1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

小工两名200一天9个小时三天一结工资大工一名300一天

弱电安装师傅招聘（招聘储备，有单派单兼职师傅）： 监控安装： 1-2台安装费130元，第三台起每台加70元。服务内容：包含20米以内的裸线敷设，不含材料。 门禁安装： 更换或新装单独门禁主机和门禁电源每台120元（含调试）； 更换或新装整套门禁每套260元（包含门禁以内的布线、材料、调试）。 有意者直接加微信

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持有电工证的优先，48岁以下

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薪资：白班20元/小时 夜班21元/小时（发薪日不在职按同工同酬），不穿无尘服，普通工服，车间80%恒温车间，月综合薪资7500左右 招聘要求：年龄17-45周岁，男女不限 纹身带冰袖看不见就行，不接受案底 身体体内无钢钉钢，四肢健康无伤，要认识字会写字，认识26个字母。 福利待遇：免费工作餐，免费住宿，(2人间水电费平摊） 入职须知：入职10天 证件要求：身份证原件，身份证照片+复印件，临时身份证可以，电子身份证不行

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南丰县城搅拌站，三一180双线新设备招机修一名，要求机电一体化，熟悉搅拌站设备，沙石分离机，压滤机等，会烧电焊会热切割，要有应急电工证，保证日常维护和其他工作，服从管理，身体健康！待遇8000包食宿。

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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我们找对赚钱有欲望的朋友 1.要有责任心，有创业者勇气的 2.要养家糊口，最好负债20W以上的 3.要有执行力，对事业积极上心的 4.工作时间不固定，不需要坐班 5.工资按单结算，成交就结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排