公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

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卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

灵活工作时间，通过各种渠道销售东北五常大米。成交结款后提成，提成面议。欢迎有销售渠道的精英加入团队！

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 1、要求：22-45周岁，部分放宽到52岁，身体健康，识字会用导航 2、工作内容：管理、打扫别墅和高档小区住户的家庭日常卫生； 3、岗位职责和薪资待遇： 免费培训+销售提成+推荐奖励，月收入8000-13000元以上； 4、免费入职培训，安排师傅一对一带教，有补贴。 5、工作时间和地点：早八晚六，一天8小时，就近安排 6、晋升快，路径多

南京市江宁区招工地小工/杂工(零工)

线上办公室坐班全职工作接受小白 到点下班没有考核 无责底薪6000承诺绝不打折！！！ 急招 包午餐 一、工作内容： 1. 审核公司后台数据 2. 处理客服数据 3. 及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公。踏实肯干，学习能力强、诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训哦！） 二、员工福利： 1. 公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 月度、年度抽奖，拿到你手软 2.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖300，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

岗位职责： 1. 负责超市订单的及时配送，确保商品完好、准时送达客户指定地址； 2. 严格按照配送流程操作，注意核对订单信息，避免错送、漏送； 3. 配送过程中保持良好的服务态度，积极与客户沟通，维护超市品牌形象； 4.配合完成其他临时安排的配送相关任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外奔波和一定强度的体力劳动； 2. 自备电动车（需符合国标）、智能手机，熟悉当地路况，骑行技术熟练； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度诚恳，有责任心，能吃苦耐劳； 4. 全职需能适应排班制（含早晚班、周末及节假日），兼职时间可协商；

招聘：家政派单老师/育婴师 /月嫂/母婴护理学员/销售员 薪资：3000+ 薪资面议 男女不限 薪资待遇：底薪3000＋提成，五险一金。 以上岗位都是正常班，单休，具体待遇面议。 地址：雁北路居然之家2号楼2302

招聘：电气销售代表 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司电气类产品（如：元器件、配电设备、工业自动化产品等）在所辖区域的销售与推广。 2.开发新客户，维护现有客户关系，定期进行客户拜访与业务洽谈。 3.理解客户需求，与技术团队协作，为客户提供初步的技术方案和产品选型建议。 跟进销售全过程，包括报价、谈判、合同签订及回款跟踪。 岗位要求： 电气、机电、自动化等相关专业优先，熟悉高低压电器、配电柜、工控产品等电气产品知识，了解行业技术参数与应用场景。 具备良好的商务谈判、客户开发与维护能力，能独立拓展渠道、跟进项目、完成销售指标，有电气行业销售经验者优先。 沟通表达能力强，责任心强，能适应出差，熟练使用办公软件，具备基本的报价、投标与合同跟进能力。

招聘：其他信息运输、软件和信息技术服务人员 薪资：5000-10000/月 公司：成都芯合成科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户相关售前咨询及售后服务；2、维护及回访已有的客户关系，达到深度合作；3、完成主管下达的销售指标任务；4、对客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制；5、协助部分技术支持工作；6、收集市场信息及行业信息。任职要求：1、大专以上学历，具备较强的市场开拓能力；2、能出差、踏实勤奋、充满热情；3、具有较强的沟通能力和抗压能力；4、有销售工作经验，及机电一体化、自动控制、电子工程等相关专业毕业的优先考虑。作息时间：早9晚5：30，周未双休国家法定节假日正常休。 工作地点:四川省成都市温江区

招聘：定价专员 薪资：6K~8K 职位详情： 工作职责: 1.根据公司核定的标准价格策略，负责产品价格的制定，公布和更新； 2.参与重点客户的特别价格审核，分析与最终报价； 3.负责了解市场价格走势，及时参与公司调整公司价格策略； 4.与销售和渠道团队保持沟通，确保价格的竞争力； 5.定期跟工厂财务召开会议，了解生产的成本变动，并做出可能的价格策略调整。 任职资格: 1. 两年以上Pricing工作； 2.熟练使用Excel，能独立做数据分析和处理； 3.能使用英语处理客户商务英文邮件。 工作时间：单双休，8-17点。 其他福利待遇：五险一金。

