招聘：大东鞋店 薪资：3500-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

⚠⚠⚠招聘啦 地点:K11 品牌✨HARDY HARDY 招聘需求：高销！高销！高销！ 年龄40岁以内 销售能力强，执行能力强. 有责任心 上进心✅ 薪资待遇：150 2提全天班 联系电话：(）

法库县单词一霸人工智能科技中心 现招聘学管老师 5 名（看自习管纪律对接家长学生到校离校） 一.岗位职责： 1. 负责法库单词产品的销售工作，拓展市场，提升销售业绩； 2. 维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持； 3. 参与制定销售策略和计划，不断提高销售目标； 4. 定期参加销售培训和团队建设，提升个人及团队销售技巧； 5. 工作时间：每天9小时班。 二.任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 有较强的市场分析、营销、谈判能力； 3. 能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4. 有责任心，能够自我激励，达成销售目标； 5. 针对客户群体：初高中学生及家长。 三.薪资 3500 元———6500 元 四 .福利 1. 提供五险。 2. 节日礼品 3. 生日礼金 4. 年终奖金 5. 餐补 6. 通行费补助 地址:辽宁省沈阳市法库县法库镇河南街幢号1774 电话: 联系人:毕老师

招聘：联通社区网格员（高提成+专业培训） 薪资：5千~1万 公司与中国联通企业合作有相应项目的执行 福利待遇： 1.试用期基础薪资=平均每月4000-6000元；转正基础薪资=平均每月5000-8000元 3.免费提供员工住宿； 4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚持基层做起，在内部提拔）； 5.提供旅游大奖、团建，节假日会有公司聚餐。 岗位职责： 1.信息采集与管理 ：采集和录入网格内的人口、房屋、单位等基础信息，并负责更新这些数据。 社情民意收集 ：通过走访等方式了解居民的意见和需求，排查和解决社区内的不安定因素。 社区活动策划与组织 ：组织社区内的文化活动，促进居民之间的交流与互动。 2.负责通讯项目的相关推广工作； 3.负责所属区域内的通讯项目宣传，销售，完成任务指标； 4.协助部门经理制定销售策略，以及量化销售目标； 5.综合协调日常销售事务，做好总结，开展下一阶段工作； 6.维护公司利益，树立公司形象，在与客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度 任职要求： 1.热爱市场工作；亲和力强 2.具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力； 3.有团队精神，良好的沟通表述能力

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

沈阳OPPO体验顾问招聘 五官端正，热爱销售行业，有手机销售经验工作者优先！ 工作地点：沈阳市内就近分配 联系电话:

农网服务专员 年龄18 - 45岁，大专或以上学历（能力强可放宽）；普通话标准，沟通表达能力强；有销售经验者优先，无经验者可培训 薪资福利:面议（无责底薪+满勤+绩效+五险+带薪年假+节日福利） 招工人数:3人 工作地址:沈阳市法库县正阳街兴法路207号（十字街西走388米路南）

园区联系业主，有土建 装饰业务经验的，沟通能力强，时间充足的

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过65岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或行业实践工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士各阶段均为毕业状态，且各学习阶段专业方向保持一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：获得硕士学位，本科及硕士阶段均顺利毕业，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或双语教学经验者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科与硕士均为毕业，且具备5年以上相关工作经验，能开展双语教学者优先。 任教课程包括但不限于： 《计算机基础》 《JAVA编程》 《C++编程》 《数据库原理》等。

