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工作内容：通过电话、企业微信等线上方式联系意向用户免费使用平台，体验产品效果。岗位要求：1、接受无经验小白，会有优秀带教及带薪培训2、会基本电脑操作（打字）和普通话上班时间及休假：8:30-17:30,9:30-18:30午休一个半小时两个班次半个月倒一次，每个月6天休息+节假日正常放假薪资待遇：试用期3个月，优秀者可提前转正试用期无责底薪3000+绩效（2000~5000）+个人优秀奖金转正后无责底薪3200+绩效（2000~8000上不封顶）+个人优秀奖金综合薪资5000~9000以上公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

岗位职责:1、通过电话/微信等方式，售卖产品线上招聘套餐；2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题；3、通过专属服务转化为付费用户，促成交易。工作时间：朝9晚6，午休1.5小时，周末单双休+节假日正常放假薪资待遇：试用期2个月，可提前转正试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成+大单提成+个人优秀奖金转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成+大单提成+个人优秀奖金综合薪资7k~20k以上任职要求：1、接受小白，会提供优秀培训及专人带教；2、如有销售相关经验者会优先考虑哦；3、会普通话，会基础电脑操作（打字快捷键等）4、想向销售方面发展的感兴趣的。公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

薪酬待遇+福利：试用期3个月，朝九晚六，大小休（固定在周末）试用期：3000+提成（7-3000）转正：3500+提成（7-3000）其他福利：入职购买社保，生日福利，年终奖、结婚福利、节假日福利、年度体检等等接受实习生，实习时间不低于3个月岗位要求：1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维岗位职责：1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先5、有内容转化经验的优先岗位亮点：公司有上百个图文和短视频账号可供更新，总体粉丝近千万，成长空间超大！

焊工精通二保焊，熟悉煤矿设备优先；专业要求：机械设计及自动化、机械工程、机械类、液压类等薪资福利:底薪+提成，提供免费食宿，有煤矿经验者优先，具体薪资面议工作地址:山西省晋城市高平市三甲镇北李村长晋路东侧

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1.做好本岗位现场定位和管理,严格按照电焊机安全操作规程进行焊接作业，2.日常对电焊机，把线，把钳，电缆线，气瓶气带，气表等个人负责设备、设施进行安全检查，及时对设备进行维护保养，3.按照要求穿戴好个人防护用品，焊接完毕，及时关闭电源，气阀，检查作业地点，确认无安全隐患后方可离开；4.遵守焊机使用要求，联乱拉电缆线，把线，气带，按要求处理焊条头，焊丝头。

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