抚州市临川区招电焊(焊工师傅)、管道安装/维修、通风安装/维修，要有登高证，焊工证

电焊工两处广告牌焊缝整改分别面积为7×15米

抚州临川招电焊，需要登高作业，要求有电焊证，会烧架子，及PP焊，工资电话聊

吉安吉州招电焊，氩弧焊

赣州市瑞金市招电焊、二保焊/气焊

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宜春市丰城市桥东镇招水电，或焊工，或小包工

九江市彭泽县招电焊、工地学徒工

武汉市江夏区招工地小工/杂工

新余市渝水区招挖机/钩机维修，工地学徒工，铲车/装载机维修，电焊，挖机/钩机司机

贵溪工业园区急招：1、仓库装卸工1名，要求：年龄45左右，会开行吊，薪资3500-4000。2、普工数名，，18-45岁。早八晚五点半，月休4，缴社保，年终奖，工龄工资，薪资3000-4000。3、模具学徒工1人：18-25岁，要求大专及以上机电相关专业，能看懂图纸，学习能力强，薪资3500-5000。4，普工1名，18-45岁。早八晚五点联系：

贵溪工业园区新生产线急招，c35生产线现扩(急)招普工5人(岗位:点焊和线上封泡、分丝或维修等)，试用期20天计时(13元-14元/小时)，后期计件跟线，日工资在150元-200元，要求45周岁以下，视力良好，能接受加班 联系：周（）

鹰潭市月湖区招电焊、其他焊工

井号 江西太阳线缆设备有限公司急招： 【焊工/普工】多名 薪资待遇：计件8000元/月以上，上不封顶（购买保险、包吃住、长白班） 要求：会二保焊，3年以上工作经验，能看懂机械设计图纸、有焊工证优先；20-45岁 【品检】多名 薪资：5000-5500 要求：高中、中专以上学历或机械相关专业，3年以上从事制造型企业品质管理，本行业优先。熟悉ISO9001质量管理体系，掌握基本的办公系统软件 【设备维修工】 薪资：6000-8000 要求：30–45 岁，初中及以上，机电、机械、电气相关专业优先，1 年以上工厂设备维修经验优先，有电工 / 焊工 / 钳工经验优先，持有电工证等特种作业证优先 联系电话：张女士 投递简历：井号://丨/oPOKodhAJygttVn 应聘时间：周一至周六，上午8点半-11点半，下午1点半-5点。非诚勿扰，不符合应聘要求者勿扰，谢谢！ 公司地址：江西省鹰潭市高新技术产业开发区白露科技园江南路1号

井号 江西华盛控股集团有限公司诚聘： 【前台】 薪资：3000-4000 要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力 面试地址：鹰潭市火车站对面华盛大酒店 联系电话：娄主管（） {岗位应聘}井号://丨/HKsLgwVXvIKVIBA ，谢谢！！！

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招聘：营销培训生薪资：8000-12000元/月职位详情：岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

重庆范香企业管理有限公司招聘岗位：推广销售（2名）人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休工作地点：驿鑫广场联系方式：管老师（微信同号）万州找工作，就关注井号小程序零一人才

招聘：客户AE 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1、日常客户信息收集积累，客户服务和项目跟进，对公司提供的客户资源，做重点客户公关和销售深挖。 2、持续推进客户拜访，及时反馈市场信息，提出客户跟进建议并促成交易的措施。 3、熟悉公司业务体系，了解客户需求，代客户向公司提出具有针对性方案和服务支撑。 任职要求： 1、中专以上学历 2、不限工作经验，诚邀应届毕业生带薪实习 3、具有冲劲、热情敬业，有责任心，工作踏实 4、有客户资源者优先并薪酬可以面议。

1.工资：3000底薪 + 300全勤奖 + 门店个人营业额阶梯提成，每月 15 号准时发放上月工资 2.要求： 1⃣服从门店管理、主动服务、维护卫生与货品陈列。 2⃣严禁私吞货款、偷吃偷拿、私自改价 3⃣年龄要求20-40，有过销售经验，做过地推 4⃣性格活跃干事认真负责的态度 3. 业绩越好，收入越高，上不封顶，包含午餐 联系人：肖女士

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岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展市场，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高成交率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、有相关行业销售经验者优先考虑。

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