江苏苏州招聘: 保洁员2名，上班时间7:00-16:00，（8小时，休息一小时提供午餐）上六休一，薪资2900加班另算。 工作地点：苏州工业园区新发路28号； 工期:长期

上六休一，月薪4k-5k

吃苦耐劳！月休四天

1.办公室及走廊凊洁打扫， 2.茶水间及门窗打扫， 3.卫生间打扫及垃圾清理， 4.其他相关事务。 活不多，但要有责任心。 另有绩效奖金， 福利好，近正式工待遇， 有年度体检，节日福利等。

足疗店诚聘保洁阿姨一名，底薪4200，每个月15号发工资，公司包午饭晚饭，要能上夜班呢，最晚能上到12点，，工作内容是客房走了打扫卫生，打扫公区卫生，不用洗东西

服装店保洁 60岁以下 身体健康 有保洁经验 上班时间：9：00-15：30 天天做 3000一个月

①年龄55以内（入职需要体检单） ②商场保洁员（胥江龙湖天街） ③（活不累） ④薪资：150元一天 联系电话：

全屋清洁

主要做，木读，枫桥，狮山，出租房保洁

混子不要

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

苏州市吴中区招工地小工/杂工

需要10名xiao'gong

相城黄埭项目招聘电工大工和小工各一名，电工大工薪资45元/小时，电工小工薪资25元/小时，提供工作餐但不提供住宿。工期约一周，工作结束后薪资结清，要求后天报到上班。附近有意者请联系。 上海易普集项目需现场面试，招聘电工、普工、桥架大工、桥架中工及喷漆工。电工薪资40元/小时，普工25元/小时，桥架大工40元/小时，桥架中工36元/小时，喷漆工32元/小时。焊工必须持有焊工证。包吃住，工期长期。 南通设备调试维护岗位采用电话面试，招聘售后维护人员，薪资35元/小时，要求年龄在24至35岁之间。包吃包住，每月15号发薪，工期长期。 天津半导体检测设备岗位需电话初试，合适者现场试工定级。招聘电工大工、电工中工、钳工大工及钳工中工，薪资分别为42元/小时、32元/小时、40元/小时和30元/小时。提供免费住宿，工作至年底。 山东烟台储能项目招聘50人，工作地点在杰瑞，需线上初筛和线下复试。电工中工薪资34元/小时（需持证），钳工中工薪资30元/小时。长白班，工期2年，每月15号发薪，提供车补300元，管住但水电均摊，提供免费工作餐。 广西南宁锂电项目采用电话面试，招聘调试大工，薪资55元/小时，工期3个月以上，管住不管吃，要求有调试双层高速挤压涂布机的经验。 苏州园区3C设备项目需现场试工，招聘钳工大工，薪资37元/小时，包吃住，需自带工具，薪资可预支。 常熟项目空调车间需现场面试，招聘电工中大工2人，薪资40元/小时（需有电工证），长白班，包吃包住，做医药设备，工期常年，需能接受出差，宿舍水电均摊，次月10号发薪。

相城黄埭项目招聘电工大工和小工各一名。电工大工薪资为45元/小时，电工小工薪资为25元/小时。项目提供工作餐，不提供住宿。工期约一周，完工后结清工资。要求应聘者居住在附近，后天报到上班。 上海易普集项目需现场面试，招聘电工、普工、桥架大工、桥架中工及喷漆工。电工薪资为40元/小时，普工为25元/小时，桥架大工为40元/小时，桥架中工为36元/小时，喷漆工为32元/小时。焊工岗位要求持有焊工证。项目提供食宿，工期长期。 南通设备调试维护岗位需电话面试，招聘售后维护人员，薪资为35元/小时，要求年龄在24至35岁之间。项目提供食宿，每月15号发薪，工期长期。 天津半导体检测设备项目需电话初试，合适者现场试工定级。招聘电工大工、电工中工，薪资分别为42元/小时、32元/小时。项目提供免费住宿，工期至年底。 山东烟台储能项目招聘50人，需线上初筛和线下复试。电工中工（有证）薪资为34元/小时。项目为长白班，工期2年，每月15号发薪，提供车补300元，管住但水电均摊，提供免费工作餐。 广西南宁锂电项目需电话面试，招聘调试大工，薪资为55元/小时，工期3个月以上。项目提供住宿，不提供工作餐。要求应聘者有调试双层高速挤压涂布机的经验。 苏州园区3C设备项目需现场试工，招聘，提供食宿，薪资可预支。 常熟项目空调车间需现场面试，招聘电工中大工2人，薪资为40元/小时，要求持有电工证。项目为长白班，提供食宿，做医药设备，工期常年，需能接受出差，宿舍水电均摊，次月10号发薪。

岗位名称:保洁招聘人数：5人65岁以下薪资待遇：面谈（每天工作8小时，每月休息4天，节假日调休）入职要求：身体健康，服从管理。工作地址：二宫体育中心、铁路局、人民广场、和瑞悦府、金阳小区附近联系人电话：

招聘：清洁工-包工作餐-提供食堂-餐补薪资：2千-3千1、负责办公楼（共3层）公共区域和领导办公室卫生的打扫和清洁，负责公司内部洗手间的打扫和清洁；2、每早八时前，下午5点后认真清扫所属区域内的卫生，并将垃圾清理完毕，不得积存；3、保持走廊、楼梯无烟头、痰迹、杂物。扶手、墙壁、天花板无尘土、蜘蛛网；4、完成上级领导交办的其他事项指导。

明天在要一个人，收拾家的，

明天找个搭班干活仔细的保洁林湖

下午兴桐来来2个人，

长期招聘以下临时工、钟点工： 一、 家政清洁工、烧饭阿姨 二、 厨具清洁、消毒、维保人员 三、 水、电、管道安装、维修人员 四、 住宅装修设计、施工人员 五、 家俱、家电安装、维修人员 六、 临时劳务（物资装卸、搬运、花木种植、草坪修剪等） 七、 机械设计、制图人员 八、 企业管理咨询（培训）人员 工作城市：苏州大市 联系电话：（微信同号）

宾馆前台

岗位职责： 1.负责产妇产后生活护理及基础健康照护 2. 照顾新生儿日常照料及基本护理工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

负责打扫酒店房间送物接客 薪资补充: 1发薪日期:每月15日 2:社保类型:五险 3:奖金补贴:加班工资和工龄奖 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，保障物资齐全 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供行李搬运、问询指引等基础接待支持 4.发现并上报设施设备故障或异常情况，配合工程部及时处理 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正、亲和力强 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，能妥善应对客人合理需求 4. 身体健康，能胜任体力劳动，注重细节与卫生习惯 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从酒店统一管理

苏州工业园区外包职业学院 招聘保洁阿姨若干名，具体可面议

相城区人民法院招聘保洁一名，女，年龄不超过五十五岁，2700/月，上六休一，早7:00--16:00，主要负责院子卫生和三间审判庭卫生。 相城区在水一方大酒店招聘PA保洁3名，女，年龄不超过五十五岁，上六休一，3640/月，早7:00--16:00，可提供住宿（150/月）。 相城区市场监督管理局招聘保洁1名，女，年龄不超过五十五岁，上六休一，2700/月，负责领导层卫生。 相城区在水一方大酒店招聘保洁机动1名，女，年龄不超过五十五岁，负责现场卫生巡查，完成甲方交代工作，保洁人员考勤登记，有相关工作经验者优先，工资面议。

做一顿晚饭打扫厨房卫生

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利