洗碗工1-2人月结
清洗餐具和厨房用具 :这是洗碗工的核心任务,需要确保所有餐具和厨房用具都彻底清洁,达到卫生标准.保持工作区域整洁 :洗碗工需要负责厨房和洗刷间的日常清洁工作,包括地面、墙壁、设备等的清洁,确保工作区域始终保持整洁.分类存放餐具 :为了防止交叉污染,洗碗工需要将不同类型的餐具分类分档存放,确保餐具在清洗、存放过程中不受污染.6执行消毒程序 :洗碗工需要严格按照“四过关”(一刷、二洗、三清、四消毒)的程序进行操作,确保餐具的卫生质量,防止病菌传染或交叉感染.8处理垃圾和废物 :洗碗工需要及时将垃圾和废物倒在规定地点,并在清洁完毕后妥善处置卫生工具和用品.1供应开水并保管设备 :在需要时,洗碗工负责楼面开水的供应,并确保开水供应设备的安全使用.协助其他工作 :在一些情况下,洗碗工可能还需要协助厨房的其他工作,如洗菜、协助布置餐桌等.遵守卫生规定和制度 :洗碗工需要遵守酒店及部门规定的各项卫生制度,保持个人和工作区域的卫生整洁.注意个人卫生和仪表 :洗碗工需要保持仪表整洁,注意个人卫生,以维护良好的工作环境和形象.完成上级交办的其他任务 :洗碗工还需要随时准备完成领导或主管交办的其他任务.
维修电工保洁
稻木科技(郴州)有限公司 招聘岗位1、成型员工(50岁以内)待遇:5000-5800 2、搅炼员工(50岁以内)待遇:4500-55003、普工 (48岁以内)待遇:4000-45004、文员(日语二级以上、英语四级以上各1名) 待遇:4000-60005、配合员工(45岁以内)待遇:4000-50006、清洁工(53岁以内)待遇:3000-40007、FQC/IPQC(品质)(42岁以内)待遇:面议8、电工(持有效电工证,40岁以内) 待遇:面议 五险一金,包吃住,招满截止,欢迎自荐和推荐,联系电话:() 地址:湖南省郴州市出口加工区白鹭厂房第2号栋
服务员配菜面点洗碗工
宝泉岭饭店招聘服务员3500+招聘帮厨刷碗3500招聘面案2名3500---4000电话(天天通勤回鹤岗)
早餐师傅砧板上什包子餐饮学徒打荷片鸭师洗碗工
北京市昌平区天通苑招聘打 荷: 3名4800-5000砧 板: 3名5500-6500炒 锅: 6名7500-8500上 什: 1名6500-7000片鸭师: 3名6000-7000砂锅师: 1名5800-6500洗 碗: 2名4800-5500早点包子工: 2名5500-6000炸 油 饼: 2名5800-7200流食: 1名5000-55000厨房学徒 : 3名4500-5000要求:人品第一,工作踏实稳定,有责任心,基本功扎实,只要你有能力,工资都好说。待遇:月休四天,国家节假日补休,满一年有5天年假,报销来回路费....宿舍住楼房有电梯 空调 热水器 洗衣机 走路5分 ōōō联系电话崔
服务员配菜洗碗工
文峰路安义味道饭店招聘如下职位:1、炒本地菜阿姨3500元-4500元;2、服务员待遇3200元以上可面议;3、配菜头案7500元以上可面议;4、饭店洗菜洗碗阿姨3200元;5、家具超市导购保底工资4000元以上;联系电非诚勿扰,谢谢(^ω^)
配菜厨师洗碗工改刀
招聘信息1)厨师薪资6千➕(贴灶5500➕)2)洗碗4千➕3)巴西烤4千➕4)铁板4千➕5)披萨4千➕6)改刀4千➕7)厨房小工4千➕8)每月3天休息,工作时间早八点半九点半,管吃住9)招聘信息永久有效10)招聘电话宋厨11)工作地点沈阳沈北万达广场
服务员配菜打荷洗碗工
伊吾县金胡杨文化旅游有限责任公司因业务需要现诚聘: 旅游管理及策划2名,出纳1名,餐厅配菜1名,打荷1名,餐厅服务员5名,洗碗工2名。 要求形象气质好,品行端正,年龄18岁至40岁,工资面议。联系电话:
服务员1-2人月结全职
餐饮服务员岗位职责迎接顾客:热情、礼貌地迎接每位到店顾客,引导顾客至座位,并根据需要提供帮助,如协助搬动椅子、摆放餐具等。点单与推荐:准确、迅速地记录顾客的点单内容,包括菜品、饮料及特殊需求。根据顾客偏好或饮食限制,提供菜品推荐,增加顾客满意度。服务过程中保持沟通:在顾客用餐期间,适时关注顾客需求,如添加茶水、更换餐盘等。回应顾客询问,提供必要的餐厅信息,如WiFi密码、洗手间位置等。维护餐厅环境:保持餐厅内桌面、地面及工作区域的清洁与整洁。及时清理空桌,准备迎接下一批顾客。处理顾客反馈:积极听取并记录顾客的反馈和建议,及时向上级汇报,以便不断改进服务质量。对于顾客的不满或投诉,采取积极措施解决,确保顾客满意离开。协助团队工作:与其他服务员、厨师及管理人员紧密合作,确保餐厅运营顺畅。在忙碌时段,支持团队成员,共同应对高峰客流。遵守安全规范:严格遵守食品安全及个人卫生标准,确保所有食品处理过程符合卫生要求。了解并执行餐厅的安全操作规程,预防意外发生。完成结账流程:准确计算顾客消费金额,提供多种支付方式的选择,如现金、信用卡、移动支付等。礼貌地完成结账过程,感谢顾客并邀请其再次光临。参与培训与发展:参加餐厅组织的服务技能、产品知识及安全培训,不断提升个人专业能力。积极参与团队建设活动,提升团队合作精神。
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