淮安市盱眙县招氩弧焊、二保焊/气焊

淮安市洪泽区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

淮安市金湖县招二保焊/气焊

淮安市清江浦区招二保焊/气焊、铆工/钣金工气保焊能UT二级，干活责任心强。9小时300一320加班另外计算。

招气保焊焊工

淮安，（金湖）现招二保焊工，2～3名，实心焊丝多层多道，成型必须要好，8小时350/400（包住，不包吃）工资年底结清（捣江湖，短期的勿扰）电话

招等离子切割，二氧气保焊

淮安市清江浦区招二保焊/气焊

淮安市清江浦区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

淮安市涟水县招二保焊/气焊

50岁以下 银行收不了不要 需要体检报告 有休息时间 全程高速

淮安要个380-420挖机，45000包月，工期年底，工地可以垫付点运费！谈好进场。新点机器可以在加点。

淮安要个380-420挖机，45000，工期年底。

多多买菜果蔬码货要5名 20-48岁以下，一个月7000左右 主要做瓜果蔬菜码货，月结工资 报名电话☎

多多果蔬急招码货员 ✅年龄要求：48岁以下 ✅薪资福利：日保底180元，7天保障，底薪1800，月入约7000 ✅工作内容：果蔬码货，简单易做 赚钱好机会，名额有限，有意抓紧联系！ 联系电话☎

焊工 工作地址:沈阳大东轩顺路附近 长白班 早8-晚8，休息1小时，月休2-4天 有证242元/天，没证220元/天，后日结 二保焊有焊工相关工作经验 18-50周岁（条件好年龄可适当放宽）

明天1号韩村附近用会电焊二保焊工3人，干活踏实的，一天220元，7天一结，早7点10分到，一天9小时速速报名了，

招二氧焊工2人，要求踏实，不爱请假的优先，计件工资，常年有活，地址小务农场同步

现在接人下班发气保焊30/小时焊铁托盘，加焊，点点焊焊管饭现在接人～8点下班。

招聘专业二保焊工10名 要求身体健康上岗前需体检，能熟练使用二保焊会看图纸等工作。工资及时6000-10000元/月。济南市莱芜区

淮安市清江浦区招铆工/钣金工

【淮安涟水特创】正式工 ✔主要生产高精密度线路板 ✅工作时间:8:00-20:00，20:00-8:00(倒班制) 招聘岗位：开机、辅助岗、质检、压合、电镀等（个别岗位要穿无尘服） 招聘要求：18-42周岁。有站有坐，月休2-4天，不穿无尘衣，无纹身烟疤，无犯罪记录，学生 薪资待遇：同工同酬：6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣3⃣0⃣0⃣元/月，缴纳五险一金，发薪日25号， 食宿待遇：饭补350元/月，每餐6元左右（正常够吃），免费豪华公寓宿舍4人间（免费水电分摊），每个宿舍都有洗衣机、空调、卫生间 ⚠，面试需要带身份证！ 面试时间：13：30。

CNC三轴技术员： 薪资6000-9000元/月，26天10小时，有一年以上CNC零件产品调机加工经验，能独立进行简单的程序修改，熟悉FANUC（发那科）系统操作，会看图纸，熟悉常用G代码。能接受两班倒。

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，多业态管理能力：能同时驾驭“儿童娱乐”和“成人生活服务”两类完全不同属性的业态，理解各自的运营逻辑、客户需求和管理难点，不偏废任何一端。 经营思维：具备“老板心态”，对营收、毛利、坪效、人效等数据敏感，能通过数据驱动经营决策，

淮安市清江浦区招PVC地胶热熔焊工

钳工 ，50岁以下，有焊工证者优先录用。工作时间：长白班（11小时）+三班两倒（12小时制） 薪资福利:综合薪资：6800～7500元/月，技能越高，收入越高；入职即缴纳五险，保障全面；提供餐补、免费宿舍、通勤车，生活；生日慰问、节日福利物资，关怀满满；工作条件优，团队氛围融洽 招工人数:20名 技术型岗位，发展空间大，待遇优厚 工作地址:（金湖马叫）

钣金焊接完打磨焊疤和毛刺

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客

招磨毛、打包熟工各一名，地址：顾山联系电话：

大包浇铸工 招工人数:二名 工作地址:淮安，扬州