岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

具体详细情况私聊

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位名称：浙江办事处经理； 岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业；2. 拥有3-5年相关行业销售管理经验，熟悉南京市高淳县市场；3. 具备良好的沟通、说服和谈判技巧； 薪资待遇：面议。

岗位名称：浙江办事处经理； 岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业；2. 拥有3-5年相关行业销售管理经验，熟悉南京市高淳县市场；3. 具备良好的沟通、说服和谈判技巧； 薪资待遇：面议。

小工，打孔，60元一天，8个小时，工作，就是打水拖钱，轻松又舒服，管吃住，

南京市栖霞区招强电 高压电工证2人预计工作6小时。

南京市玄武区招油漆工木饰面打磨修复喷漆

急急 市中心阿尔卡迪亚小区住家的育儿嫂 8000/26天，单休 照顾一个6个半月的宝宝，要求会做辅食，会做早教，简单的家务做饭，三口之家，长期单，海南，徐州两地生活 急急 大黄山社区卫生院附近小区，白班钟点工 1000/16天，做四天休三天 4点半到6点半 一周四天 周六或周日上班一天200元 7点半到5点半 接孩子做晚饭，白天班带孩子做饭，三口之家 清明节后用人 鼓楼区九里万科悦城。白班的钟点工 2000/22天，双休 早7点半或7点40分接孩子送到万科民主小区 3点半到7点 接孩子回家做晚饭 干净麻利的阿姨 可以接单联系白露老师

南京市建邺区万丽酒店招工地小工/杂工

招聘：市场部-**专员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责微商城、小店等运营数据库的日常管理与统计工作，运用专业数据分析方法，剖析相关运营数据，提升整体**运营效能。 2. 全面统筹公司官方**店铺运营，致力于提升店铺的访客量、浏览量及转化率。精心策划**平台各类推广促销活动，并对活动效果进行跟踪、评估，及时提交统计分析报表，提出切实有效的营销改进措施与可行方案并推动落地。 3. 负责网店首页、宝贝描述、商品上架及日常美观管理工作。依据每月促销计划，对网店首页及附加页面进行专业美化设计。定期制作促销图片与页面，配合店铺销售活动，美化修改产品页面，定期更新店铺主页。结合商品特性制作图文并茂、极具吸引力与购买力的描述模板。配合运营制作其他平台推广图片，如微博等。 任职要求： 1. 具备丰富的**店铺运营管理经验，熟悉微商城、小店等平台运营规则。 2. 熟练掌握数据分析技能，能运用专业工具对运营数据进行深度分析。 3. 拥有出色的网页设计与美工能力，能独立完成网店页面美化与促销图片制作。 面试地址：重庆市奉节县永安镇滨江国际B4负一楼优育宝办公室 联系电话：，岗位名称：市场部-**专员，提供五险、节日福利、带薪年假及晋升空间。

会务 人品过关，高中以上学历，25到50岁具有沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，有销售工作经验者优先 薪资福利:薪资面议，月休四天不耽误接送孩子 招工人数:2名 ；号（可添加） 工作地址:烟台，莱阳

九堡E7招聘经验丰富的销售两名，需求应聘者熟练运用多客软件，店内环境友好且长期稳定，适宜工作年龄范围25至40岁，工作地点同步浙江杭州。

岗位名称：销售工作人员（中医透药养生理疗） 岗位要求：1. 有耐心，与客户保持良好沟通。2. 亲和力强，具备服务行业的职业素养。3. 服务态度温和，提供优质的客户服务。 薪资待遇：面议。

大量招人 你身边有资源的，不要浪费 发发朋友圈就可以做到 欢迎微商、宝妈，大学生、微商，直销，保险，贷款，底薪7000起，欢迎各类销售行业的朋友们加入

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，确保不延迟 2、节假日赠送礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域成交奖励+高单价房奖励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖 新人平均月收入7k-8k，资深员工普遍月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台发布房源信息，及时回应客户咨询 2、带租客实地看房，由公司统一派单支持 3、协助租客完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先提拔 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司提供端口资源并派发订单 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，涵盖整租与合租，租金范围从几百到数千元不等，整体签约成功率高达80%

工作时间：早九晚六 中间休息两小时 工作职责： 1、负责发布房源信息。 2、接待客户并提供专业的租房咨询。 3、深入了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成租赁流程。 团队氛围： 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，沟通无障碍，入职有店长指导、师傅带教、伙伴协作，轻松融入集体

岗位职责 业绩达成：规划电销工作目标与执行方案，带领团队落实各项业务任务并达成考核指标。 团队管理：统筹电销团队日常运作，开展人员培训与绩效管理，增强团队协作与向心力。 客户开发：挖掘新旧区域潜在客户资源，协调安排客户预约对接，协同行销团队推进成交转化。 数据分析：借助数据工具跟踪团队运营情况，分析业务表现，调整销售策略以提升整体效能。 能力提升：策划实施专项培训计划，强化团队成员在沟通技巧、销售技能等方面的综合水平，打造积极进取的工作氛围。 岗位要求 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 工作经验：5年以上B端销售从业经历，2年以上电话销售团队管理经验，具备实际数据分析能力。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力。 抗压能力：责任心强，能适应高强度工作节奏，拥有良好的职业操守与抗压素质。

