
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中文员助理
岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况
任职要求:熟练使用常用办公软件
岗位福利:试用期三个月,表现合格即可转正
教育背景:高中及以上学历
行业经验:不限
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限建材
文员招聘中
职位名称:文员
薪资待遇:3300-4200元/月
福利待遇:包住、包吃
工作要求:技校 | 3-5年工作经验
工作地点:江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、各类报表的收集汇总与整理,确保工作信息有效传达与执行;
5、完成部门主管交办的其他事务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄20-40岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘或行政管理类专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头沟通表达能力强;
4、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
工作时间:每天9小时
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常文件的整理、归档与维护,确保资料齐全且准确无误;
2、协助办理公司内部行政相关事宜,如会议协调、访客接待等;
3、配合团队完成日常事务支持,包括文件打印、复印及扫描等工作;
4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务;
任职要求:
1、具备扎实的文字处理技能,熟练操作各类办公软件;
2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力;
3、工作耐心细致,责任心强,能高效应对多项工作任务;
4、具备团队协作意识,能在快节奏工作环境中保持积极心态。
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作。
2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。
3. 负责办公自动化设备的操作与日常维护。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
2. 具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。
3. 工作态度端正,细致认真,具有较强的责任感。
江西抚州西站附近小区保安,白班晚班可选,工资4300,月休2天,包住,20—40岁,170
4300元/月
保安包住月结
西站附近小区保安,白班晚班可选,工资4300,月休2天,包住,20—40岁 ,170以上
王:
切配剁鱼工
本店月休两天,包食宿,小区环境,交通便利,走路五分钟。炒锅师傅8000-10000,切配5500左右,杀鱼工4000左右。电话:187****3156
种植工
低温负压干化员负责低温负压干化设备的日常操作与维护,确保设备稳定运行;监测并记录设备运行参数,及时发现并处理异常情况会操作污泥低温负压干化工艺流程技术优先考虑
文员
招聘:前台文员
薪资:4500元以上/月
要求:形象气质佳,沟通能力强;熟练办公软件,有经验先职责:客户接待/酒店订房/租户管理/水电费登记。
文员营业员
招聘:零售管培生-深技大
薪资:7000元以上/月
1、作为管理储备人员,定期参加公司培训,产品知识培训,深入了解门店运营与管理;2、深入了解门店日常工作,学习产品知识与销售技巧等,为顾客提供有品质的服务;3、协助店长开展店柜经营活动,做好店柜日常管理工作,完成产品陈列,库存管理等日常运营工作。
广州增城区的可以入临时工,长期工,短期工,日结工,文职,服务行业等都有,进群留意。
临时工
增城的可以入
临时工,长期工,短期工,日结工,文职,服务行业等都有,进群留意。
文员
7000-9000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员切配面点
餐饮公司招聘
厨师2名6500-7000
面点2名4500-6000
切配2名4000
文员1名4000
联系电话:186****9160
面试地点:天津市滨海新区第五大街
工地学徒工栏杆长期1-2人月结
本人在抚州有门店,卖楼梯扶手,需要学徒工,只要你肯学,我们都会教,学会也可以拿师傅工资,主要能吃苦耐劳,有责任心,肯学习。教学量尺安装,弧形玻璃量尺安装,钢板楼梯安装,只要愿意学习都会教
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。
7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
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