底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

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徐州邳州，新沂招光伏安装

602.招工，三百一天，长期的，档口，在市场干过的，。

南京江宁区招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性，确保账务处理及时准确 4.配合项目部完成竣工决算、审计资料准备及税务稽查应对工作 5. 维护项目台账及合同付款记录，保障财务数据与工程进度动态一致 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计量计价基本逻辑 3.具备1-3年建筑/工程类企业财务或成本会计实操经验者优先 4.熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件，能独立完成凭证编制与报表输出 5.工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识

初八开工： 金智瑞注塑厂 优势： 两班倒➕入职0 不体检➕恒温车间 面试包进➕纯酱油活 可带手机耳机➕管理自由轻松 免费提供工作餐 面试带行李当天安排住宿 每周可预支生活费 要求： 男女不限： 18～48岁 ✅工厂生产：洗衣机，冰箱塑料小件。 ✅两班倒，修毛边，开开机器，倒料，可站可坐 ，管理自由 ✅上班时间点对点： 早8点～晚8点 ✅白班18元/ 夜班19元/ 夜班补贴10元 ✅月收入6500-7200元 ✅住宿免费，水电平摊，厂外宿舍走路3分钟内，旁边有超市商场 ✅工作地点：江宁区湖熟镇，工厂周边繁华。

南京雨花台招绿化种植，绿化修剪，园林养护

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电及高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 1、对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 2、挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1、具备强烈收入提升意愿 2、为人真诚自信，积极向上，富有责任感 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格认证，增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务

江苏南京新街口地区物业招聘一名高压值班电工，上一休二。附近能来的联系

强电高压电工

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高层次人脉圈； 3. 实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速成长； 4. 团队专业性强，项目交付高效，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术成果保护方案，提升企业市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有合作意向的客户开展商务洽谈，促成签约并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售各环节，承担系统化、全流程的销售职责。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，不限工作经验； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与公司共同成长； 3、学习能力突出：能迅速掌握各类政策信息，具备归纳总结和迁移应用的能力； 4、沟通表达能力强：善于倾听，能够精准识别客户需求，引导客户发现潜在痛点； 5、抗压能力强：保持乐观积极的心态，面对挑战主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强：目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，具备主动开拓精神； 7、享受每年定期体检福利，公司关注每位成员的身体健康，以良好体魄支撑高效工作 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培养体系，超90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（按个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力可协商； 2、保障全面：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业技能提升； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动、南京周边游等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 期待与志同道合的你携手共进！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台助你脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，保底5000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成机制，每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，收入更可观 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，助力掌握多元销售技巧

寻找踏实肯干、积极进取、愿意全力以赴的伙伴 工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 双休（周六、周日休息） 岗位要求： 1、接受零经验入职（无经验者可参与系统带薪培训，全程专人指导） 2、年龄不限，欢迎80后、90后、00后共同加入 3、学历不限，无论高中、专科或本科，只要有目标、有冲劲，我们都欢迎 薪资详情 挑战月薪8000-15000（上不封顶），最高享30%提成，晋升通道畅通 能力突出者，收入无上限 员工福利 生日礼物、节日礼金、下午茶点、团建活动、演唱会派对、年度旅游、集团年会、带薪年假 额外福利：每月组织团队活动（聚餐、KTV娱乐）、提供日常零食茶饮，春节享受约15天长假

1. 通过线上渠道及时响应客户咨询，为客户提供专业的答疑与服务支持 2. 热爱本职工作，具备较强的执行能力，积极配合上级的工作安排 3. 欢迎无经验者加入，公司提供带薪岗前培训 1. 底薪5000元+46%提成+额外奖金等多项激励！ 2. 工作时间早八晚六，享受双休，缴纳五险一金 3. 每周提供下午茶，每月固定组织团建活动，节假日正常休息，享有超长带薪年假，老板不定期发放福利礼品，管理氛围轻松人性化，团队氛围融洽，待遇优厚，细节等你来体验~ 诚邀有志之士加入我们！

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折）+2k奖金（依据签单情况）+提成（按回款额度2%-3.5%计算），试用期为2-3个月，硕士享有额外补贴； 2. 提供钉钉系统岗前培训支持； 3. 只要踏实肯干，即可获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团建旅游； 6. 由经验丰富的硕士、博士专家进行专业指导； 7. 享受节日福利，工作时间五天八小时，支持钉钉灵活打卡； 8. 新员工入职配备系统的理论课程与一对一导师带教，全面助力快速上手。 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 开展产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并跟进意向客户沟通； 3. 制定个人销售方案，并按计划定期回访老客户、开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的语言表达与沟通能力，性格开朗活跃； 2. 能适应高强度工作，具备责任心和进取意识； 3. 自觉遵守公司各项管理制度； 4. 有明确目标追求，渴望收入增长，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

想挣钱你就来！！！每月正常成交5辆车左右（新人起步约2台/月，收入可达1-2万+，房车提成十分可观）。有意向可以考虑哦~ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 此岗位为一线销售岗，销售产品为售后改装升级类（如车辆安全辅助系统、卫浴设备、烹饪设备、冷暖空调系统、车身外观件、底盘系统、电路系统等），单价区间3000-20000元，收入结构=4000元无责任底薪+1000元考核奖金（主要依据短视频、直播等执行情况）+销售额5%提成。做六休一，综合月收入约1万元以上。 入职即配备带教师傅，提供专业运营指导老师及抖音大V主播带教，助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。（可参考公司抖音号：中琅二手房车） 岗位职责： 1、完成每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，运营老师全程指导；1个月后逐步开展直播，初期每天1小时，成熟期每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通跟进、邀约到店并促成成交； 3、达成个人销售业绩目标； 4、积极参与展会活动，拓展行业人脉，加强同行交流； 5、按时参加公司组织的各项培训及学习考核； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验，对短视频或直播感兴趣者优先； 2、身体健康，踏实肯干，具备较强的坚持力与执行力； 3、理解能力好，沟通顺畅，能耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿； 5、向往房车生活方式，对房车改造与个性化改装有浓厚兴趣。

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，推动项目成交。 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯式递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节安排15天带薪长假；另有病假保障及管理年假 5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃，仪式感十足 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，精准定位目标群体，转化率高，新手也可快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：南京市鼓楼区建宁路37号万谷智慧城市硅巷1703室