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岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

招聘：教育顾问助理（新桥校区） 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1.协助教育顾问进行市场研究和分析。 2.参与制定和执行教育顾问的销售策略。 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备强烈的团队合作意识和优秀的沟通技巧。 2.能迅速适应工作环境，并能有效执行任务。 3.对教育行业有较深的理解和热情。 授课老师上班时间：周一-周五13:30-9:00 ，周六日：:8:00-17:30 周内休一天 顾问老师上班时间：周二-周五13:30-9:00 ，周六日：:8:00-17:30 周一休 福利待遇： 、免费培训 、晋升空间、交通补贴。 工作地址三选一： 1、常州市新北区腾龙广场2楼(贝思特成长中心龙虎塘校区) 2、常州市新北区滨江明珠城112-8号(贝思特成长中心新桥校区) 3、常州市新北区薛家全民健身中心3楼（贝思特成长中心薛家校区）

招聘：教育顾问助理（龙虎塘校区） 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1.协助教育顾问进行市场研究和分析。 2.参与制定和执行教育顾问的销售策略。 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备强烈的团队合作意识和优秀的沟通技巧。 2.能迅速适应工作环境，并能有效执行任务。 3.对教育行业有较深的理解和热情。 授课老师上班时间：周一-周五13:30-9:00 ，周六日：:8:00-17:30 周内休一天 顾问老师上班时间：周二-周五13:30-9:00 ，周六日：:8:00-17:30 周一休 福利待遇： 、免费培训 、晋升空间、交通补贴。 工作地址三选一： 1、常州市新北区腾龙广场2楼(贝思特成长中心龙虎塘校区) 2、常州市新北区滨江明珠城112-8号(贝思特成长中心新桥校区) 3、常州市新北区薛家全民健身中心3楼（贝思特成长中心薛家校区）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

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时间：4.20-22号 地点：常州横塘河西路 设备：:Pre-fabrication Outdoor Substation(POS) 要求，需要电气检验师。

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招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业咨询和服务； 2.准确理解客户需求，通过电话进行有效沟通，协助客户解决问题； 3.建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.记录并跟进客户的反馈和建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和表达能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识； 4.能够快速响应客户需求，提供及时的服务。

这是一条正规的招聘信息！进来才知道机会有多好！ 一、工作要求： ******，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户建立有效交流，准确把握客户需求，及时解答客户疑问，促进合作达成； 工作内容简单易学，入职即享3天专业导师培训，全程带薪培训！ 薪资待遇： 底薪＋提成+五险，月收入稳定在7K-1.5K以上，收入上不封顶，纯办公室岗位，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：9:00-18:00，中午休息1个半小时。 公司福利：缴纳五险，享有生日福利、每周双休、节假日正常放假，定期组织团建聚餐、节日礼品等福利。 团队年轻有活力，同事间相处融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，成为我们的一员！ 1：正考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：付出多但回报少、感到压抑的请联系我 4：寻求职业发展、需要更大平台的请联系我 5：想换新工作、提升收入的请联系我

主要负责隐患项目排查，更换 负责灶具销售，安装。 大量需求有经验的销售团队。项目多多

有店面，会议销售，网上公司直播销售，有提成

年龄40岁以下，商场电工，需要外出

任职要求：（薪资可面谈） 1.大专及以上学历，35岁以内； 2.具有一定销售经验； 3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 4.有较强的市场洞察力和客户开发能力； 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 6.团队合作精神强，能与团队成员有效协作。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2.维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.收集市场信息及竞争对手动态，为产品改进和销售策略提供依据； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，推动销售业绩增长。

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开发客户资源，维护

岗位职责： - 负责所辖客户群体及商场区域内高潜力新客户的业绩与利润可持续增长 - 开拓上级指派的重点潜力客户资源 - 挖掘并提升现有客户的业务增长空间 - 通过高效沟通推动客户采购品类多样化，助力整体目标达成，提升各负责客户的市场份额 - 精准掌握客户消费动态，识别增长机会，制定清晰策略，借助面对面拜访实现销售提升 任职要求： - 大专及以上学历 - 优先考虑教育、商务、政府及公共事业、工厂等相关行业背景者 - 具备2年以上餐饮领域工作经验，如从事过餐饮销售、领班、经理等岗位，拥有厨师从业经历者尤佳 - 擅长拓展新客户或挖掘潜在业务，并具备实际成功案例 岗位福利： - 具有竞争力的薪酬体系 - 周末双休，六险一金，10-15天带薪年假，生日假期，年度健康体检，节日福利等

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持互动交流，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力突出，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理、合同物流相关资源者优先； 4、富有激情与责任心，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