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招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

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采矿机电矿长 薪资福利:10000 - 20000元 招工人数:1人 工作地址:细河区太平沟村

市场管理员 薪资福利:2500-3000元 招工人数:2人 工作地址:细河区巩家洼子村

汽车吊司机 薪资福利:7000 - 8000元 招工人数:2人 工作地址:细河区太平沟村

高铁餐吧乘务员 1、学历：高中以上应往届毕业生、大专在读均可；2、年龄：18 - 35周岁；3、外貌：五官端正，身材匀称，身体裸露部位无明显疤痕，无纹身，普通话流畅；4、身高：女生身高158cm以上，男生身高168cm以上。分为商务一等座，二等座，餐吧乘务员，主要负责行李物品摆放；引导旅客进入对应车厢座位；售卖餐食盒饭，饮料等。 薪资福利:实习期三到六个月，工资1800 - 3500元左右，正式工综合薪资4000 - 8000元，提供住宿，；上班时间：八小时工作制，上二休二或上二休三，一个月上班10 - 15天，根据站内要求执行。 工作地址:阜新站，彰武站

机电维修 薪资福利:3000-5000元 招工人数:2人 工作地址:阜新市高新技术产业园区沙海街

有销售经验者优先，接受0经验小白

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日结周结月结都可以，薪资普遍每月8k往上

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

招聘：监控安装工 薪资：3001-5000元

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富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年大豆加工能力达100万吨，可生产大豆等植物油72万吨。产品荣获中国名牌、驰名商标及商务部最具市场竞争力品牌等多项荣誉，连续多年被评为我最喜爱的中国品牌，截至2024年品牌价值评定为135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等九个省、区、市，终端门店超过5万家。产品同时入驻主流电商平台，被中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位和院校食堂广泛使用。 二、招聘岗位 1、业务代表2名，工作区域分别为海州区1名，太平区1名。 2、要求：出生于1980年后，性别不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月收入6000元。 2、入职即签订正式劳动合同，并缴纳五项社会保险，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，逐年递增。 4、享受国家法定节假日及相关福利待遇。 地址：阜新市太平区。 联系人：张明顺 电话：*********** 邮箱：***************

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（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 通过电话联系车险临近到期的客户，协助其完成车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1.薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩提升而增加，车险提成比例为3%-30%（依据客户投保险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，多劳多得，上不封顶 2.入职即缴纳五险一金，每月组织团建活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年安排一次体检 3.无需缴纳任何押金，面试通过后可立即参加岗前带薪培训，提供午餐及培训补贴，培训期间享受带薪待遇 4.工作时间：8:20-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30）。公司设有食堂 培训期享受双休，培训结束后实行大小周工作制，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天额外带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等福利 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.年龄范围21-39周岁 3.具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质 纯白班工作，无夜班安排，且享有周末及各类法定节假日！ 有意向者请点击“与我联系”直接沟通，我们将快速安排面试 请认准公司人事官方通道，其他链接请勿回复，谨防受骗！！

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岗位职责： 1、结合公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）的调研工作，明确拓店目标区域； 2、负责目标门店周边市场的调查分析，组织实施客流监测，汇总相关数据并形成项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续落地相关工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有小超市终端业务经历者优先； 2、拥有良好的商务谈判技巧，善于表达沟通，思维敏捷，能适应较强的工作节奏； 3、具备出色的社交与协调能力，具有较强的对外活动能力； 4、为人诚实守信，富有开拓意识，积极主动，具备销售潜质和进取精神； 5、能够独立开展市场分析并解决实际问题，市场洞察力强，具备优秀的组织能力和沟通水平； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

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招一名继电保护专工，工资8000-10000，两名运行操作员，工资7000-9000，电机检修工若干，工资7000-9000。