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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，持续提升操作熟练度与产品合格率 5.协同团队完成临时性生产支援任务，服从车间统一调度与工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导图示 3.无不良记录，责任心强，具备良好的纪律意识与团队协作精神4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受倒班安排（如需），服从企业合理的工作时间调配

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岗位名称：理货员；操作工；叉车工（平叉车工、侧叉工、K车司机）；操作工。岗位要求：1.理货员，55周岁以下，身体健康，服从管理。早班为早7：00—14：00，中班为14：00—21：30，一天一倒班。2.操作工（活动2）：男女均可，适应倒班作业，工作环境良好。年龄在1845周岁，。工作时间为8:3020:30，提供免费工作餐和住宿。3.叉车工（活动3）：男女不限，年龄50岁以下（叉车司机年龄可放宽），身体健康。工作时间为9.259.75小时的两班倒，工资为24元/小时至27元/小时不等。如遇困难可预支薪资。提供住宿和通勤车。薪资待遇：1.理货员：月薪为人民币2,180元/月。2.操作工（活动2）：综合工资为人民币5,5006,000元。薪资结算方式为周结，薪资为人民币19元/小时。3.叉车工（活动3）：时薪根据岗位不同有所区别，平叉车工为人民币24元/小时，侧叉工为人民币25元/小时，K车司机为人民币27元/小时或加上五险的待遇。操作工的薪资为人民币20元/小时。

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招聘：质检 薪资：5000元以上/月 普工多名、品保两名（白班，两班倒）任职要求：吃苦耐劳，服从管理薪资待遇：按劳动法计算，底薪2520元，平时加班21.72元/小时，周末28.97元/小时，节假日43.4元/小时，每月10号发上个月工资其它福利：1、包住、宿舍配空调、热水器、饮水机等设施，不住宿舍补贴200元/月；2、每月餐补410-430元（园内有2家食堂）3、全空调车间，坐班4、一经录用，签订劳动合同，并购买意外保险和社会保险；5、带薪年假：入职满1年享5天年假6、每月10日发工资7、节日福利+定期团建，内部晋升通道

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可咨询更多招聘详情。

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