弘源广场7楼，KTV保洁，日常清理

完成辖区内的清洁工作

现在去4个小时的深度单独室内

明天下午1点钟，四个小时的深度单独厨房

招聘外周保洁人员，共6人。招聘单位为大连校之翼物业服务有限公司。工作内容为打扫校园卫生及绿化。薪资范围为2000至4000元，若加班则薪资可达2400至2800元左右。周六可加班。提供工作餐。工作地点在春柳或理工附近。

龙王塘招保洁50岁以下，包吃住，月休息2天，4000元，电话

现在去4个小时的深度单独室内

培训机构诚聘保洁阿姨工作内容：负责校区日常清洁与卫生时间：7:30-12:00（不耽误下午安排）休息：每周二休息薪资：1600元/月工作地点：大连圣林园81号楼二楼电话:工作环境轻松，氛围友好，欢迎负责任的阿姨来加入！

工作时间：早上7:30—中午11:30 工资：1800元/月 入职要求：50—65周岁之间，身体健康，从事过物业、商场保洁者优先录用 工作地点：大连市中山区秀月、桃源附近 联系人：陈女士 联系电话：

小区物业保洁 楼宇，公共区域卫生，工作认真负责，服从领导安排。

普兰店招聘危险品司机，月薪5000元以上，每月休息四天。同时招聘农活人员，月薪3300元以上，每月休息一天。所有岗位必须住宿，食宿免费。

明天整运一人35能干的来电

招聘维修动力部部长，工作地点位于大连庄河市鞍子山乡。月薪10000元，包含基本工资、满勤奖和工龄工资。提供五险。

招聘制冷班长，工作地址位于大连庄河市鞍子山乡。月工资10000元，包含基本工资、满勤奖、工龄及绩效考核。试用期一个月，试用期工资8000元。

招聘制冷工2名。工作地址位于大连庄河市鞍子山乡。月工资6000元，试用期一个月，试用期工资5000元。

徐家楼店泮河壹号院附近招聘保洁及绿化工，年龄63岁以下。保洁工资1800/月，绿化工资2000/月，每月休班4天，工作时间7:30-11:30，13:30-17:30，工资准时发放。有意者可报名。

招聘保洁员2名，年龄50一55岁。有经验优先，上班时间：早六点半到下午三点半。工资3800，做六休一，有季度奖。有寒暑假假期轮流值班，工资照常发放。上班地方徐汇区茶陵北路21号。有意者联系电话

安平桔子酒店招聘：酒店保洁：1名法定节假日三薪绩效奖金年假工龄年终奖包食宿联系电话:地址：河北省廊坊市香河县安平镇桔子酒店

企业名称：淄博润德物业有限公司招聘岗位：保洁（男女不限）人数:2人年龄:65岁左右学历:不限本信息长期有效薪资待遇：面议上班时间:6：30-11：00下午13：00-16：00每月带薪休假2天地址：淄川中医院联系人：宋经理电话:

日结工，三个人9点上班打扫卫生18元一小时，中休一小时回家吃饭澄江路虹梅南路3509弄155号二号库直接进去上班，晚到不等差3个人，工作轻松，带件外衣

1：工作内容：负责公司内卫生清洁 2：工作时间及薪资待遇：14:00-18:00 双休 节假日正常休息 月工资2000 3：工作地点：西岗区龙湖唐宁ONE(365大厦附近） 4：招聘要求： 1）年龄在60周岁以下，有健康证。 2）言谈举止文明，为人诚实，工作踏实，服从安排。 3）居住地西岗区优先 联系人： 、

南城区烟酒店,前台收银,月薪资3000-3500元+满勤+工龄+节日福利,,庄河市英伦河山1期西门北行100米.星耀乔氏台球俱乐部

日常保洁公共区域早8点半晚9点不用拖地，俱体详谈

台子桥果蔬批发市场附近公寓招聘客房服务人员:1名年龄要求:55岁以下有相关工作经验工作时间:早7:30-16:30薪资待遇:底薪3500+值夜班30元/夜，月休6天，有早午工作餐有休息室，浴室工作环境干净，活儿不累。电话:

照顾不能自理女老人，需要喂，抱轮椅，另一位男老人可以自理，只要剪头剪指甲洗脚，另外做三顿饭，收拾简单卫生。

酒店客房服务员，做过有经验，周休二天，法定假日休息，提供两餐。 工作时间8:00到17:00，交五险一金，薪资3500。 电话:马栏广场附近

育婴师辅助做饭工资11000元月休息4天包吃住，年龄55岁左右，人品好，干活好。没有负担

酒店健身房前台 主要负责发手牌，打扫泳池周边卫生，工作轻松 薪资：4700 做六休一，包吃住

【酒店急招】1、临时工外围保洁：日薪：100元/8小时2、温泉/餐饮服务员、万能工、水暖工、救生员：五险一金，薪资面议，提供班车及工作餐地址：旅顺北海，区内有班车电话：（王女士）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心