岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理方案的制定与实施，优化工作执行效率； 3.与团队协同推进项目进展，确保目标按时达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受管理能力培养，为自身发展及组织进步提供支持。 任职要求： 1.热爱管理工作，具备较强的统筹与协调能力； 2.善于沟通交流，能与团队成员及相关部门建立高效协作关系； 3.工作踏实负责，可自主完成所分配的工作任务； 4.具备良好团队意识，能在集体中积极发挥作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

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负责现金及银行收付处理、制作记账凭证、银行对账以及单据审核；同时管理发票的开具、购买、保管和抄税资料准备；还涉及财务文件的准备、归档和保管，以及会计凭证的装订和财务档案管理。‌

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岗位职责: 1.负责日常办公室文职工作，包括但不限于文件整 理、数据录入等; 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量； 3.与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成工 作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.能够熟练使用办公软件，处理日常文书工作.

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