在瑞昌市内上班，游乐设备投标员

1.年龄：25-35岁 2.性别：不限 3.籍贯：不限 4.学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理等专业 5.婚姻状况：不限 6.经验要求：三年以上工作经验，一年以上同岗位工作经验 7.知识要求：熟知国家相关行政法律法规，熟知公司所属行业相关法律法规。熟悉招投标流程及法律法规（如《政府采购法》）。 8.能力要求： 熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑及标书制作软件。 具备良好的文字功底，能清晰表达技术方案和商务内容。细心严谨，能高效处理多任务，抗压能力强。 有消防、安防或机械行业标书经验者优先。

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

·主要工作内容： ·全过程资料管理：负责从开工报审、材料进场、到竣工验收的全套资料编制、收集、整理与归档。 ·图纸与会务管理：负责工程图纸的收发、借阅和保管，整理各类会议纪要。 ·协调与报送：与施工、监理、设计等单位沟通，确保资料及时交接、签字齐全，并按要求向相关部门报送。 ·竣工资料组卷：项目完工后，负责将所有竣工资料进行组卷、装订，并移交至相关单位存档。 ·常见任职要求： ·学历与专业：大专及以上学历，工程管理、建筑工程类等相关专业背景。 ·工作经验：通常要求1-3年及以上相关工作经验，并有完整的项目经历。独立负责过从开工到竣工的资料流程是重要的加分项。 ·专业技能： ·软件操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel）是基础。许多岗位还要求会操作CAD（用于查看和简单修改图纸）和专业的资料管理软件（如建龙、筑业等）。 ·专业知识：需要了解装饰装修的施工流程、验收标准，并熟悉国家及地方的工程资料管理规程和归档要求。 任职资格：年龄在22-40岁。 工作时间：早上8：00-11.30-下午14：00-17.30 ·

正常体检感受，给出简单反馈

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九江都昌县招寒假工： 都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：2名，男女不限，地址：都昌县乔丹二店（东街路口）

熟练掌握现有技术，行业规程规范，收集整理项目实施过程所有资料（文档的图片，视频等）制作开工资料，成果资料及配合结算专员竣工资料无误。

招投标实习生的岗位职责： 1.文档管理 -协助归集与整理各类招投标相关材料，如资格审查资料、招标文书、投标文本等。 -按规范对资料进行分类、存档与保管，保障文件完整且便于查阅。 2.信息采集 -主动搜集潜在招标项目的基本信息，包括项目名称、招标方、采购内容及报名截止时间等。 -配合收集同行业竞争单位的相关动态，为制定投标方案提供数据支持。 3.数据维护 -将招投标过程中涉及的数据准确录入电子表格或内部数据库，确保信息真实有效。 4.文件起草 -在主管指导下，参与撰写投标材料中的基础性内容，例如企业概况、过往项目简述等。 5.协调沟通 -协助对接招标方及合作单位，了解具体要求并跟进答疑事项。 -在团队内部协助传递文件与关键信息，保障工作顺畅推进。 6.会务协助 -为招投标相关会议准备所需资料，并负责会议过程中的记录与整理。 7.法规研习 -主动学习招投标领域的法律法规、政策要求及行业标准，提升专业认知。 8.进度跟踪 -持续关注项目所处阶段，及时向项目负责人反馈最新进展。 9.其他支持 -完成与招投标事务相关的临时工作，如文件打印、复印、装订等辅助性任务。

兼职资料整理员（会 WPS 优先） 工作内容： 负责项目资料整理、录入、文档排版、表格制作、文件归档等文职工作。 任职要求： 熟练使用 WPS 文字、WPS 表格，会做台账、整理资料； 细心、有责任心，做事不拖拉； 有资料整理、工程资料经验优先。 工作时间：灵活兼职，可协商 薪资：面议，结算及时

乡情宴招聘岗位：诚聘餐饮前厅管理人员薪资：5000-8000元/月点击链接投递简历：———————————————招聘电话：余经理

乡情宴诚邀岗位：切配打荷/厨娘薪资：4000-6000元/月点击链接投递简历：—————————————招聘电话：余经理

招聘信息如在可以或，并推荐给身边有需要的朋友。井号:湖口在线运营中心井号:湖口在线运营中心湖口乡情餐饮五一招聘多名临时工岗位：多名临时工薪资：面议点击链接投递简历：———————————————招聘电话：余经理

龙鑫招开袋

服装小镇3000件招人开代，做里布，上拉链师傅电

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

招聘：支局长助理 薪资：4700元以上/月 要求：28岁以下，大专及以上学历，认同电信文化职责：渠道管理、政策培训、佣金辅导、区域发展协助？人数：10名（城区/乡镇均可）待遇：月薪4700元（含五险）晋升：（年收入6万+）；优秀可竞聘主管（年收入10万+），特别优秀可直签江西电信

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

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明天参撤防寒用20人有去的报名 1李新俊1 2球球1 3幸福每一天1 4赵 1 5李丹1 6张姐1 7飞翔的燕1 8天意1 9平安喜乐1 10幸福的一家人 11小楠1 12格局1 13幸福一生 14春之歌1 15白鸽1 16山水落叶1 17九江1 18范继红。

招聘：支局长助理薪资：-元/月职位详情：要求：28岁以下，大专及以上学历，认同电信文化职责：渠道管理、政策培训、佣金辅导、区域发展协助人数：10名（城区/乡镇均可）待遇：晋升：可转为正式员工（年收入6万+）；优秀可竞聘主管（年收入10万+），特别优秀可直签江西电信

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招聘：顶尖人才、领军人才（A类、B类、C类）薪资：25K-41.7K职位详情：不限