山东潍坊老乡看过来泽华管家诚聘入户保洁员主营：家庭保洁、开荒、单位保洁、软装清洗、收纳整理
4000-7000元/月
开荒月结
潍坊老乡看过来
泽华管家诚聘入户保洁员
主营：家庭保洁、开荒、单位保洁、软装清洗、收纳整理、空气治理等一站式家政服务
✅时间自由灵活
零星时间可上班，碎片时间化零为整，顾家赚钱两不误
✅免费技能培训，零基础也能做
✅市区就近派单，不用长途奔波
✅试用期：3000 元 / 月
✅转正保底 4000，月入 4000-7000+，多劳多得
✅每月准时发薪，不拖欠、不压工资
本地老牌家政，订单稳定，常年不愁活！
应聘：（）
办公室专员2名（朝九晚六+提供客源+五险一金）
5000-10000元/月
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容：
负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无个人业绩考核压力
待遇：
1. 月薪2800—7300 + 全勤奖励 + 司龄补贴 + 职级津贴 + 提成（3%~30%）+ 夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合平均收入6000以上，年终发放奖金
2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织集体旅游1次、健康体检1次
3. 无需任何费用支出，面试通过即可参加上岗前带薪培训
4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽
5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日8:20-18:30，午休1小时40分钟
所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班，周末及节假日充足！
提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等各项福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~
车险后勤（福利+入职交社保+收入上不封顶）
7000-11000元/月
后勤经验不限大专
入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通
工作职责：
负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务
工作时间：
8:30-12:00 13:40-18:30
月休5天，法定节假日享受带薪休假
薪资待遇：
底薪加提成，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得
福利待遇：
提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利
晋升空间：
大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位；
工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位
库管3-5人
辛寨子附近兔喜驿站招全职每天入库1300-1400左右3个人干负责入库出库）工作时间早8点半晚7点半电话（同步）
后勤五险一金
5000-10000元/月
后勤经验不限大专五险一金，长白班餐补，房补，有宿舍国企背景
中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工模式逐步优化升级，员工整体收入水平显著提升。现因业务拓展需要，新增办公区域，诚聘车险客户经理若干名！
工作时间：
上午8:20-12:00，下午1:40-6:30
每月第一周双休，其余三周周日休息，法定节假日全部休息，并根据入职年限额外享有5-15天带薪年假。
工作内容：
1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的私家车客户资源，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续；
2. 及时记录续保客户的意见与建议，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，任务完成难度较低，工作性质类似客服岗位；
任职资格：
（1）年龄20至40周岁，具备大专及以上学历
（2）具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能
（3）能适应一定工作压力
福利待遇：
1、底薪1600-7300元+奖金+3%-20%提成，综合月收入普遍在5000-8000元之间，25%员工税后月薪超万元，签订正式劳动合同后即办理五险一金，新员工前两个月享受2800元保底薪资。
2、依法享受国家规定节假日、带薪休假，另有年终奖、节日福利、集体旅游等员工关怀项目。
3、无相关经验者可参加岗前培训，培训期9天，每天补贴40元，培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司先行购买85万元额度的雇主责任意外险。
4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均月薪8K-2万元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备系统化专业培训与清晰职业发展通道。
后勤岗/零经验可训+待遇稳定福利优
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假全休年终奖司龄奖无业绩要求
【岗位职责】
负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作模式为纯室内坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速适应工作节奏。
【职位要求】
年龄在20-40岁之间，态度积极乐观；普通话流利，具备良好沟通能力，能熟练操作基础办公软件；接受无相关经验人员，需具备一定抗压能力，入职后提供带薪培训及导师辅导。
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日按规定全部休息。
【福利待遇】
（1）带薪培训期：共计9个工作日。
（2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月收入可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。
（3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。
（4）享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
（5）工作满3至6个月，表现优异者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。
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开荒1-4天
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