招工地小工/杂工、水电、叉车工、桥架/支架安装

;地址：宜春经济技术开发区春创路金湖双创产业园28号楼点击了解详情和投递简历：宜春兴发实业有限公司温汤大酒店[烟花]水电工（1人）3000~4500/月要求：经验不限初中联系人：罗女士联系电话：

宜春市丰城市招水电、给排水

江西宜春招电工,薪资2500元以上/月,年龄要求55岁以下有经验者优先!联系廖晓玲

招电工1名, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系李拥军

电工 有团队精神，能吃苦，年龄20岁至50岁 薪资福利:月蕲6000元，包吃包住，12小时2班倒 招工人数:1名

老雷 现场管理，招商负责，摊位安排，电工， ☎

宜春市丰城市水电学徒工，工作范围曲江镇附近，有意向可以来电。 准备条件，通勤方便，有朝气的年轻人 年龄22岁以下，培养接班人， 工资80元/天，提供中餐 工作时间早8点-12点，下午1点-2点到5点半-6点半共8.5个小时， 手把手带1年，期满有红包 本人叫管万林，曲江镇卖伟星管道5年，信誉度高，放心出匠才， 以上就是条件，符合就来电，不符合勿扰

宜春市宜丰县招水电、给排水、强电

老雷 现场管理，招商负责，摊位安排，电工， ☎

招聘：园艺师 薪资：4000元以上/月 负责农场全面的日常树木修剪、造型，病虫害防止等工作

招验鞋一名，要求熟练补胶，

在宜春县城：一栋楼消防改造，工期2个月，预估一个月能做完。有兴趣吗？。

招聘：经济开发区香槟国际银锦记烧烤大排档现招聘服务员（或兼职）多名，纯夜班，有工作经验者优先，联系电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

武汉市武昌区招天然气安装换表工人15-20名，工资待遇8000-10000，有意者联系

儋州市招水电

北京市丰台区招家装小工学徒水电暖安装改造，最好长期的，必须踏实可靠，诚实守信，有意向的可以来电，价格美丽，干活地址丰台区周边

西安东站附近，需水电工，不需看图纸，电焊，放电缆（最大35），明配管，（直走不拐弯），简单桥架，熟练使用水电工具，会做一样就可以，但需要手脚麻利，2~3天活，大，中，小工都需要，需大工或中工3人，小工3人， 明天能来最好，最迟后天 ，翁

六安市金安区招水电、工地学徒工

招工地小工、水电工、叉车工、桥架

1.熔纤 2.QIP打卡 3.持登高证和电工证

江西宜春樟树招聘技工2-4人，民工2-4人，工地江西宜春樟树，要求双证，做配网线路及电缆。联系人黄。有意者电话联系

水电工 45岁以下，，身体健康，服从安排，有三年以上驾龄，五年无重大事故 薪资福利:工资面议，包工作餐，早八晚五，上六休一，享受国家节假日，（工伤，失业，养老） 招工人数:1名 电话咨询应聘时间上午8点至下午5点 工作地址:宜丰工业区工樟路30号宏安考场宜丰县宏安机动车驾驶人考场

宜春市袁州区招聘长期水电维修师傅一名，平面设计师一名

1.熔纤 2.QIP打卡 3.持登高证和电工证

江西宜春丰城市招电工 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德；2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排；3.具有正常履行职责相适应的专业、技能及身体条件，品貌端正，符合体检要求；4.具有良好学习适应能力，有进取精神。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.在考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.与聘用单位在职领导班子成员存在近亲属关系的； 招工人数:1 1.报名时间：2025年12月25日起，招满为止；2.报名需提交的材料：（1）《报名登记表》（详见附件2）；（2）岗位要求的相关证书、毕业证、工作证明（复印件），近期免冠一寸证件照片1张；（3）本人居民身份证（复印件）；3.本次报名实行诚信报考制度，报名阶段将进行资格初审；4.面试时间、地点：另行通知；5.本次面试采用半结构化方式，满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位数，低于75分不予录用；6.资格审查贯穿招聘工作的全过程；8.本次招聘人员与第三方劳务公司签订合同。试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格，取消聘用；9.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督；10.招聘实行回避制度； 工作地址:丰城市新城明珠销售部二楼

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成节能优化与能效评估 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2.经验要求：不限（具备物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先） 3. 熟悉《GB 50052-2009供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸 4.具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班或应急响应工作安排 5.身体健康，无妨碍从事电气作业的疾病或生理缺陷

宜春市袁州区招水电能加晚班吃苦耐劳有责任心

招聘：高压电工 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 设备监控与维护： 负责高压设备的日常监控、巡检和周期性保养，包括线路设备的巡检和配电室值守。 确保高压配电柜、低压配电柜、变压器、发电机组及其控制设备的正常维护保养。 ???? 故障排查与修复： 能够独立进行故障排查、诊断和维修，确保设备系统的正常运行。 及时解决客户报修问题，确保为租户提供快捷优质的。 ???? 安全规范遵守： 严格遵守安全规范和制度，防止不安全事故的发生。 负责配电室的安全管理工作，禁止非工作人员进入，做好访客登记记录。 ???? 记录与报告： 认真填写《值班记录》、《交接班记录》、《运行记录》等记录工作。 发生事故时及时处理并报强电主管填写事故报告。 ???? 其他工作： 协助上级领导做好机房设备的运行管理。 完成上级交办的其它工作。