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食堂工作人员1.遵纪守法，品行端正，无违法和犯罪记录；2.年龄50岁以下，男女不限。有食堂工作经验、会白案、有厨师等级证者可优先考虑，年龄可以适当放宽；3.熟悉食品安全法及相关法律法规；4.身体健康，无传染病及传染病史，持有效健康证；5.工作踏实，能吃苦耐劳，有团队协作意识，有较强的责任心，无不良嗜好；6.具有良好的沟通、协调能力和组织能力。招工人数:1名报名时间：4月30日-5月5日（截止15:00）。报名方式：扫描下方二维码，填写电子报名表。面试所需材料：本人身份证，健康证，交验原件的同时收取复印件1份。面试时对应聘者基本素质和个人能力进行考核。面试时间：报名成功后，等待电话通知面试时间。工作地址:九江经济技术开发区向阳中心幼儿园（向阳街道翠园路与青竹路口南80米）

【九江某酒店招聘】诚聘酒店早餐大姐一名，工作时间为每天5点半至1点，月休4天，节假日享有双倍工资待遇。工作地点位于江西省九江市，薪资面议，待遇从优。岗位主要负责早餐时段的餐品准备、摆盘、清洁及顾客服务等相关工作，要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。我们为您提供良好的工作环境和发展机会，期待踏实勤快的您加入团队！有意者请致电文女士：，欢迎来电咨询！

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招聘：煮面/配菜师傅1名地址:九江青年路中瀚广场，有意电联非诚勿扰！！

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新单，白班医院陪护 马上要人 【工作类型】白班早八晚八或者早八晚六 【工作地址】九江附近第四人民医院 【工作内容】陪护一位 13 岁中度抑郁女孩，聊天陪伴和打饭 【阿姨要求】有经验，性格好，说话温柔 【工资待遇】4500-5000 【休 假】双休+法定节假日 【阿姨要求】合格的体检报告。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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江边圆圆大排档招烧烤师傅 工资面议，加本人。

招聘：安装普工（白班8:00-5:30 中餐 可接受生手） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1，空压系统维修 2，空压系统保养 3，空压系统安装 简单的操作，不会可以培训：会安装的1-3天即可上手。 上班时间：8:00-5:30. **3天。（包中餐）弹性上班时间 年龄：十八到三十五之间 住在城西港片区，会开车有C1驾证

招聘：江西省九江市柴桑区 ①广东粤菜上杂(会燕鲍翅和佛跳墙）12000元 ②粤菜炒锅12000元 ③前厅经理8000--10000元 ④湘菜衡阳炒菜师傅8000--10000 ⑤烧腊中工7000～8000 ④节假:月休4天 ⑤备注:发简历和菜品照片 公司是去年4月份开业的，马上开业一年庆。在当地是宴会中心天花板，有6个包厢，5个小厅，5个大厅，全满220桌。诚招共同发展的大厨！ 现在有做本地菜师傅3个 联系：上班忙，没时间接电话！尽量沟通，备注应聘岗位。发简历和菜品照片

招聘：后厨（火锅汤料师））薪资：3500-4000元/月岗位职责:1.负责锅底汤料的配制与口味调试2.确保汤料制作流程的卫生与规范任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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庐山找顶班厨师今天到3号。

武宁需要厨师替班一名，30号大约能干三四天，一天三百，混子勿扰电话

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任职要求： 1.持有效健康证，无传染性疾病 2.工作认真负责，注重食品卫生与安全，有良好的服务意识 3.年龄55岁以下 4.公司20人，负责早，中，晚三餐 5.包吃包住 食堂厨师工作职责 1. 全面管理与统筹 在办公室主任的领导下，全面负责食堂日常工作，持续提升伙食质量与服务水平，确保员工用餐满意度。 2. 食材采购与验收 负责主、副食的采购，严格把控食材质量与价格，严禁购买变质、过期及不合格食材。 3. 账务管理 规范记录伙食账与库存账，做到日结月清、账实相符。 4. 菜单规划与烹饪制作 根据季节与员工反馈，科学制定每周食谱，合理搭配膳食；负责早、中、晚餐及接待餐的烹饪，确保出品口味稳定、营养均衡。 5. 食品安全与卫生管理 严格执行食品卫生制度，杜绝食用过期食品及剩菜剩饭，严防食物中毒；负责食堂及周边环境的清洁消毒，做好防火、防盗、防事故工作。 6. 成本与资源管控 合理控制食材消耗，杜绝浪费；落实节油、节电、节气、节水措施，降低运营成本。 7. 意见征集与改进 定期收集就餐人员意见，针对性改进菜品口味与服务细节。 8. 接待与专项任务 认真完成领导交办的接待及服务工作，按需求做好前期准备与现场保障。

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