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下周面试， 镇江北汽招聘 【招聘要求】社会工19周岁-38 周岁，认识26个英文字母，身高165-180CM。 适应站班！暂时长白班，后期配合需要倒班 【招聘岗位】：操作工（总装、车身、涂装）质检 工作内容： 1.装配整车零部件内饰 2.辅助冲压机器上下件 3.涂装车间辅助操作机器 4.质量检测 车间环境：恒温车间，车间干净整洁，自动化程度高，工作简单 【工作时间】7:30-19.30（休息1小时下午休息半小时）有效出勤算10.5小时 免费工作餐，，6个月可申请转正，； 【工资待遇】员工统一24～25元/小时，（工资内包含150元绩效考核）综合6500-7500元 15号发薪水，统一财务打卡。 【住宿情况】4人间，住宿70元一个月，，可当天安排，水电自理 ，，15号发薪；云 健身房/台球室//篮球场/图书室/免费开放！ 地址：镇江市丹徒区上党镇 ☎

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岗位职责： 1. 负责驾驶A2照货车（主开13米高栏车型）执行主要江苏镇江丹阳至安徽滁州定远线路的货物运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全操作规程，确保行车安全与货物完好 3. 及时完成单据交接工作，保障运输时效与服务品质 4. 定期对车辆进行日常检查，及时反馈车辆异常情况 5. 配合调度安排，服从临时线路或任务调整，具备良好的职业责任心与执行力 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且有两年以上挂车实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉长途货运流程，具备较强的道路判断力与应急处置能力 3. 责任心强、吃苦耐劳，能适应阶段性往返运输节奏 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或不良嗜好 5. 学历不限，需提供真实有效的证件信息及驾驶资质证明

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 核对并保管营业款项，每日完成现金盘点与报表汇总，确保账实相符 4.协助维护前厅秩序与环境卫生，及时反馈顾客意见与现场异常情况 5.配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术与数据核对能力 4. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

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每天需要收桌子拖地 帮客人加汤 需要有沟通能力

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岗位职责： 1.为顾客提供热情、专业、细致的全程就餐服务，主动介绍菜品特色及推荐搭配 2.熟练掌握菜单内容、食材来源与烹饪方式，准确解答顾客咨询并处理合理需求 3.高效协调前厅与后厨工作衔接，及时传递订单信息，确保上菜时效与服务节奏 4.严格执行餐厅卫生标准，负责区域桌面、地面、餐具及公共设施的清洁与整理 5.妥善处理顾客反馈与突发状况，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与亲和力，有较强的服务意识和应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应晚班工作（16:00-01:00）及节假日排班 3. 有1年及以上餐饮服务员工作经验，熟悉中餐/快餐服务流程者优先 4.学历不限，身体健康，无不良从业记录

包吃包住、主要餐厅服务工作．

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：服务员 薪资：4000-5000元 1、熟练掌握餐饮服务技巧，熟知菜品，酒水等<br>2、主动热情为客人提供规范化服务<br>3、负责桌椅及茶具的摆设及检查工作，做好客用品的保管和清洁工作<br>4、完成上交领导交代的其他事宜<br>5、年龄在48岁以内。

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