岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的归集、分类与存档管理。 2.配合团队成员开展项目相关的协调及辅助性工作。 3.处理日常电子邮件往来，并回复常规咨询事项。 4.持续维护并及时更新企业内部资料系统。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能快速适应工作节奏，确保任务在规定时间内高效完成。 3.拥有较强的学习能力及主动提升自我的积极性。

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1.负责新入职工人的培训及证件办理 2.承担工程材料进场的报验相关事务 3.日常工程材料的领取与使用管理 4.办理施工现场各项作业许可手续 5.按上级要求完成各项工作安排

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1.负责新入职工人培训及证件办理 2.承担工程材料进场后的报验事务 3.日常工程材料的领取与管理工作 4.办理施工现场相关作业许可手续 5.服从上级交办的各项工作安排

岗位职责: 1.负责电力工程项目资料的日常管理与维护工作。 2.承担资料的采集、汇总及保存任务，保障信息的真实与齐全。 3.配合团队完成文档的归类与存档，提升查找效率和使用便捷性。 4.出席项目相关会议，确保电力工程文件按规范完整记录并归档。 5.按计划对资料系统进行补充与维护，助力项目高效推进。 任职要求： 1.具有较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.工作积极主动，具备良好的责任感与协作意识。 4.能够与同事顺畅交流，保证资料传递的准确性与时效性。 5.熟悉电力工程领域相关文档内容及基本流程。

招聘：节能工程师 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 1、负责组织编制、修订和实施节能管理相关制度、标准和考核规则； 2、负责组织节能管理制度的改进和修订； 3、负责组织年度节能计划和节能计划的编制和修订； 4、负责组织编制节能增效计划，调研节能增效项目，制定节能增效目标，制定节能增效方案。增效措施，节能增效成果验收； 5、负责组织节能项目的立项、实施和检查； 6、负责组织节能监测计划的编制、实施、检查和改进； 7、负责组织节能现场检查、问题报告和整改协调； 8、负责编制节能“四新”技术介绍、节能技术分析、节能工作总结； 9、负责组织开展节能专业管理和考核工作； 10、负责业务范围内的健康安全环境工作，参与健康安全环境审计，参与岗位职业病危害的识别和风险控制； 13. 贯彻执行国家和地方有关安全生产、环境保护、职业病防治等方面的法律法规、方针、政策和标准，以及上级部门和公司的相关制度和标准。

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