
家具安装1-2人
娄底市双峰县招家具安装,乡村有7个木床,三个木沙发需要安装,找技术过硬,踏实的师傅12月20号下午或21号安装,安装较简单,主家可适当打下手帮忙。
娄底娄星区找柜子安装学徒工,工资100一天,长期有事做。年龄35以下。
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工地学徒工家具安装1-2人完工结算
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全屋定制家具安装1-4天
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泉州南安市南安家具厂急招临时普工,安装师傅数名,包吃包住,做完马上结工资。有意电话联系
家具安装
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娄底娄星区~上班啦~明人不说暗话我缺销售你缺钱,这是一条正八经的招销售文案!1、公司提供精准客户资源
4000-13000元/月
电话销售生日福利五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
~上班啦~
明人不说暗话我缺销售你缺钱,这是一条正八经的招销售文案!
1、公司提供精准客户资源,通过电话与客户进行有效沟通
2、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3、办公室办公,线上或线下销售
工资待遇:
1、工资待遇好,底薪+提成+奖金,总薪资4000-8000
岗位要求:
1、23岁-40岁,有销售工作经验优先。
2、具备客户开发能力,有市场开发能力,高度责任心和良好的团队协作精神。
3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强,热爱销售工作
高薪电销,双休,五险
3000-6000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周未双休,享
受国家法定节假日。
2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成,转正之
后4000元+业绩提成10%-25%,全月收入约为6000
元-15000+,上不封顶
3、试用期1-3个月,可根据业绩达成度提前转正
4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供
5、购买五险
6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。
工作内容:
1、努力完成个人销售日、周、月销售计划;
2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
3、公司提供客户资源,充分把握客户需求;发掘潜在
客户,配合销售经理完成部门销售目标;
4、完成公司下达的其他任务;
槟榔兼职推广
300-600元/天
渠道销售生日福利年终奖20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消软件/SaaS较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
槟榔门店渠道推广,维护。绿色积分补贴平台推广
门店销售(五险一金+专业培训)
3000-8000元/月
保健品销售生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
工作内容:
(1)助听器验配、售后服务等工作。
(2)领导交付的其他工作。
岗位要求:
(1)中专及以上学历,28-45周岁,定居本地,长期稳定。
(2)不要求本行业经验,但要求有销售工作经验。
(4)性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力、有责任心,熟练操作电脑。
(5)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健品销售经验者优先。
(6)有一定的学习能力,愿致力于听力服务业,具团队合作精神。
福利待遇:
(1)完善的福利体系:发展空间大,公司免费提供初级、中级、高级验配师各项专业和技能培训,过节费,年度旅游,各类补贴,销售提成,带薪年假,年终奖等。
(2)缴纳五险一金、带薪年假
工作时间:8:30-17:30,每周休息1天(排班轮休)
招婚恋业务员
6000-15000元/月
销售专员社保交通补助五险餐补6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
负责收集单身男女的职业信息
线上线下都可以,查找符合要求,需要脱单的客户,收集好资料,上报到公司。公司有业务培训,试用期为三个月。有晋升空间,。底薪6000元月,加业务提成,1万到15,000
银饰销售顾问
4000-8000元/月
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成TOB
招聘有过销售经验的销售精英
社区金融网格专员
6000-11000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融对
岗位晋升发展路径:储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程,新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训,并组织旅游、聚餐等团建活动,表现优异者可获得学院深造机会。
[工作内容]
本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户,在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时,线上专员将预约沟通时间并转交线索,由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。
[客户画像]
1.公司合作超十年的老客户群体,均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁,导致长期缺乏持续服务,本岗位即负责重新建立联系与深度维护。
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。
[任职要求]
年龄:26岁至46岁
学历:大专及以上(年龄范围为25-45周岁)
经验:具备一年以上销售工作经验,性格外向积极,执行力强,善于沟通表达。
[工作时间]
周一至周五,上午8:30-下午5:30(无加班),周末双休,法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假,满两年5天,随司龄递增。全年共计131天带薪假期,含7天节日调休及180天带薪产假。
[岗位待遇]
基础津贴4300~5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成(800-10000元)+多项福利(节日补贴、生日补贴、降温取暖费)
[晋升空间]
1.晋升通道清晰:储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握,后期聚焦管理与人才培养。
2.公司提供系统化培训支持,定期举办旅游、聚餐等团队建设活动;
[福利待遇]
1.六险两金保障:
A.六险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险
B.住房公积金:缴纳比例8%,可提取用于支付房租
2.每年6月至10月发放防暑降温补贴,每月100元
3.年度高端健康体检一次
4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问
5.设立月度、季度、年度激励机制,包含国内外旅游奖励及免费培训机会
汽车延保服务专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业的汽车延保解决方案,保障车辆性能与使用价值。
2. 持续关注行业发展趋势及市场变化,提供符合客户需求的延保建议。
3. 向客户清晰传达延保服务的核心优势,增强客户认可度与满意度。
4. 主动跟进客户反馈,高效响应咨询与疑问,提升服务体验。
5. 协同团队协作,共同达成销售任务与业绩指标。
任职要求:
1. 具备出色的表达与沟通能力,善于把握客户需求并进行有效互动。
2. 熟悉汽车相关知识,能准确理解并分析行业最新动态。
3. 拥有良好的团队意识,能够与同事顺畅配合开展工作。
4. 具备快速应对和解决客户问题的能力,确保服务及时性与专业性。
5. 学习能力强,适应节奏快,能迅速吸收并应用新信息与技能。
栏目概述
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