一、工作地点沈阳市辽中区 二、岗位职责 1. 落实公司制定的技术管理制度及相关国家技术规范，协助项目相关职能部门，推进机电施工计划实施与质量监督管理。 2. 对接设计单位，跟踪设计方案与图纸编制进度，协调并督促按时完成出图任务。 3. 组织开展项目机电图纸会审，牵头编制、报审施工方案并进行技术交底，及时汇总反馈审查意见并落实优化措施。 4. 组织实施项目过程中检验批的验收与报验工作，提供必要的专业技术支持。 5. 全过程管控项目机电设计实施效果，参与分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。 6. 负责收集、整理及归档项目机电验收相关技术资料。 7. 协同项目经营条线开展机电施工单位的招采工作及技术方案评审。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上第一学历，专业为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关方向。 2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑。 3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经验，须具备1年以上部门负责人（部长）岗位经历，且完整参与过至少1个项目的机电管理工作；有大型或特大型项目经历，或参与过获国家级质量奖项项目者优先。 4. 具备良好的沟通能力、应变能力、组织协调能力及团队领导力，掌握项目技术质量管理所需的专业知识，具备较强的抗压能力。 5. 年龄原则上不超过40周岁。 6. 中共党员身份者优先录用。

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的问题，并与各部门保持有效沟通协作。

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称：年龄不超过68周岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学科研或相关行业实践工作满10年； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具备双语授课能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***，各学习阶段专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师”素质或双语教学能力者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，且本科、硕士均毕业于***，拥有5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括： 《数字媒体后期制作》、《三维高级建模》、《数字雕刻》、《游戏界面设计》、《运动规律》、《虚拟现实技术》、《UNREAL》、《计算机图形学》、《Web前端开发》、《C++程序设计》、《游戏开发》、《MAYA》等。

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各阶段专业方向一致，具备双语授课能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士人才：取得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，并具备5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括但不限于： 《室内设计》《工程制度》《透视学与表现技法》《建筑史》《CAD》《3DMAX》《居室设计》《公共空间》《工程概预算》等。

招聘：储备管理干部 薪资：3000-3500元/月 任职要求： 1. 拥有零售业销售经验，熟悉销售流程与技巧。 2. 对服务行业满怀热忱，秉持真诚之心服务顾客，具备强烈的服务意识。 3. 具备出色的团队协作与沟通能力，勇于担当，乐于奉献。 4. 身体状况良好，形象整洁，性格开朗且亲和力强。 岗位职责： 1. 负责零售产品的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 为顾客提供专业的产品咨询与建议，提升顾客满意度。 3. 协助团队进行商品陈列与整理，营造良好的购物环境。 4. 及时反馈顾客需求与市场动态，助力产品优化与营销策略调整。 5. 参与团队培训与学习，不断提升自身业务能力与综合素质。 该岗位所在环境优质，管理规范有序，提供提成激励，有加班费补贴，缴纳五险，是储备管理干部的良好平台，期待有志之士加入！

岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

招聘：口腔销售 薪资：6000-8000元/月 1、根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等地推 2、带薪培训，专业带教 3、做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通有责任心 4、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强 5、学历不限、经验不限。 6、需提交无犯罪记录证明 待遇:底薪+提成+绩效奖金+员工福利+定期团建 加入我们融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台! 有资源者优先

招聘：文学艺术、体育专业人员 薪资：3000 - 完成销售指标，维护客户长期合作关系

食百主管 岗位职责： 1、全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。 2、负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理。 3、执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利。 4、管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力。 5、严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查。 6、对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报。 7、关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。 任职要求： 1、年龄25岁以上，高中及以上学历，持有有效健康证。 2、3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程。 3、具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力。 4、有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出。 5、熟悉食品安全相关法律法规，能适应商超倒班及节假日加班节奏。 6、熟练使用Excel及商超进销存系统，诚信正直，无不良从业记录。 薪资面议 联系方式：

岗位职责 1. 负责银行/机构贷款产品的市场推广与客户开发； 2. 精准分析客户资质，匹配最优贷款方案； 3. 维护客户关系，促成签约并完成业绩目标； 4. 跟进金融市场动态，挖掘潜在客户需求。 任职要求 硬性条件： 年龄20-40岁，大专及以上学历（经验优秀者可放宽）； 有销售经验者优先（金融/房产/教育行业更佳）； 对金融产品敏感，学习能力强。 软性素质： 狼性执行力：目标感强，拒绝玻璃心； 高情商沟通：能快速建立客户信任； 抗压能力：在竞争中越战越勇。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+不是梦） 奖金池： 月度销冠奖励 500-1000元 季度奖 旅游 上班时间：8.30-5.00，午休1.5小时，周末固定双休，法休 晋升通道： 销售顾问→销售主管→团队经理→区域总监（最快6个月晋升） 其他福利： - 五险一金+带薪年假 - 专业金融知识培训+大咖导师带教 - 高端客户资源支持 工作氛围 战队：8090后团队，扁平化管理 资源加持：银行渠道+系统客户池支持 文化标签： 奋斗、感恩、共赢、荣誉感

