岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

招聘启事现面向社会公开招聘多名工作人员，岗位丰富、可就近安排、待遇稳定、福利齐全，有意者欢迎随时咨询报名！一、消防监控员（2名）任职要求：男女不限，58周岁及以下，持有中级（四级）消防设施操作员证。薪资待遇：3500-4500元/月工作地点：河东、九华均可分配二、事业单位绿化专员（1名）任职要求：男女不限，58周岁及以下，具备绿化相关工作经验。薪资待遇：3100元/月工作地点：湘潭市岳塘区市委周边三、事业单位电工（1名）任职要求：，58周岁及以下，身体健康、踏实肯干、工作认真负责，持有有效电工证，有相关从业经验者优先录用。薪资福利：3500-3800元/月工作地点：湘潭市岳塘区市委周边四、保安员（20名，银行/企业/幼儿园多岗位可选）任职要求：身体健康，无犯罪记录，工作踏实负责。薪资福利：2000-3000元/月，月休4天，享有法定加班工资、节日物资、满勤奖励及年终福利。工作地点：湘潭河东、河西、易俗河、九华区域，多岗位可自由选择联系方式联系人：张女士（，可直接添加咨询）

负责小区物业秩序工作 年龄45左右 包住宿 工资3800一月 有责任心的 服从工作安排 无不良记录 退役军人有补贴

万达附近银行招聘暑假工保安，薪资:2400元/月，倒班，轮休7-8天，要求:身高168以上，年满18周岁以上，形象较好。工作地点:万达附近工作周期:即日起到左右联系电话:岗位环境好，工作轻松（晚班可以适当休息）

保安兼司机（C1驾驶证），做1天（24小时）休1天，包住，包中餐和晚餐

门卫保安，有洞察力，沟通力强。

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至48岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，可安排免费吃住。 7、 8、我们在郑州，欢迎前来咨询。 【不收暑假工】！！！【不收暑假工】！！！【不收暑假工】！！！

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医院保安，有保安证

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明天在湖工花园需要2名人员做卫生，工作时间为4小时起步，薪资为30元每小时。有意者请联系湖南湘潭方面。

招聘配菜师傅一名。工作地址在河东霞光中路。待遇为4200，月休两天。要求做事有责任心。

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湘潭市雨湖区招电焊(焊工师傅)、二保焊/气焊

湘潭河东体育中心附近招聘洗碗工一名。有意者请联系罗，电话：湖南湘潭。

物业公司直招建筑工地保安 1、工作内容：建筑工地门卫工作，对进出工地的人员和车辆以及物资进行询问和检查核实并登记记录。 2、工作时间：每一个班12小时，分为白班和夜班，半个月或一个月倒一次班。 3、工资待遇：包住不包吃，每一天120元，每一个月的15号至20号公司财务把上个月的工资打入本人银行卡账户+缴纳社保。 4:招聘要求：年龄58周岁以下的，要求身体健康提供近2月的体检报告也可以，五官端正，无酗酒等不良习惯，服从管理工作认真负责。面试合格即日上班。 5、工作地址：四川省成都市青羊区万达广场附近 6、联系人：杨经理

某物业公司现面向社会招聘6名安保工作人员。要求年龄适宜，身体健康，无不良嗜好与违法犯罪记录，服从管理，品行端正。工作认真负责，具备基础沟通能力，能够恪守岗位职责，维护园区秩序与业主安全。能够适应轮班值守制度，严格遵守物业各项管理制度。薪资待遇面议，工作环境稳定。有意者可联系新疆乌鲁木齐。

临时保安月薪：2500管饭年龄：58岁以下工作环境：写字楼内工作时间：上午8：00—12：00，下午14：00—20：00工作地点：东风东路和广川路交叉路口（天元公司西临）山东德州

苏溪园区招聘保安一名，年纪50以下身高170以上，工资4500/月上六休一，包住不包吃，具体福利待遇电话联系浙江金华

企业招聘1名残疾人员（3-4级）从事保安工作。如有资源，欢迎推荐。

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招聘消防监控操作员2名。要求初中以上学历，持有消防设施操作员职业资格证书（中级或以上）。岗位职责包括：负责24小时监控消防控制室设备，确保火灾报警系统、联动控制系统等正常运行，及时发现并处理火警信号。严格执行消防控制室值班制度，做好交接班记录，确保信息传递准确无误。发生火警时，迅速确认火情并启动应急预案，及时通知相关人员并协助疏散。定期检查消防设施运行状态，记录设备故障并联系维修，确保设备完好有效。熟悉消防法律法规及单位消防预案，参与消防演练和培训，提高应急处置能力。保持控制室环境整洁，禁止无关人员进入，妥善保管消防档案和操作记录。配合消防部门检查，提供所需资料，落实整改要求。薪资福利包括五险、享受法定假、年休假、节日福利、工龄工资，工资面谈。