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海天大酒店招聘以下岗位:客房部经理1名,薪资面议。卫生员2名,月休四天,享受国家法定节假日,月薪2000元保底加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。餐饮部服务员1名,薪资面议。有意者请联系郑总监(负责客房部和餐饮部)或罗经理(负责餐饮部)。
湖南怀化招聘清洁工一名,负责厂区卫生。要求具备基础卫生知识,有相关清洁工作经验者优先。薪资
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招聘清洁工一名,负责厂区卫生。要求具备基础卫生知识,有相关清洁工作经验者优先。薪资为2800-3000元/月。上班时间为8:00-18:00,中间休息一小时。
客房保洁服务员保洁
海天大酒店招聘以下岗位:客房部经理1名,薪资面议。卫生员2名,月休四天并享受国家法定节假日,月薪为2000元保底加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。餐饮部服务员1名,薪资面议。有意者请联系郑总监(负责客房部和餐饮部)或罗经理(负责餐饮部)。
保洁
步步高中环广场需要打扫卫生的140一天有需要的联系上班时间:8:00-11:30下午13:30-18:00
绿化种植保洁
公司名称:广州珠江城市管理服务集团股份有限公司湖南分公司怀化石门物业服务中心招聘职位:绿化工招聘人数:3人招聘要求: 1、男女不限,年龄58岁以下,身体健康,无不良嗜好;2、吃苦耐劳,踏实肯干;3、初中以上学历,有相关物业绿化养护或修剪工作经验优先。工资待遇:2500—3500元/月,上班7小时制,月休4天。招聘职位:保洁员招聘人数:6人招聘要求: 1、男女不限,年龄62岁以下,身体健康,无不良嗜好;2、吃苦耐劳,踏实肯干;3、小学以上学历,有相关环境卫生工作经验优先。工资待遇:2000—2400元/月,上班7小时制,月休4天。工作地点:怀化市鹤城区迎丰东路786号(怀化文理学校附近)应聘绿化工联系方式:向师傅(手机:
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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保洁开荒保洁月结
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通辽霍林郭勒市人民医院招聘保洁员,要求62岁以下身体健康,吃苦耐劳。有意者联系,徐经理
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霍林郭勒市人民医院招聘保洁员,要求62岁以下身体健康,吃苦耐劳。有意者联系,徐经理
保洁开荒保洁消杀员月结
招聘北京医院物业公司直招保洁人员,,诚招踏实能干,吃苦耐劳者加入![烟花]任职要求:59周岁以下,男女不限,五官端正,身体健康无传染病,有无经验均可,但要服从管理,面试上岗后要无犯罪证明和北京健康证[烟花]工作内容:负责医院病房和公共区域的日常清洁和消毒[烟花]每天工作8小时常白班,工资3500,管吃(两餐)管住,每月四天休[烟花]每月25号准时发工资联系电话:
山东聊城铁塔商场小百货招聘保洁员两名,工资:1800元,月休两天,联系电话:
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保洁1-2人月结
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保洁班长
2000-3000元/月
保洁经理1-2人月结全职月休四天,提供餐补
保洁班长岗位职责
一、管理统筹
负责保洁班组日常全面管理,合理划分片区、安排人员排班、调班、顶岗,落实每日岗位到人。
制定每日、每周保洁工作计划,安排楼道、大堂、电梯、地下车库、园区道路、垃圾桶点、商业街等清洁任务。
管控保洁工具、清洁剂、垃圾袋等物资申领、发放、保管,杜绝浪费,定期盘点。
检查保洁设备(洗地机、吸尘器、高压水枪)日常保养,发现故障及时上报。
二、现场检查与品质管控
每日巡回检查各岗位保洁质量,发现污渍、垃圾堆积、卫生死角当场督促整改,做好检查记录。
重点管控垃圾桶清运、异味消杀、蚊虫、电梯轿厢、消防通道、地下车库、排水沟等重点区域。
配合物业月度、季度品质检查,对问题点限时整改、闭环回复。
处理雨后、装修垃圾、节日活动后的突击保洁、专项大扫除。
三、人员管理与培训
负责班组员工考勤、纪律监督,记录迟到、早退、旷工,按时上报。
开展岗前及日常培训:清洁标准、药剂安全使用、操作规范、仪容仪表、文明用语、安全作业(高空擦玻璃、用电、用药)。
及时了解员工思想状态,调解班组内部矛盾,做好人员稳定性管理,人员缺岗及时上报。
四、客户沟通与投诉处理
日常巡查主动对接业主、商户,听取卫生意见。
接到卫生类投诉、报修第一时间到场处置,不能处理及时上报物业经理,跟进闭环。
配合秩序、工程、客服各部门协同工作。
五、安全与应急工作
落实安全作业:湿滑地面放置警示牌,禁止违规使用化学品,做好防滑、防触电。
突发事件应急:暴雨积水、垃圾满溢、污渍污染、呕吐物、血迹消杀、突发卫生事件,第一时间组织人员处置。
落实消防要求,保洁通道、消防点位不得堆放清洁杂物。
六、台账报表
填写每日巡查记录表、消杀记录、物资领用、考勤报表、周月工作总结,按时上交物业经理。
对长期难整改卫生问题形成问题清单上报,提出优化建议。
湖南怀化还有那个没有事做的吗,明天要30个人做楼盘卫生,3个平方25块钱一个楼盘。
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