沈阳市铁西区招铆工350/9小时供吃住

苏州市姑苏区招二保焊/工资待遇380-420 包吃住 长白班 气焊、电焊、氩弧焊

焊工招聘 一、招聘岗位 焊工（氩弧焊） 二、任职要求 1. 必须持有有效氩弧焊焊工证，证件真实可查； 2. 能熟练操作氩弧焊，技术稳定，服从现场管理； 3. 男女不限，年龄不限，能立即到岗优先； 4. 需自带焊机，公司统一提供焊接辅料。 三、工作内容 按要求完成焊接作业，保证焊接质量与施工安全。 四、薪资待遇 1. 月薪：10000元+绩效奖金，多劳多得，公司统一上意外险； 2. 公司包吃包住，食宿免费； 3. 每月固定休息4天； 4. 直接签订劳动合同，用工正规有保障。 五、工作地点 沈阳市内内（以实际分配为准） 六、到岗时间 随时上岗，面试通过即可入职 七、应聘方式 有意者请携带焊工证、身份证，联系报名面试。

沈阳市新民市招二保焊/气焊、电焊，早7.30上班，晚5.30下班，中午一顿饭，供住，早晚不供吃，一天一结工资，重点一天一结工资，工资，每天280元.要长工，试用期3天，试用期不行按150算，

1. 负责家庭宽带的安装与日常维护，包含网络线路及终端设备的配置与调试。 2. 工作时间灵活安排，单休并依法享受法定节假日，早晚自主打卡，无需固定坐班。 任职要求： 1. 身体状况良好，工作认真负责，吃苦耐劳。 2. 具备较强的沟通协调能力，理解力强，具备主动学习技术的意愿。 3. 综合月薪4k-8k，试用期期间提供带薪培训支持。 4. 享有五险一金、节日福利及其他员工关怀待遇。

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务模式及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧； 3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推动达成）； 4、遵循公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立信任关系，深入分析其金融理财需求，提供专业贴心的服务支持； 5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，参与销售团队搭建，推动团队扩充与发展，指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升； 6、特别说明 为积极响应政府促进就业政策，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生。 岗位要求： 1、具备良好表达能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无相关背景的新手加入，入职后公司将组织系统培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你； 2、工作认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售工作的可适当放宽条件）； 4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋多样化培训成长机会＋国内外团建旅游不断档 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定。提供员工住宿。 5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。公司设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升机制以业绩为导向，不唯资历。

沈阳市辽中区招工地钳工,电焊,管道安装/维修

沈阳市铁西区招氩弧焊，手法要好，人品端正，地址在铁西宁官附近，早八晚五，

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1. 保底收入5000+开户奖励60-200/户+流水返利每月递增800元＋设备销售奖金15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团队出游 2. 试用期享受全额底薪，另有扶持保护机制 3. 按照国家规定享受法定节假日＋带薪年休假（12~23天） 4. 免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食等全天供应，随取随吃 5. 每月组织团建活动+生日会红包+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 8. 下班无需返回公司打卡 【工作内容】 1、拓展商户资源，负责指定区域内商家的开发与洽谈 2、快速响应商户提出的意见、投诉及建议，持续提升客户满意度 3、维护并深化商家合作关系，增强区域市场覆盖与占有率 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届生报名 2. 性格积极，意志坚定，具备进取精神 3. 具备持续学习与自我提升的能力 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是（奉天银座A1602室）