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岗位职责： 1.负责日常文件整理、确保资料准确，完成制定任务 2.协助处理来电来访登记、会议安排、做事认真负责 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，做事认真

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湘西土家族苗族自治州龙山县招砍草工，主要工作砍草清理杂树及死树5公分以下，砍到就行，工期两年，每15日结算工资，开工7天正常可以预支生活费，年前需要30人，年后150人，我方提供保险住宿，工人需要，

保洁员 1、凤凰籍城镇户口；2、持有《就业失业登记证》或《就业创业证》并加盖就业困难人员确认专用章，有就业困难认定编码的就业困难援助对象；3、身体健康，无传染性疾病和不适应岗位的重大疾病，无心理性疾病，能胜任所报工作岗位；4、男女不限；5、年龄要求：法定劳动年龄内；6、承诺缴纳社会保险个人缴纳部分；7、无违法犯罪记录；8、招聘单位提出的其他条件。工作地点为凤凰古城景区、旅游公厕；工作时间为六天8小时工作制/周（全职），24小时/周（兼职，不定时工作制），旅游高峰期适当延长工作时长 薪资福利:月薪3000元（全职），月薪1700元（兼职）。缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 招工人数:数名 招聘原则为严格按照“公开条件、公开程序、公开聘用”的原则，面向社会开展公益性岗位聘用工作，在县人力资源和社会保障局指导监督下公开招聘，择优录取，做到人岗相适；聘用期限为公益性岗位聘用期限不超过3年，对从审批具备享受资格之日距法定退休年龄不足5年的公益性岗位人员可延长至退休；拟招用人员需在县人力资源和社会保障局官网公示7天，公示无异议人员签订公益性岗位劳动合同；报名资料需《就业失业登记证》或《就业创业证》（复印2、3、7页）各2份及原件、身份证复印件2份、户口册首页及个人页复印件2份、1寸和2寸近期免冠照片各2张 / 工作地址:凤凰县沱江镇西门接驳站三楼办公室

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

招聘文员： 地址：扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历：大专以上。 经验：有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先；熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入，会使用打印机、复印机、扫描等办公设备；沟通协调能力：普通话流利，能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求：资料录入，沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度：认真负责，细致耐心，真诚友善，有较强的责任心，能严谨处理各类办公事务，避免疏漏。

初中以上文化，普通话标准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

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