：

新年快乐 申通快递 班次1 操作2人 上班时间：0:30—12:30 薪资：180元 班次2 卸车2人 上班时间： 0:30—12:30 薪资： 220元。

兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

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岗位名称：装卸员；分拣员；数据员（京讯递供应链有限公司）。 岗位要求：1.年龄在3045周岁之间，无不良记录，需提交体检报告；2.具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排；3.上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。 薪资待遇：1.底薪＋绩效+计提，综合月薪7K8K；2.享有多种补贴，如餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等；3.入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

泰州特箱长招熟练油漆工1名400一460包吃住

仓库分拣 1、18 - 40周岁，高中以上学历；2、形象良好、有亲和力，有工作经验者优先考虑。按订单信息快速准确地将货物从仓库中分拣出来并归类放置。 薪资福利:到手4000 - 5500 需求门店:靖江南、靖江北、泰兴西、泰兴东门店就近安排

电工 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

机器人焊接操作 接受学徒 薪资福利:4500-7500元，加班费另算，缴纳五险、节日福利、生日福利、免费工作餐 招工人数:2名 工作地址:靖江市斜桥镇新世纪大道9号

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

商贸公司招聘 1.招聘中小超市送货司机2名； 要求年龄40岁左右以内，要求有过送货经验，对承德市熟悉； 薪酬待遇：5000左右+  2.线上运营1名 要求有过运营经验，有过相关设计或者短视频制作经验，待遇5000+ 3仓库内勤1名 4.仓库集货人员1名 以上岗位福利：公司有食堂，上社保 5.招聘长期临时分拣人员 联系电话： 公司地址：双滦区三岔口

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龙泉+长白班 18/小时 可周结 包吃住/小时工可周结 转计件月结 18-45岁 男女不限 食品、生活用品、打包拣货 计时18/小时（3.9后单价为16/小时） 后期计件月薪4500～5500左右 工作时间：8:00-18:00左右，单休（排休） 地址：龙泉中外运

招整菜员： 1.要求20-55岁 能接受上夜班 2.负责理菜，打包称重分类 3.上班时间：19：00-03：30 4.综合薪资 4000-6000 包吃 加班 18元/小时 联系电话： 洪主管 地址：东莞市长安镇锦厦民营路9号

招聘：招聘夜班蔬菜分拣员（夜班） 因工作需要招聘夜间蔬菜分拣工人2名。主要负责：蔬菜过称装袋，分拣卫生清理，月底腐竹盘点等基础相关工作工作地点：运达市场院内，美菜配送中心、工作时间：23：00-7：00薪资待遇：综合综合工资4000+欢迎电话咨询

小时工待遇： 白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500～10000元. 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-55岁，男女不限 健康状况：没有传染性疾病. 经验和学历：不限.

长白班，坐班，简单手工活 生产汽车线束 管吃管住，宿舍四人间 月均8K，每周可预支

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招聘：发货打包工（半天班) 薪资：60元/天（月结） 有意向请点击下方投递简历后，主动电话联系， 综合薪资:前期1800（具体面聊） 工作时间：11：30-5：00 岗位要求： 1.年龄18+懂电脑基本操作 2.半天班电商仓库发货打包售后

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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1、依据部门年度目标，分解储运部相关工作任务，组织实施过程中的指导、监督与协调，保障年度经营指标有效达成。 2、按照新版GSP规范，在质量管理部门的指导下，优化仓储物流各环节操作流程，修订和完善药品储存运输相关的质量管理体系文件，确保各项审核检查顺利通过。 3、统筹仓库整体布局与建设工作，包括库区容量规划、功能分区设计，以及仓储环境、设施设备的配置、维护与日常管理。 4、组织制定并持续优化储运部日常管理制度、岗位职责说明及业务操作规程，负责团队人员的培训、指导、监督与绩效考核。 5、结合业务发展需求，及时提出ERP系统建设或优化需求，并协同信息中心推进项目落地实施。 6、牵头开展储运部外部合作事务，负责业务对接、合同起草、审批报批及签署工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业 2、具有5年以上医药行业物流领域工作经验 3、具备良好的团队管理与组织协调能力