装饰公司后勤财务核算及票据管理人员

1.负责单位日常运营工作，完成上级交办的各项任务。 2.需具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件。 3.主要办公地点为公司，偶尔需随同领导前往工地或客户处进行催收及相关事务处理。 4.了解基本的工程报价及资料相关知识或具备相关专业背景。

要求，，应往届毕业生，28岁以下，沟通能力强，表达能力强，组织能力强，主要负责公司接待，资料整理，前三个月4000每月，三个月后6000每月，五险

岗位职责: 会出纳 1、落实并执行实名制管理制度的具体实施； 2、落实并执行农民工工资专用账户管理机制； 3、负责分包班组工人信息的采集，并按时录入实名制系统，完成相关资料（包括合同台账、保险台账、实名制花名册、临时进场登记表、考勤记录、工资清单、委托协议及银行付款凭证）的整理、归档与上传； 4、统计项目部各类人员（含管理人员、派遣工人、保安、厨师等）考勤情况，监督请销假制度执行，对异常情况及时发现并纠正； 5、准备、审核并分析分包班组工程款支付材料（用于农民工工资专户），做好数据汇总与上报； 6、负责项目部管理人员的调动事务，及时办理员工调入、调出相关手续； 7、组织项目派遣人员及外聘员工的劳动合同签署工作，包括项目保安等返聘人员返聘协议的签订； 8、办理项目部派遣人员（含管理人员）工伤保险申报及后续理赔事宜； 9、组织项目全体工人（含自有队伍及分包班组）考勤表、工资表的公示，并留存公示过程影像资料； 10、积极配合公司下达的各项临时性工作任务，确保高效、保质保量完成。 任职资格: 1、具备两年以上劳资岗位工作经验，持有安全员C证者优先考虑； 2、了解建筑及工程类项目用工模式，具备一定现场协调管理能力； 3、掌握劳动相关法律法规及行业规范要求； 4、熟练操作Excel等办公软件； 5、能适应外地项目工作安排。 福利待遇: 五险一金、带薪年休假、节日福利、项目团建

1.负责单位日常运营工作，完成上级交办的各项任务。 2.需具备基础办公软件操作能力。 3.主要在公司驻地办公，视工作需要偶尔随同负责人前往工地或客户现场处理事务。 4.了解工程报价及相关资料的基本知识或具备相关专业背景。

岗位职责: 1.负责公司各类资质证书的申报、年度审核及升级事宜； 2.负责办公室日常运营的协调与管理工作； 3.汇总并归档公司运营所需的相关资料； 4.及时向上级反馈关键工程项目信息； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进公司资质相关工作的落实； 3.沟通能力强，具备良好的团队协作意识； 4.具备独立分析和解决资质事务中各类问题的能力； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务。

招资料员薪水面议

【岗位职责】 1.负责公司各类资质的年度审核、申报办理、等级提升及日常维护； 2.熟悉工程建设类资质相关政策与办理流程； 3.承担公司办公区域的日常行政管理事务； 4.工程相关文件资料的搜集、分类、装订、归档及保存管理； 5.施工阶段各类质量证明材料的整理、核查与汇总工作； 6.工程相关信息的采集、流转与跟踪反馈，重要事项及时上报主管领导； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.具备本科及以上学历； 2.具有3年以上相关岗位工作经验； 3.持有注册建造师等专业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资可面谈，依据个人资历与能力综合确定； 2.缴纳五险一金，配备补充医疗保险； 3.设立入职激励奖金，提供工作餐、节日福利等； 4.组织年度健康体检，关注员工身体状况； 5.提供系统化职业培训，助力能力持续提升。

岗位职责: 1.负责公司各类资质证书的申报、年检及升级事宜； 2.统筹办公室日常事务的管理与维护； 3.汇总并归档公司运营所需的相关资料； 4.及时向上级反馈重要项目进展情况； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进企业资质相关工作的落实； 3.沟通能力良好，具备团队协作意识； 4.具有较强的问题分析与处理能力，可独立应对资质类问题； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务。

岗位职责: 1.负责项目相关资料的搜集与归类，确保信息准确无误且内容完整。 2.维护和管理资料系统，保障资料结构清晰、便于查找。 3.按时完成关键文件的更新与归档，确保资料可用性强并安全受控。 4.协同项目组成员，推动资料的高效流转与合理使用。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能有序开展资料管理工作。 2.熟练操作常用办公软件及资料管理工具，具备高效的文档处理能力。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队保持顺畅交流。 4.具备自主作业能力，同时能胜任节奏较快的工作任务。

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