1. 市场开拓：找客户、拿订单 - 对接：建设单位、总包、分包、监理、设计院 - 业务：工程资料承包、竣工资料编制、资料归档、资料数字化、备案代办 - 方式：跑工地、招投标、人脉转介绍、线上推广 - 输出：报价、方案、合同 2. 项目跟进：确保资料能交、能验收 - 内部：对接资料员，盯进度、质量、同步客户 - 外部：对接甲方、监理、档案馆，协调问题 - 重点：资料完整、签字齐全、符合归档规范（GB/T 50328） 3. 回款与维护：收钱、复购 - ：签单、中期、竣工移交、备案完成 - 客户维护：老客户复购、转介绍 二、能力要求（业务员+半专业） - 懂工程资料：知道一套资料包含什么、哪些是关键（隐蔽、检验批、材料报审、竣工图、验收记录） - 懂流程：开工→施工→竣工→备案→档案馆移交 - 会商务：谈价、写合同、催款、处理纠纷 - 能吃苦：常跑工地、加班、应对甲方/监理 三、薪酬与提成（常见模式） - 底薪+提成（主流） - 底薪：3k–6k（新疆/喀什） - 提成：合同额 3%–8%（按回款） - 阶梯：小单低、大单高、毛利高更高 - 纯提成：10%–15%（无底薪） - 发放：回款到账再发，避免坏账 四、和普通资料员区别 - 资料员：做资料、整理、归档、移交 - 资料业务员：接单+管项目+回款，是业务+管理岗

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，主推汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车市场趋势及延保行业动态； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系技巧； 4、热爱销售岗位，追求高收入，拥有较强学习力、抗压性及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定待遇、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

1，负责客户接待、验配服务及售后跟进 2，定期拜访合作客户，维护良好合作关系 任职要求： 1，高中及以上学历 2，具备销售经验者优先考虑 3，具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干 4，年龄要求30-38岁 待遇： 1，试用期月薪5000元起，缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利 2，实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可享有公司股权及分红激励 3，健全的福利体系：按规定缴纳五险一金，每月休息4天，节假日轮班休假，春节放假，组织年度旅游，提供各类补贴 4，工作时间：8:00-17:00

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，视个人销售能力而定） 本公司深耕汽车高端改装定制及汽车照明系统升级领域20年，客户资源稳定，现诚邀有汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售赛道。 表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展，公司提供系统化成长支持。 岗位职责： 1、线上精准对接与引流： - 通过抖音、直播后台等沟通工具，主动且专业地响应高意向客户咨询，深入挖掘客户需求。 - 生动清晰地讲解公司活动、产品优势与服务价值，激发客户到店意愿，并高效完成预约转化。 2、线下专业服务与成交： - 负责客户到店后的全程接待，提供热情、专业、高品质的线下体验。 - 结合客户车辆状况与实际需求，制定个性化解决方案，推动销售闭环达成。 3、客户关系维护与价值提升： - 系统化跟进潜在客户，定期复盘沟通策略与转化节点，通过有效回访提高满意度与复购率。 - 持续维护并深化客户关系，挖掘长期服务价值，助力个人与门店业绩稳步提升。 任职要求： 我们重视你的潜力、态度与学习能力，并为你提供全方位成长支持： 1、具备以下任一经验者优先考虑： - 1年以上销售工作经验，善于沟通并建立信任关系。 - 有汽车4S店售后服务顾问、汽车销售或相关行业背景者更具优势。 - 熟悉汽车基本知识或对汽车服务有浓厚兴趣，具备快速掌握新知的能力。 2、核心素质要求： - 优秀的沟通与共情能力：能准确捕捉客户文字与语言中的需求，提供情绪与专业双重价值。 - 强烈的目标导向与服务意识：渴望成功，工作积极细致，能承受压力，始终追求卓越客户体验。 - 良好的形象气质与亲和力：举止得体，具备职业素养，能够代表公司品牌形象，赢得客户信赖。 3、岗位基本信息： - 年龄：20-30岁。 - 学历：不限，欢迎符合上述条件的应届毕业生投递。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1.底薪8000元+奖金+提成（一单4500元） 采用提成机制（单月首单最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2.工作时间早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休息。 3.公司固定办公，无需出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4.团队成员年轻化，协作融洽，沟通顺畅。 5.接受零经验人员入职，提供系统培训及资深导师一对一指导。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全，关怀到位。 岗位职责： 1.公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，如有意向客户则，后续由售后团队全程跟进支持。 2.岗位无出差要求，仅负责，公司配备专业培训团队及经验丰富的同事带教，平均每人每月最少完成三单以上，每单提成起步约一万，提成日结到账。 新人开单周期通常为三至七天，月度最低可完成三至五单，全程有培训支持，团队老员工手把手帮扶快速出单。 基本要求： 1.不限经验（具备电销、网销、客服背景者优先） 2.擅长交流，表达清晰，目标明确，踏实肯干，抗压能力强 3.遵守公司制度，积极配合工作安排 团队充满朝气与活力 拥有专业且负责任的管理团队，领导风格人性化 让你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富、久经职场的“老将”，还是初入社会、渴望成长的“新人” 只要你有进取心，想赚钱、想学习、想突破 我们都会为你敞开大门 还在等什么？ 立即加入我们！

