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猪场电工 低压电工证，接受猪场封闭式管理，身体健康、服从公司工作安排，识字，会使用智能手机，新手也可以，单工也要。负责现代化猪场电路及部分设备维护保养工作。 薪资福利:转正薪资：5000 - 6000元；每月15号前完成工资发放；每月休一次连休6天，8小时工作制，购买五险，包吃住(配夫妻房)，季度奖，年终奖，节日福利，开年红包，入职满1年带薪年假，半年亲情补贴，场内菜地创收，不定期团建，高温补贴 招工人数:3名 工作地址:湖南耒阳

衡阳市蒸湘区招，水电维修、防水工、管道疏通/测漏、门窗维修。

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衡阳南岳招水电维保，工作内容酒店水电设备维修维保，三年以上维保工作经验，45岁以内，月薪5-6K，包吃住，月休4天+法定节假日。

猪场电工 工作地址:湖南耒阳、江西南昌 转正薪资：5000-6000元 负责现代化猪场电路及部分设备维护保养工作，现代化猪场电路及部分设备维护保养

猪场电工 工作地址:湖南耒阳、江西南昌 8小时工作制 转正薪资：5000-6000元 购买五险高温补贴 负责现代化猪场电路及部分设备维护保养工作，现代化猪场电路及部分设备维护保养

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送水工 年龄50岁以内，工作认真负责，能吃苦耐劳、自带三轮车 薪资福利:可保底工资5000元，包中歺不包住 招工人数:2个 工作地址:衡东县城

蒸湘区俊景花园急需招聘一位有爱心的姐妹，照顾一位80多岁的老年痴呆老奶奶，随同前往广州过年，待遇优厚，有意者可联系衡阳湖南地区的相应招聘机构或负责人。

中职部体育教师 1.拥护中国，热爱社会主义，热爱教育事业；认同青华教育，遵纪守法、爱岗敬业。2.本科毕业，骨干教师要具有相关学科要求的普通话等级证。3.具有相应学段和学科的教师资格证。4.服从安排，师德高尚，身心健康，无博等恶习。5.优秀管理人员要求有3年以上相应岗位的行政管理经历。6.骨干教师要求具有3年及以上相应学科的任教经历，且年龄在53周岁以下。担任过高中毕业年级教学工作且成绩优异，并具有副高以上职称的教师，年龄可放宽至60周岁。7.具有相关资质的国家、省、市级骨干教师或县级以上学科带头人，或在本区域具有较大影响力的教师优先聘用；或具有3年以上班主任工作经历者优先聘用；或具有硕士研究生及以上学历或有带高三毕业班经验者优先聘用。根据学校发展的需要，招聘德才兼备，脚踏实地，肯为学校发展出谋划策，乐于奉献的优秀管理人员及教师加入团队 薪资福利:总体收入10 - 18万元/年。特别优秀者面议。福利一：高于办学所在地同级别公办学校教职工工资待遇。为教职工岗位晋升提供畅通渠道。福利二：依法为教师缴纳五险一金。福利三：担任班主任工作，每月可享受班主任工作津贴2000元至3500元。福利四：免费提供工作餐与教师公寓。福利五：教师子女享受免试入读学校，优惠就读。福利六：完善的绩效考核体系，多劳多得，优质优酬。福利七：完善的培训体系，学科导师指导教育教学，助你适应岗位、迈向卓越。福利八：完美的职务晋升通道，为优秀管理人才提供集团与学校管理岗位和相应职务津贴。 报名时间：即日起开始报名。报名方法：（1）网上报名：将本人身份证等证书打包后命名为“科目+姓名+联系电话+毕业院校”，发送至邮箱：；（2）现场报名：报名时需携带本人身份证等有效证件。考核形式：笔试+说课+面谈，首席名师、正高级教师、特级教师免笔试及试教。特别优秀的具有副高级职称的骨干教师免笔试及说课。 工作地址:湖南省耒阳市经济开发区工业大道，耒阳青华高级中学青春楼三楼人事处

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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