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公司直招保安 1.人数:30人 2.身高:净身高1.73米及以上。 3.年龄:44周岁及以下。 4.学历:高中及中专以上毕业证书，面试需要提供学历证明。(可复印件扫描件) 5.体态:身体健康，五官端正，体态匀称不秃顶 6.面貌:政治清白，无前科，无纹身 7.做6休1月到手工资6700左右(包住不包吃) 联系电话 ：

1.负责人员及车辆的进出场登记 2.定时巡逻指定区域 3.服从管理，有服务精神 要求: 1:年龄22-45以内 2:身高1.70以上 3:薪资170/天餐补20/天

200一天，下班发工资，16-55，男女不限

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保安60-66周岁，男女不限，已退休人员，身体健康招工人数:若干名工作地址:地中海花园

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招聘园区巡逻岗5名 工作时间：白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00 薪资：150元/天，包住 每月25号发薪资 工作地点：江苏省靖江市金融中心 联系方式：王先生

职位类别：人事/行政/高管 职位名称：保沽、保安 公司名称：泰州永邦重工有限公司 所在区域：泰州市 海陵区 城西 保洁、，保安一名，能吃苦，不怕脏联系人: 董

核心能力要求 统筹管理、应急指挥、沟通协调能力强，熟悉安防/消防法规与操作标准。 具备风险识别与处置能力，熟练使用办公软件与安防系统。 有管理100人以上以及大型项目负责人运营五年以上工作经验。 持中级消控、高级保安证书者优先。 一、体系建设与计划管理 制定安保、消防、应急等制度、年度计划与预算，经审批后组织落地并定期优化。 建立“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆、防突发）机制，牵头风险评估与隐患整改闭环。 编制/修订《保安部手册》《应急手册》等作业文件，确保符合法规与行业标准。 定期安全审计与合规自查，推动安防体系持续改进。 二、团队管理与人员发展 负责保安团队的招募、排班、考勤、绩效与纪律管理，落实岗位责任制。 组织岗前/在岗培训与技能考核（如应急处置、消防实操、服务礼仪），提升团队专业能力。 主持部门例会，传达指令、复盘工作、解决问题，稳定团队士气。 对不合格人员提出处理意见，优化人员结构，保障团队执行力。 三、日常安防与设施运维 统筹门禁、监控、巡更、消防等系统的运行与维护，确保设备正常可用。 定期/不定期检查岗位值守、巡逻、访客管理等执行情况，及时纠偏。 牵头消防安全检查与设施维保，组织消防/应急演练，提升响应能力。 管控安保物资采购、验证与库存，降低运营成本。 四、应急处置与事件管理 建立突发事件（火灾、盗窃、冲突、灾害等）响应流程，牵头现场处置与指挥。 组织事件调查，撰写报告并推动整改，防止同类事件再发。 协助公安机关、消防部门处理重大案件/事故，跟进处置结果并上报。 保障重要活动、贵宾接待的专项安保方案落地。 五、内外协同与关系维护 与公安、消防、物业、客户及外包商等建立联动机制，保持信息畅通。 协调内部部门安防需求，提供专业支持与改进建议。 妥善处理客户/员工关于安保的投诉与咨询，提升满意度。 六、报告与其他工作 编制月度/季度/年度安保报告，向管理层汇报情况与改进计划。 完成上级交办的其他安全保卫任务，支持公司整体安全目标达成。

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初七面试❶《泰州靖江汽配厂》 要求：年龄:男女不限18-58岁数。白夜班、站班、不穿无尘衣，可带手机，会写自己名字，认识数字会数数即可。 普工辅助工（白班19/H夜班20/H，一天工时10-12小时） 冲压23/H(前七天20/H)三个月后25/H (白班、小夜班) 工作餐加班餐免费，夜班两餐 外宿走路15分钟左右，4-8人间，水电费自理。 冲压 每月30号发放上月整月薪资 明姐（）

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