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招聘信息 司索工:5人限年龄50岁以下（需要持有思索证） 铆工：25人限年龄50岁以下（铆工需要持有特种工操作证 普工:10人限年龄55岁以下 电焊:5人限年龄50岁以下（需要持有特种工操作证和大绿本） 监火:2人 要求服从管理，吃苦耐劳，无案底，身体健康，不放假。公司提供空调住宿，班车，。 工作地点:连云港 徐圩核电站

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钢筋工，木工，架子工（持证上岗），焊工（持证上岗）

自带工具，可包工

招聘 岗位： 1、服务员,组长，月休4天，月薪3400左右长期兼职面谈 2、不限学历，年龄45以内，新人带薪培训，包吃，工作轻松，公司氛围好，不定期下午茶，团建和各种福利待遇，节假日补贴。 3、晋升空间大， 地址:省连云港市海州区巨龙路与朝阳路交叉口东盛名都广场家得福超市一楼德克士 联系人：

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风管焊接

（包吃包住）11000/月左右来30焊工，18-48岁

福建泉州建华新开班组缺一名滚焊机手，有意的兄弟可以滴滴。

会装铝板和龙骨按装全活，什么都会，纯电焊工勿扰，不需要混子，工资看技术，长期有活 要焊工证必须是住建局的证，应急管理厅江苏，

桑阿镇附找电焊工，焊5x10方管。刘

中材科技6500-10000/月 连云港国企风电叶片:23-45岁 岗位:叉车工（有叉车证），合模，维修等岗位， 薪资架构：前期5500～6500 考核通过后计件7500-10000， 简单易上手， 第一个月跟着老员工后边学习。 次月会干考核通过后7500-10000元/月， 吃饭：厂里有食堂，餐补200月， 时间：上班时间不固定，车间通知上班，12小时（有时候会加班），早干完早下班，有夜班 报名电话：江女士（）

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中碳能源招聘 招聘岗位：加排料三名 要求工人年龄：48岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 工作内容：主要负责操作机器 薪资待遇：22/小时，5000-5500左右，一个月上20天班 工作时间：早8：00-晚20:00，白夜班，上12小时休息24小时 招聘岗位：叉车司机一名（需要有叉车证） 48岁以下，长白班，月休4天，每天8小时 薪资待遇22/小时，月综合5000左右 每个月15号发放上个月工资 免费提供餐，晚餐，没有住宿 工作地址:赣榆区揽海路 报名电话☎ 下周一下午2点面试

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招聘信息 司索工:5人限年龄50岁以下（需要持有思索证） 铆工：25人限年龄50岁以下（铆工需要持有特种工操作证 普工:10人限年龄55岁以下 要求服从管理，吃苦耐劳，无案底，身体健康，不放假。公司提供空调住宿，班车，。 工作地点:连云港 徐圩核电站

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

连云港鹰游纺机集团有限公司,电工,中专或高中学历，具有高低压电工证,5000-6000,连云港海州区,

中复连众，明天下午1：00在二厂门口面试 连云港风电叶片:23-45岁 岗位:铺层，合模，注胶，维修等岗位， 薪资架构：前期5500～6500 考核通过后计件7500-10000， 简单易上手， 第一个月跟着老员工后边学习。 次月会干考核通过后7500-10000元/月， 住宿：4-6人间（水电费自理） 吃饭：厂里有食堂，餐补200月， 时间：上班时间不固定，车间通知上班，12小时（有时候会加班），早干完早下班，有夜班

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职