岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无不良社会记录

岗位职责： 1、负责门岗及周边50M范围内秩序与安全卫生管理； 2、配合主管完成好条线安全演练； 3、根据公司制度执行人员、车辆出入园管理 招聘要求： 1、 35岁以下，身高不低于172CM，体型匀称； 2、高中/中专学历； 3、持有相关证件； 4、无犯罪记录和不良嗜好； 5、退伍军人可取消第三条限制

保安员，1 工作地址:贺家土八中 2200+节日福利+年终奖

招聘：株洲日盛物业招聘安防员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责所辖区域的安全巡查，及时发现并处理安全隐患； 2. 执行门岗值守、车辆与人员出入管理，维护秩序； 3. 配合处理突发事件，协助做好应急处置工作； 4. 服从上级安排，认真完成交办的其他安保相关任务。 任职要求： 1. 年龄**岁以下，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 持有保安证者优先，无证者可入职后培训考取； 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：实行12小时工作制，具体排班根据项目实际需求安排。 薪资待遇：面议，根据经验与能力定薪；提供餐补、意外险、高温补贴、过节福利及年终奖。 工作地点：株洲市内各服务项目点，具体以实际分配为准。

政府单位物业保安

招聘：株洲日盛物业招聘安防员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责所辖区域的安全巡查，及时发现并处理安全隐患； 2. 执行门岗值守、车辆与人员出入管理，维护秩序； 3. 配合处理突发事件，协助做好应急处置工作； 4. 服从上级安排，认真完成交办的其他安保相关任务。 任职要求： 1. 年龄**岁以下，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 持有保安证者优先，无证者可入职后培训考取； 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：实行12小时工作制，具体排班根据项目实际需求安排。 薪资待遇：面议，根据经验与能力定薪；提供餐补、意外险、高温补贴、过节福利及年终奖。 工作地点：株洲市内各服务项目点，具体以实际分配为准。

核实外来车辆，外来人员，做到登记核实，不能玩手机，打瞌睡，长夜班或者长白班，12小时制，月休4天，18-40岁！身体健康无残疾！可周结！

招聘岗位2：保安 招聘人数：1人 岗位要求：男性52岁以下，身高1.65米以上，女性48岁以下，能开具无犯罪记录证明，做事认真负责，五观端正，形象良好，持保安证和中级消防证优先，消防证有证补。 工作时间：月休4天 薪资待遇：3240元/月，包工作餐，有宿舍 工作地址：石峰区翰林府 联系人：翁经理

护卫形象岗！（五险+津贴+福利） 职位要求：35岁内，身高172CM以上，身体健康，品德优良，无近视（上班时间不能佩戴眼镜），无纹身，无不良记录，退伍军人优先，不接受短期工。 工作性质：全职，倒班，可白班，每月轮休。 薪资待遇：薪资4200元+，购五险、享受餐补、各类津贴、节假日福利、工会福利。 上班地址：株洲市石峰区.

急招保安+保洁 要求：身体健康，做事勤快，服从安排，待遇面议 电话： ~9.30【8】

招剪线一名 合泰D区八栋二单元四楼

工程部技工，1工作地址:河西六桥桥头上班时间：08:30-17:303500元买五险一金需要低压电工证50岁以下

岗位职责: 1. 全面负责京东、淘宝旗舰店及其它电商传统渠道（1688、天猫、拼多多等）的运营管理，制定年度、季度、月度销售目标与运营策略，聚焦食养系列产品推广，承接全域流量，推动销量与利润持续增长。 2. 主导电商平台店铺搭建、视觉升级、商品上架及详情页优化，结合食养产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪），塑造差异化品牌形象与产品亮点，提升店铺转化效果。 3. 统筹各电商平台活动运营，组织参与平台大促（如618、双11）及店铺自主营销活动的申报、策划、落地与复盘，持续优化活动机制，提升销售额与用户复购率。 4. 开展电商业务数据监控与分析，跟踪流量来源、转化率、客单价、复购等关键指标，洞察用户行为与需求，调整产品结构、定价模型与运营策略，提高整体运营效能。 5. 对接平台运营人员，维护良好合作关系，争取流量支持与活动资源；联动内容与流量中心，承接抖音、小红书等外部平台公域流量，实现精准引流与高效转化； 6. 协同供应链与客服中台，优化仓储配送效率、发货时效及客户服务响应，改善用户体验，提升店铺评价与口碑。 7. 组建并管理电商运营团队，负责人才引进、培养、激励与绩效考核，完善工作流程，提升团队专业能力与执行效率； 8. 关注电商行业发展趋势与竞品动态，探索运营模式创新路径，构建可持续发展的竞争优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历，广告学、编导、中文、传播学等相关专业优先； 2. 3年以上食品/快消领域内容创作经验，其中至少2年专注抖音、小红书平台内容策划与落地执行，具备单条内容播放量超1000万或点赞破10万的爆款成功案例； 3. 能将产品核心技术点（如院士研发、180万头养殖基地、38℃锁鲜技术、空气炸锅5分钟出餐）转化为场景化、故事化表达，适配不同社交平台传播特性； 4. 具备团队管理能力，可统筹脚本创作、拍摄执行、视频剪辑等全流程工作； 5. 年龄在26-38岁之间，互联网感知敏锐，熟悉年轻群体兴趣偏好，能快速响应热点事件（如抖音挑战赛、小红书热门话题）； 6. 熟悉食品类视频拍摄规范，能够指导摄影师与剪辑师完成高质量内容产出； 7. 曾主导食品类内容营销项目，所打造内容带来的实际销售转化占比不低于30%者优先考虑； 8. 拥有稳定的食品内容创作资源网络（包括摄影师、剪辑师、达人合作资源）。

