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一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及对应岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与各类与岗位相关的专业培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司对储备干部各阶段成长规划的具体要求； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供合理化改进意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门制度及岗位职责，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训； 3、快速上岗履职：通过学习和实践迅速适应并胜任岗位要求； 4、达成成长目标：实现公司对储备干部各阶段个人发展的规划目标； 5、提出有效建议：结合实际工作为部门优化提供可行性意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

头脑灵活，能说会道。

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一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，明晰部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训； 3、快速上岗履职：通过系统学习快速适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、为人稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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