岗位职责： 1、负责市场调研与分析，洞察市场趋势，挖掘潜在商业机会； 2、制定并执行市场开发策略，拓展新市场和新客户； 3、建立并维护良好的客户关系，推动业务合作达成； 4、策划组织市场活动，提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效推动项目进展； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下完成目标； 4、具有创新思维，善于利用多种渠道进行市场拓展。

一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+3-6%提成，综合收入8-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有员工食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享有油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日享双份礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，员工负责在群内转发产品信息，客户产生购买意向后主动联系，完成咨询解答并引导下单； 1、开展私域客户的日常运营，及时响应客户消息，保持有效沟通，推动成交转化； 2、执行微信群运营计划，策划互动活动，增强用户粘性，提升社群活跃度与用户增长。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进业务延续与长期协作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热衷销售工作，执行力高、有责任感、善于团队协作

公司提供房源，非中介性质，旺季成交率高 无需正装上班，工作环境轻松自在 薪酬福利 1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外奖励（高房价+跨区）+绩效奖金 2、每月18日准时发放薪资 3、节日礼品、团建活动及下午茶等员工福利 工作内容 1、利用公司分配的端口及其他渠道发布真实房源信息 2、接收公司派发客户资源，分析客户需求，精准推荐匹配房源，提供专业租房建议，并陪同看房 任职要求 1、具备良好服务意识，性格开朗，做事认真细致 2、对业务有敏锐感知力 3、普通话清晰，沟通表达能力强 4、抗压能力突出，认同团队协作价值 工作时间 上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 可提供支持 1、新人入职培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备信息发布端口 2、提供高质量客户联系方式 3、无中介费用，支持，可选季付、半年付或年付，提供整租与合租选择，租金范围数百至数千元，成交率达85% 晋升通道 内部发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作地点—按住址就近分配 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口） 海福巷90-1南京报业文化创意园 建邺区：所叶路振业园 栖霞区：马群街33号禾素时代科创园 备注：内部员工享有专属租房优惠待遇

【岗位内容】 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度。 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题。 3.协同团队成员，共同达成售后服务工作目标。 4.收集整理客户反馈与建议，归纳常见问题，持续优化公司产品知识库，并提交改进建议。 5.通过电话或微信与公司会员客户保持沟通联系。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题。 2.适应团队协作环境，主动融入并积极参与合作。 3.拥有较强的学习能力和良好的服务意识，能够承受相应的工作压力。 【工作时间】 1.上午8：30-11：30下午13：00-17：00，中午休息两小时。 2.周末双休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利补贴（含餐补、话补、交通补等）2200，综合月薪7K-8K

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