招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

盐城市滨海县招光伏安装、电焊

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无锡市滨湖区，有证，招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、气割，气刨，25-40岁，签合同，交社保

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简单的操作机器，都是手上的活，非中介

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在泰州

无锡市滨湖区招安全员/安全负责人 薪资7000，试用期5600。非诚勿扰！谢谢配合！ 机电安全员岗位职责： 1.‌安全生产管理‌：负责项目施工现场的安全生产管理工作，制定和执行现场安全生产方案并监督实施，确保施工过程中的安全措施得到有效执行‌。 2.‌安全检查与隐患排查‌：负责对施工现场进行安全检查，及时发现安全隐患并及时消除，定期开展项目安全隐患排查和整改工作，确保施工现场的安全‌。 3.‌安全技术交底‌：负责向作业班组进行安全技术交底，确保施工人员了解并遵守安全操作规程‌。 4.‌事故处理与报告‌：协助项目经理处理现场安全事故，进行事故调查、分析和报告，按照规定进行工伤事故的登记、统计和分析工作‌。 5.‌制度建设与执行‌：组织建立本岗位的安全管理制度及操作规程，定期对现场安全技术交底，确保安全管理工作的规范化和制度化‌。 6.‌教育培训‌：负责组织安全生产培训、教育，提高项目全员的安全意识和素质‌。 7.‌其他职责‌：配合有关部门做好消防验收等相关工作，完成领导交办的其他事项‌。 8.年龄要求：24-28岁及以下，可以接受薪资42岁以下。 教育背景：大专及以上学历，机电专业/给排水、通风、电等相关专业‌优先考虑。 专业背景：具备土建类、安全类或施工类专业的知识背景，持有建筑行业安全员C3证‌。 工作经验要求：具有2年以上的建筑、机电安装等现场安全管理工作经验，熟悉相关安全标准、规范、规程文件‌。 沟通协调能力：具备良好的团队工作意识，能够协调各部门之间的工作，确保项目按时按质完成‌。 工作地点：江苏泰康锡园

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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无锡市梁溪区招二保焊/气焊、有一定的木工基础，能看能基本的图纸、会烧焊、会放样、工作能力强善于沟通

无锡市新吴区招电焊，主要做激光焊接，拼装，

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惠山好得家今天需要一名氩弧焊师傅，有空的联系

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宜兴需要二保焊焊工多人。 二保焊立焊：考试合格40元/小时。 考试成型良好：43元/小时 二保焊UT：考试合格46元/小时 考试良好：50元/小时 UT要求合格率96% 提供宿舍，被褥，每天补助20元伙食费。 工资，年底人走帐清！ 要求年龄50周岁以下，身体健康！ 联系方式

新区硕放橱柜厂薄板不锈钢焊接简单框架图纸会看， 氩弧焊持证长白班，可以配合加班 37元/时住宿补2元，交通补1元，综合40一小时，活好干可以长期做

无锡在梁溪区、锡山区、新吴区、惠山区分布四家校区，可就近安排 【岗位职责】 1、进行⽬标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学⽣提供专业的学习⽅⾯的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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我公司是康力电梯和通力电梯在无锡地区的销售代理商，门店在锡山八佰伴对面。其他品牌也会销售，根据客户需求。主要销售的区域和方向：别墅区域，老高层小区电梯达到15-20年需要更换，老旧多层小区加装电梯。 销售主要以业绩说话，不能只拿底薪混日子，多利用自己的资源和销售手段将产品销售给客户。对待客户要有耐心，态度谦和，详细的给客户讲解并留下联系方式，并经常跟进，尽快拿下客户。要有学习的精神，能快速的了解电梯的性能及结构部件的组成，以及各品牌各型号的价格，可以更好给客户介绍。 有1年以上的电梯销售经验优先。 会简单的office办公软件，自己有辆小轿车作为代步工具，汽车的油钱公司。具有出色的沟通表达和谈判能力，最好会无锡话，因为无锡的客户比较多。 有一定的抗压能力，敏锐的市场洞察力和客户开发能力，良好的团队合作精神。 薪资：底薪+提成底薪：4000元，提成：成交一台2000元。 福利：五险，带薪年假，交通补贴，节假日福利等