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KTV服务员岗位要求 一、基本条件 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证。 2. 普通话流利，具备基本的沟通表达能力，性格开朗、有亲和力。 3. 遵守门店规章制度，无违法犯罪记录，能够适应轮班、夜班工作节奏。 二、岗位职责要求 1. 客户接待：主动热情迎接顾客，引导至指定包厢，介绍店内消费项目、酒水套餐及优惠活动。 2. 包厢服务：根据顾客需求及时送递酒水、小吃，调试音响、点歌系统，协助解决点歌、调音等操作问题；定时巡查包厢，关注顾客需求，及时清理桌面垃圾。 3. 卫生清洁：顾客离场后，快速清理包厢内杂物、擦拭桌面、整理沙发，确保包厢整洁，达到下一轮接待标准；负责所属区域的日常卫生维护。 4. 安全与合规：留意顾客消费状态，严禁未成年人进入（或按当地规定执行），发现涉黄、涉赌、涉毒等违规行为及时上报店长；妥善保管包厢内设备，防止损坏、丢失。 5. 结账协助：引导顾客到前台结账，核对消费清单，配合处理发票开具等需求，避免账目差错。 三、职业素养要求 1. 具备良好的服务意识，耐心解答顾客疑问，面对投诉或纠纷时保持冷静，及时上报管理人员处理。 2. 熟悉店内酒水、小吃的价格、品类及特色，能够精准推荐相关产品。 3. 团队协作能力强，与收银员、保洁员等岗位密切配合，保障门店运营顺畅。

1.主动、热情、耐心，以客户满意度为核心。 -能换位思考，快速响应顾客需求。 -保持整洁的着装和发型（部分行业需穿制服）。 -站姿、坐姿规范，举止得体，微笑服务。 -语言清晰，礼貌用语（如“您好”“请”“谢谢”）。 -能倾听顾客需求，灵活应对不同性格的客人。 -熟悉服务流程（如点餐、结账、客房服务等）。 -掌握产品/服务信息（如菜单内容、餐厅设施、活动规则等）。 -熟练使用相关工具（POS机、餐具、清洁设备等）。 -具备基础计算能力（如找零、账单核对）。 -遵守卫生标准（食品卫生、环境清洁）。 -掌握应急处理方法（如火灾、顾客突发状况） -与同事高效配合，完成分工任务。 -主动补位，不推诿责任。 -适应高强度工作（如高峰期、节假日）。 -妥善处理客户投诉，保持情绪稳定。 -快速掌握新技能（如新系统、新菜品推广）。 -接受定期培训并落实改进。 餐饮服务员需熟悉菜品搭配、酒水知识，推荐特色菜。 -零售服务员了解商品特性，具备销售技巧和库存管理意识。 -避免与顾客争执，不得态度冷漠或歧视。 -工作时间不玩手机、不闲聊影响服务。 -禁止泄露顾客隐私或公司内部信息

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