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招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

盐城市滨海县招电焊、幕墙安装、电梯司机

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折弯师傅 有工作经验，工作主动积极有担当，有组织能力和指导能力，身体健康，年龄30到50岁。因工厂生产钢质门的需要进行相关工作 薪资福利:工资面议

焊接师傅 有工作经验，工作主动积极有担当，有组织能力和指导能力，身体健康，年龄30到50岁。因工厂生产钢质门的需要进行相关工作 薪资福利:工资面议

激光切割师傅 有工作经验，工作主动积极有担当，有组织能力和指导能力，身体健康，年龄30到50岁。因工厂生产钢质门的需要进行相关工作 薪资福利:工资面议

铜排制作及接线工 有2年以上同行业（高低压开关柜）铜排制作工作经验，服从公司工作安排，沟通及协调能力强，工作细心，诚实敬业、踏实肯干、责任心强，强烈的服务意识和团队合作精神。负责各种高低压配电柜铜排的加工制作及装配；根据要求对柜体进行元器件排列及装配 薪资福利:工资面议，交社保，出差有补助 工作地址:宜兴市高塍镇新庄路88号

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

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招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

江苏无锡宜兴市岗位名称：二保焊工；铆焊工；焊工。岗位要求：1.二保焊工：不要求证件，需要 岗位要求：1.二保焊工：不要求证件，需要掌握普焊，单道焊，多层多道焊接技术，可安排探伤。2.铆焊工：无证件要求，年龄50岁以下。3.焊工：有证件，需要掌握多层多道成型技术，薄板焊接，单道焊成型好看。 薪资待遇：1.二保焊工：薪资未明确提供。2.铆焊工：月薪元。3.焊工：薪资未明确提供。

职位概述 我们正在寻找一位充满激情、结果驱动的线切割设备销售专业人士加入我们的团队。您将负责推广和销售我们的高精度线切割机床及配套解决方案，开发新客户并维护现有客户关系，达成销售目标。如果您具备技术销售背景，热爱挑战，并渴望在高端制造设备领域发展，这个职位非常适合您。 主要职责 ·负责指定区域/行业的线切割设备（环线切割机，金刚线切割机，异型切割机等）销售工作，完成公司制定的销售目标。 ·开发新客户，拓展销售渠道，维护并深化与现有客户的关系，提高客户忠诚度。 ·深入了解客户的生产工艺与需求，提供专业的技术咨询与解决方案，包括设备选型、技术可行性分析等。 ·组织和参与产品演示、技术交流会、行业展会等市场活动，提升品牌影响力。 ·跟踪项目进展，协调内部资源（技术、售后、商务），推动项目从洽谈至签约、交付及回款的全流程。 ·收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司产品改进和市场策略制定提供依据。 ·定期提交销售报告、预测及市场分析报告。

无锡市惠山区招二保焊/气焊

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岗位职责: 1.负责拓展并维护车商合作渠道，推进区域（无锡/常州/泰州）业务增长 2.高效执行上级安排的工作任务，保障工作进度与质量 3.主动参与团队协作，助力团队整体目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与车商顺畅对接并建立良好关系 2.具备团队融入能力，善于与同事协同配合完成工作 3.具备优化工作流程的意识，持续提升个人及团队工作效率

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