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岗位职责: 1、负责电子医疗设备如血压计、体温计、制氧机等产品的设计优化与改进工作； 2、针对产品设计变更内容进行风险评估，开展理论分析、试制验证及技术文档的编制整理。 3、能与各关联部门协作沟通，推动设计变更流程顺利实施。 4、完成设计变更过程中所需的技术资料、工程图纸的制作与归档。 任职要求: 1、工作经验：具备5年以上商品开发/设计或机械设计相关领域工作经验 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业背景：机械设计类相关专业 4、语言能力：通过英语四级或具备基础日语沟通能力 5、软件技能：熟练掌握CAD、Solidworks等设计工具

岗位职责： 1. 每月按时完成考勤、社保及薪资数据的采集、整理、核算与上报，保障薪酬发放的及时性与准确性； 2. 负责每月员工工资的准时发放，执行个人所得税的代扣代缴及相关税务操作； 3. 严格执行各项操作规范，落实薪酬保密及数据安全等管理要求； 4. 维护客户沟通关系，提升服务体验，确保客户满意度； 5. 定期复盘薪税运营流程，识别改进机会并提出优化方案，配合主管推进落地实施； 6. 为客户提供劳动法、地方政策、税务规定及人事操作流程方面的专业支持与解答； 7. 协助开展薪资系统的测试工作，参与薪资数据维护与薪酬水平分析评估。 任职要求： 1. 具备薪税相关工作经验，有人力资源薪税服务或薪酬福利（C&B）背景者优先； 2. 熟练掌握办公软件，尤其具备扎实的Excel应用能力，逻辑思维能力强； 3. 熟悉人力资源、社会保障等相关政策法规； 薪资：定级定薪5.5k～7.5k，13薪

工作描述： 1、负责电子医疗产品如血压计、体温计的设计优化及相关改进工作； 2、针对产品设计变更内容进行风险评估，完成理论分析、试制验证及技术文档的编制整理。 3、能与各相关部门协作沟通，推动设计变更流程顺利实施。 4、在设计变更过程中完成相关文件、图纸的制作与管理。 任职要求： 1、工作经验：具备4年以上商品开发/设计或机械设计相关领域工作经验 2、学历要求：本科及以上 3、专业背景：机械设计相关专业 4、语言能力：通过英语四级，具备基础日语水平 5、软件技能：熟练掌握CAD、Solidworks等设计工具

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