衡阳衡南县铆工40元/小时,二保焊、氩弧焊
350-400元/天
焊接二保焊铆工电焊氩弧焊工长期11-20人月结
铆工40元/小时,二保焊、氩弧焊、电焊35元/小时,带班经理50元/小时,铆工40元/小时,精通图纸,独立按图拼装;二保焊、氩弧焊、电焊35元/小时,焊缝均匀,成型美观,无气孔夹渣,不漏水,漏水返工自理;有焊接油箱经验优先;有磁卡证
衡阳衡阳县招电焊工数名,做屋顶破瓦立柱要求:不恐高
300-400元/天
电焊光伏安装3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
招电焊工数名,做屋顶破瓦立柱要求:不恐高、做事干净利落,做正泰光伏工资:300元一天日工作:8:30小时包吃住,早餐自理工资每月15号结算加班40元每小时不做了人走帐清工作能力不行,只干几天勿扰
砌砖3-6个月20人以上月结砌石头包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
衡阳市衡阳县招砌石头水沟队伍,有两万方量,招干活诚恳,能吃苦耐劳做人踏实,技术过硬质量好诚信有实力的班组,非诚勿扰,中介提篮子的勿扰,联系人谢
广州番禺区招电焊焊阁楼420八小时,包中餐附近的请来电,打扰
100-400元/天
电焊1-4天1-2人日结焊工证二把刀勿扰技术好专业师傅点工
广州番禺招电焊焊阁楼420八小时,包中餐附近的请来电,打扰,工期两三天,招一个焊工,一定要焊缝漂亮不熟手不要打扰
衡阳大龄普工9K包吃住有夫妻房
6000-9000元/月
普工包住包吃免费培训20人以上月结
普工,男工50岁以下,女工45岁以下(熟手年龄可放宽)计件工资,日均210-300,月收入6500-9000元,上不封顶,多劳多得提供住宿,餐补16块/天
衡阳衡阳县急招【普工/操作工】厂区直招月入9000+可预支可白班包吃包住|【高薪资】430
11000-12000元/月
车间操作工包住包吃20人以上月结
急招【普工/操作工】厂区直招月入9000+可预支可白班包吃包住|【高薪资】430-450/天,月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------450一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘包装员、组装员、品检员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜。主食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州;男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
钣金工二保焊铆工打板气保焊气割工钢结构长期1-2人完工结算
衡阳市衡山县招气割、铆工/钣金工、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
库管
衡阳铂科新工厂将于2025年1月正式投入运营。新员工入职后,将首先在杭州上岗接受培训,随后于2025年1月底陆续在衡阳新工厂开始工作。岗位描述:1.仓库相关文件制定与执行;2.材料收料,入料,工单发料,成品入库管理;3.能源回收相关事项管控;4.仓库作业流程改善;5.仓库品质&作业效率管理;6.仓库人员KPI制定与执行;任职要求:1.有仓库管理者经验3年以上;2.熟悉公司物料管控流程;3.可以制定仓库相关程序文件并切实执行;4.能对现有的工作流程进行分析改善;5.具有一定的报告能力;6.能熟练使用ERP,EXCEL,WORD,PPT等办公软件;7.具有一定的沟通协调能力;
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