
月6千招行政文员工作轻松有指导
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
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工作职责:根据公司安排的任务按要求执行落实
职位要求:年龄18-30岁具备基础电脑操作能力,工作内容简单易学,支持实习生加入
工作时间:上午9:00-下午18:00(接受暑期兼职)
工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元
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6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
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工作职责:根据公司安排的任务要求,按时完成相应工作内容
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工作氛围轻松,任务压力小,薪资待遇优厚
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物流数据专员
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上发货 仓库 开单
1.确保出入库操作准确且及时。
2.熟悉常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应库外作业环境(工作环境条件相对一般),工作态度踏实,独立完成任务能力强,绩效考核标准高于其他岗位。本岗位班次灵活,occasionally安排下午班(无夜班)。
3.具备仓储或发货相关经验者优先录用。
物流数据专员
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上发货 仓库 开单
1.确保出入库操作准确且及时。
2.熟悉常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应库外作业环境(工作环境条件相对有限),工作态度踏实,独立作业较多,绩效考核标准高于一般岗位;本岗位班次时间灵活,occasionally安排下午班(无夜班)。
3.具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。
月7000+招几名办公室文员日常交流协作
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松氛围好有人带
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工作职责:主要根据公司安排的任务按时完成即可
职位要求:18-30岁具备基础电脑操作能力,任务简单易上手,接受实习生
工作时间:早9:00-晚18:00工作氛围轻松
薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元
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统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责各类生产相关数据的采集、归集与分析工作,涵盖库房物资统计及保管等相关内容。
2.联动相关部门,监督数据质量与统一性,保障信息的真实、准确与完整。
3.按时输出各类生产数据报表,内容清晰、标识齐全,为管理决策提供有力支持。
4.承担库房日常管理工作,亲自参与操作,确保账目与实物相符,掌握各产品最低库存水平,协同使用部门及时提出采购需求。
任职要求:
1.具备高效处理大批量数据的能力,熟练运用Excel或同类数据处理工具。
2.掌握SQL或其它数据查询语言者优先。
3.拥有较强的问题分析与解决能力,能迅速制定完善的数据分析策略与应对方案。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文书工作,包含文件的撰写、打印、复印及归档管理;
2.维护公司档案系统,确保资料齐全、分类清晰,方便后续查阅;
3.处理各项行政事务,包括会议组织、来访人员接待等工作;
4.协助领导完成信息的搜集与整理,为管理决策提供基础支持。
任职要求:
1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作态度严谨细致,具备较强的统筹能力和保密意识;
4.具有良好的团队协作精神,能适应一定的工作压力。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限行政
1、全面统筹公司行政后勤服务管理工作,监督后勤执行情况并提出优化建议,落实公司行政事务的上传下达;负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控,协调各部门与领导间的工作衔接;统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案与文书管理工作,组织制定并完善相关管理制度,监督制度执行情况,严格落实文件保密要求。
3、组织安排各类会议事务,包括会议场地布置与会务活动安排;跟进会议决议事项的督办与落实。
4、负责公司对外接待工作,建立并维护政府关系及相关公共关系;接待来访人员,持续推动公司公共关系的良好发展。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作各类物流运营报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪物流运行效率,识别问题并提出优化建议,推动流程改进;
4、对接内部各部门,保障物流信息的高效传递与协同共享;
5、参与物流信息化建设,提升系统数据处理与应用能力。
任职要求:
1、掌握物流运作及数据分析方法,熟练使用相关工具软件;
2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维,可应对多维度数据任务;
3、拥有良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;
4、做事严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有物流领域实际工作经验者优先录用。
连云港连云区连云区板桥工厂招聘叉车工2名(交五险)1、工资待遇:5000-6000/月,试
5000-6000元/月
工厂叉车工社保包住包吃1-2人月结
连云区板桥工厂招聘叉车工2名(交五险)1、工资待遇:5000-6000/月,,包工作餐,提供住宿,有厂车,免费劳保,三节福利,防暑降温费2、工作时间:12小时三班倒,一白一夜一休3、,有叉车证、熟练驾驶电叉,无案底,无高血压心脏病等4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等5、工作地点:板桥祥和路详情咨询:()更多岗位请关注井号:【岗位、、派遣、外包合作】
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账风控房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程改进,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1.学历不限,财会类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,应届毕业生或有实习经验者均可投递
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备良好的职业道德、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性匹配者将优先安排面试
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平
4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化,推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核,提升团队整体技术水平和执行力
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先
3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
入职补贴1万!自家啤酒厂2700一周坐岗包吃住+五险一金+长白班
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保洁开荒保洁
急 招
因公司发展需求,现面向保洁行业招聘精英主管及老板办公室的保洁阿姨。
1、要求:必须做过写字楼,有2年主管工作经验的,服从安排,,50岁左右
2、沟通能力强,抗压能力极强。
3、懂的机械操作和清洁剂使用规范
4、待遇:5500~6500元,上连班全勤加1500元。
5:老板办公室阿姨要求55岁以下,五官端正,形象好,对自己要求相当节制,工资待遇4000~5400元
6:有节日休或补休。
招聘热线: 王先生
文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
会电脑,农产品配送文员,1. 抗压能力强: 能接受初创公司的混乱,能接受可能需要配合您去仓库、去盘点,我不在时,能顶住压力。
2. Excel 高手: 不需要会写代码,但必须精通表格、会电脑,
3. 嘴严、心细,勤快,
中控员
巩义!巩义!巩义
可长期可年前短期
男女不限,纯文职监控岗
上班时间是7:50—15:50/15:50—23:50/23:50—7:50,八小时工作制,每个班次连上两天,三班倒,上六休二,节假日过年正常排班
岗位要求:35岁以下,大专及以上学历,无征信问题,无犯罪记录
薪资3200—3400
同
电工长期社保餐补包住技术好
核电连云港田湾项目因工程需要,诚聘您的加入:
1.年龄要求:工人,18~50周岁,需提供无犯罪记录,入职体检合格。
2.招聘电工(高压低压)
电工待遇
第二个月6000
电话联
连云港灌云县招钢筋工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工
连云港市灌云县招钢筋工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限档案管理物品采购/领用
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与企业内部会议,配合完成会前资料筹备工作。
岗位要求:
1、具备优秀的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,富有责任感和主动意识;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
工程资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员资料员证
资料收集与整理:
接收并管理招标文件、合同、施工图纸、设计变更单、技术交底记录等原始资料,确保文件完整性和签署合规性。
同步收集施工过程中的技术变更、洽商记录、会议纪要、隐蔽验收记录等,及时归档并审核内容准确性。
档案管理与监督:
对图纸、合同等文件进行登记、编号、分类存档,建立借阅台账,执行保密制度。
监督施工单位资料编制,确保与工程进度同步,检查资料的真实性和有效性。
验收与移交协调:
参与分部分项工程验收,编制竣工资料(如质量验收记录、竣工报告),并协调甲方、监理单位完成文件签章。
工程竣工后,整理符合城建档案馆要求的档案,办理移交手续至建设方或监管部门。
统计与内业支持:
汇总施工进度、产值完成情况,编制月度统计报表,为项目管理提供数据支持。
管理工程合同台账,协助进度款申报,并处理部门行政事务如会议纪要整理
栏目概述
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