岗位职责: 【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以14项成本口径为基础，解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题，主导推动成本核算标准的统一与规范化，确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据14项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点，并推动调整落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨职能团队（包括生产、饲料、兽医、财务等部门）召开成本共识会议，促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查，精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目（例如某类成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训，提升团队整体理解和应用能力，加快系统适应进程。 任职要求: 经验背景：具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期为佳），有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：能够准确列出并阐释14项成本组成内容（包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑，实现有效沟通。

【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以生猪养殖行业12项成本口径为基础，破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题，主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设，确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据行业12项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别现行模型与真实业务场景之间的差异点，推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门（生产、饲料、兽医、财务）成本协同会议，促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验，定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目（例如某项成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训，提升团队对新系统的理解与应用效率，缩短学习适应周期。 任职要求： 经验背景：具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期），有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：熟练掌握各项成本构成（如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求，避免依赖纯财务术语沟通。

招聘 辉腾汽修招保安一名，65 岁以下，无休息包吃住工资2500一个月 联系电话： 咨询地址: 宣汉县宣传文化中心零工大市场 更多资讯 可登录官网了解更多岗位：

公司招聘保安公司向没有小区写字楼商场，学校工厂工地要求18至55周岁，身高1.7米以上综合工资5500到8500，管吃住名额有限，报名提前联系

招聘写字楼小区别墅保安要求18至55周岁，身高175以上工资7500到8500管吃住名额有限，报名抓紧

招聘招厂区保安员包吃住免费提供工服被褥随时上岗 内容： 一、岗位详情 招聘岗位：厂区门岗保安员吃住条件好不累 工作内容：负责外来车辆人员登记厂区巡逻工作 招聘人数：3 特殊福利：免费提供床单被褥和工服，真正零成本入职 二、任职要求 年龄18-56周岁， 身体健康，无传染性疾病 责任心强，工作认真细致 服从管理，遵守厂区规章制度 三、工作时间 工作时间：上午7点-下午7点（含午休用餐时间） 休息安排：月休2天 四、薪资待遇 月工资：3000-3500元/月 发放时间：按月准时发放 郑重承诺：入职不收取任何费用 五、福利保障 饮食保障： 免费提供一日三餐 午晚餐荤素搭配，营养均衡 住宿条件： 免费提供住宿 宿舍配备：空调、洗衣机、热水器 免费提供：床单被褥、工服、整理箱 无线网络全覆盖

公司招聘保安公司向没有小区写字楼商场，学校工厂工地要求18至55周岁，身高1.7米以上综合工资5500到8500，管吃住名额有限，报名提前联系

招一个兼职，现在过来搞一下寝室卫生，简单。

招聘： 岗位：消防监控员 要求 : 60岁以下，持有保安证及中级消防证，入职体检合格 工资待遇 ：待遇面议 工作时间：12小时制，月休4天 工作地点 : 株洲经开区管理委员会 联系☎：杨队长

招聘：炒粉节临勤 薪资：面议 岗位职责：维护现场秩序、保障消防安全、疏导人流车流、处置突发事件、提供便民服务。 岗位要求：，18-55周岁，身高170以上，身体健康，形象良好，无纹身，退伍军人、有保安证、有工作经验者优先，工作时间2026年5月1日-2026年5月3日。

招聘：[太阳]岗位：消防监控员[玫瑰]要求:60岁以下，持有保安证及中级消防证，入职体检合格[福]工资待遇：待遇面议工作时间：12小时制，月休4天工作地点:株洲经开区管理委员会联系：杨队长

招聘：湖南银河保安招聘工业大学队长 薪资：2800-3000元/月 任职要求： 1. 年龄、性别不限，学历不限，有相关安保工作经验者优先。 2. 有担任队长或团队管理经验，或为退伍军人者优先考虑。 3. 性格稳重，责任心强，做事认真细致，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能适应轮班工作制，服从统一安排，具备基本的应急处理能力。 我们提供节日福利和年终奖，工作氛围融洽，欢迎踏实肯干、想长期发展的您加入。

株洲市招聘押运员一名，具体联系方式请前往湖南株洲了解。

招一个兼职，现在过来搞一下寝室卫生，简单。

高新物业招聘： 栗雨附近工业招聘保安一名，有证有经验有责任心的优先，福利待遇：薪资2800/每月，月休四天，有午餐时间，享国家法定假期和公司三节福利 联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、岗位值守及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员查验，维护出入口秩序与现场安全环境 3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作，保障人员与财产安全 4. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录及异常情况及时上报 5. 配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身高173cm及以上，身体健康，无纹身、无怪异发型 2. 具备基本服务意识，诚实守信、责任心强、能吃苦耐劳、稳定性好 3. 有保安工作经验或商超服务经验者优先，持有有效保安员证者优先 4. 退役军人优先录用 5. 高中以上学历，具备良好沟通能力与团队协作精神

通达国际酒店招聘保安