本职位是入职即可开单的轻松型销售岗位，平台成熟，提成高，出单速度快！客户资源充足，无需担心客源问题。如果你正在考虑从事销售工作，相信我们，这是一个值得把握的机会，实现月薪2W+完全有可能！ 无需发传单，无需外出地推，客户由公司统一提供，均为精准高意向客户！ 【冲刺月入三十万！房产销售等你来挑战，期待你刷新新纪录！】 我们不看重学历，也不要求经验！ 要的是你有冲劲、有个性，我们相信有能力的人自带光芒，我们更担心的是眼高手低。 【薪资待遇】 零基础可投，全程系统化培训，配备资深导师一对一指导，总监亲自协助破单。 无责任底薪4000元（全额实发，无任何扣减）+高额提成 每月可参与公司激励奖金评选+额外奖励机会+不定期团队聚餐。 【岗位职责】 1、100%精准客户资源支持，依托完善的房源与客源系统，通过新媒体渠道获取高意向客户，资源丰富稳定，你只需专注成交！ 2、主要负责客户邀约、安排带看、持续跟进（工作内容简单清晰） 3、结合客户需求进行分析，提供优质看房服务，推动交易达成即可！ 【任职要求】 1.不限学历和工作经验； 2.年龄45周岁以下； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 诚邀各路优秀人才加入我们！！！

【岗位职责】： 1、日常维护客户关系，完成销售目标 2、执行推广活动收集市场动态渠道销售经验优先 3、’沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，适应能力强 4、协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大学专科以上学历，有一年以上销售经验，熟悉经济金融有行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、气质佳品行好，有良好的沟通能力、观察力、应变力，责任心强，具有团队合作精神； 3、认同企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，业绩佳； 4、能适应出差； 5、有渠道销售经验者优先；提成高，无上限。 【其他事项】： 1、实行五天八小时工作制，工作时间：AM:9:00-12:00，PM:13:30-18:00。 2、节日福利、生日会、年终红包、良好的学习与晋升机会。 3、享受国家规定的法定假和福利假，如法定假日：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假。

老龄化趋势加剧，谁能率先把握市场先机？公司正处于高速发展阶段，诚邀您的加入。 岗位职责： 1. 负责客户关系的维护，保障客户体验与满意度。 2. 通过线下推广方式邀请客户参与公司组织的各类活动。 3. 根据业务需要，推动客户的重复购买及推荐新客户。 任职要求： 1. 对大健康领域具备一定认知，有志于在该行业发展，乐于服务中老年群体。 2. 具备销售思维，渴望挑战高收入。 3. 性别不限，学历不限，年龄45周岁以下。 4. 性格积极乐观，普通话流利，擅长沟通，具备良好的客户服务意识。 5. 拥有电话销售、零售导购、咨询顾问或其他相关销售经验者优先考虑。 6. 工作时间：7:30-11:15，13:15-17:00，每周日固定休息。工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1. 提供带薪岗前培训，试用期为3个月。 2. 月基本工资4000元，另享业绩提成与奖金；前三个月设有保底机制，保底收入可达6000元，全程有专人指导，无需担心适应问题。 3. 设立月度绩效奖金，并提供租房补贴等多项补助。 4. 入职一年后综合收入普遍在6000-10000元区间，表现优异者年均收入可超过10000元。

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补等在内的企业福利整体解决方案，以及百福得平台系统的综合服务支持； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞品发展情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有To B领域经验者优先，具备C端销售背景也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系稳定合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力和职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假安排 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”等多项员工关怀； 3、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉积累：对接大型企业客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主的年轻团队，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量获取及转化提升等全链路运营工作 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障活动落地与用户体验一致性 5. 关注平台规则更新与行业趋势，及时调整运营方向，提升店铺综合竞争力 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉至少1个主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进意识，责任心强、结果导向 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责指定区域内银行的日常拜访与关系维护，巩固公司与银行之间的合作关系； 2、汇总并分析拜访成果，持续跟进渠道合作进展，依据营销方案推进销售目标达成； 3、统筹辖区内各级银行的销售执行、回款管理、资金结算及库存管控工作； 4、监督并管理区域各项销售指标的执行情况与完成进度； 5、落实区域经理安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、注重个人形象，性格稳重踏实，积极乐观，富有亲和力； 4、能接受短期或长期出差安排，拥有贵金属销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责维护和发展客户关系，提供专业的家居解决方案； 2、了解客户需求，推荐合适的产品，完成销售目标； 3、定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达品牌价值； 2、拥有较强的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 3、具有团队合作精神，能与内部团队紧密协作； 4、对家居行业有一定了解，有相关工作经验者优先。