
指挥工
工作有弹性,!年龄18至55周岁,负责船舶解带缆绳,码头垃圾斗清运,船舱内垃圾斗摘挂钩等工作!管吃住,每天工作时间平均10小时
辽宁大连急招塔吊信号工,丝索工,地址长兴岛!月薪6000.管吃住!联系人于
6000元/月
指挥工月结
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指挥工
1)招起重指挥、日工资280—400/8小时要求有Q1证
2)招装配工日工资350—450/8小时
3)招装配学徒工、加工冷压弯、火工学徒工日工资210-240/8小时要求年龄18-45岁
4)招船厂出身装配班组长、月工资18000—22000(组长有班组产值奖金每月5000—15000元)
入职管劳保护具,可缴纳五险
打磨吊车司机指挥工二保焊
大连市瓦房店市招铆工,二保焊工,打磨工,航吊司机一名有证,指挥吊车一名有证。打磨工,18-----58岁,待遇高,欢迎大家加入。新成立的公司。
辽宁大连沙河口区交通大学,需要1名信号工。要求有证,工资面谈,能干15-20天。联系人,李
指挥工15-30天1-2人
辽宁大连交通大学,需要1名信号工。要求有证,工资面谈,能干15-20天。联系人,李经理
大连瓦房店市恒力重工一期招聘起重指挥3人,工资240-280一天有特殊工种操作证优先,急急急联系电话:
240-280元/天
指挥工3-5人
恒力重工一期招聘起重指挥3人,工资240-280一天有特殊工种操作证优先,急 急急
联系电话:
吊车司机指挥工铆工
大连恒力重工外场地,招聘工人,小组拼板活,铆工,二把刀420,八个小时,招聘吊车指挥手,工资350八个小时,招聘,埋弧焊焊工,男女都可以,工资每个月15号发工资。联系电话
招聘人数:3个人
指挥工3-5人月结
大连金州工地招信号工5名,年龄工 45周岁以下,工人 50 周岁以下,工资每个月6000/加班20元。联系电话
指挥工
招聘
恒力重工院内
起重指挥300-400元/天
地操司机210~280(需持证上岗)
有船厂经验者优先
联系人:张总(同步)
塔吊司机司索工指挥工
大连瓦房店市招塔吊司机、指挥/司索工多人,夫妻对优先;
司机53以下,工资7000+25;
信号年龄57岁以下,工资5000+20;
随时上班,联系人
大连甘井子区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板小工1-2人
大连市甘井子区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装
四川乐山五通桥区招塔司信号工多名,5000加15,司机6000加15,夫妻优先
塔吊司机指挥工
四川省乐山市五通桥区招塔司信号工多名,5000加15,司机6000加15,夫妻优先
塔吊司机司索工指挥工
嘉兴市嘉善县招指挥/司索工、塔吊司机招夫妻对 或者一开指挥 司机 7000 加班 25 指挥 5500 加班 20 工资月发 生活区离工地远 自备交通工具
指挥工1-2人
重庆市彭水苗族土家族自治县招指挥(160元一天加班20元一个小时》/司机《260一天加班20元一个小时》二个人五月五号带班一天,上班时间(早上7:00,中午12点下班,1:30上班,5:30下班)(修桥工程),联系电话
辽宁大连用信号工两个人五十五周岁官网证六千加班二十管住不管吃月发生活费
6000元/月
指挥工1-2人月结
大连用信号工两个人五十五周岁官网证六千加班二十管住不管吃月发生活费
指挥工月结
辽宁大连瓦房西中岛项目,需要塔吊信号工若干名,工资6000加班20,年龄限制男 55 女 50 以下,新工地加班多,马上上人,非诚勿扰
龙门吊切割工
满15天返300
大连船厂
招聘工种:半自动切割工、龙门切割、龙门吊司机(有证),操作工有无经验都可以
20-50周
2、工作时间:长白班:早8点晚5点,午休一个半小时;加班有加班费;白班与夜班互相倒班,具体依据公司规定;
3、工资福利:各工种工资面议(5500-9000)月付;上班期间单位负责一日三餐,集体宿舍,浴池;
4、上班前造船厂要求在大连机车医院体检,,后可长期用工,用工与公司签订劳动合同,交五险;
提前报名、随时面试工作地点:大连造船厂
吊车司机起重工
【恒力重工招聘】世界 500 强企业,招起重工、吊车司机,上市公司斥资3000亿。
企业免费培训 + 持证上岗(证件全国通用)
招聘要求:起重工,18-35岁;吊车司机:男女不限,18-35 岁
✅学历要求:中专(高中)、中技及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
✅工作地点:辽宁大连
✅薪资待遇:学徒 4500-5000 / 月,转正后 5000-8000,熟练工可达 6000-10000+,每月工资足额按时发放。
✅员工福利:五险一金 + 管吃住、工龄奖、绩效奖、高温补贴、生日福利、节日补贴
岗位各招 30 人,发展前景拉满!
建筑资质专员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司各类资质证书的申报、年度审核及升级事宜;
2.负责办公室日常事务的管理与维护工作;
3.汇总并归档公司运营过程中所需的相关资料;
4.及时将重要工程信息反馈给上级负责人;
5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力;
2.能够高效推进公司资质相关工作的落实;
3.沟通能力良好,具备团队协作意识;
4.具备较强的问题分析与处理能力,可独立应对资质类问题;
5.工作认真负责,能按时保质完成各项任务。
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