电工
东海博世公司招电工一名!要求45岁以下,身体健康,对工作认真负责。必须持有电工证。做二休一,加班有加班费、饭补,月工资3200元,缴纳五险。联系电话
装卸工6-10人周结
顺丰快递急招装卸工,短期可以安排(20-55周岁,女性50周岁)工资周结。快递人工卸到自动化输送带传出,班次04:00-8:00需要5个人,班次04:00-9:30需要5人班次00:30-6:30急招5个人6:00-上午9:30急招2个人班次:12:30~23:00招5个人班次:15:00-23:30招10人班次:00:00-9:30招5人班次23:00-14:00招3人班次18:30-6:30急招5人班次凌晨01:00-14:00招2人,地址,连云港市海州区朐凤路3号裕隆体检隔壁。
连云港连云区急招厨师
4500-6000元/月
小吃厨师月结
厨房员工餐师傅 底薪4500 综合5000-6000小吃师傅 底薪5500综合6000-7500公休3天 不包吃住,房补 200,店在连云港,有意详细了解 马总
北京丰台区北京市丰台区营销分公司(南苑营业所)1.招聘换自来水水表工人(电工勿扰!!!)2
8000-10000元/月
自来水电工水表长期3-5人月结包工专业师傅
北京市丰台区营销分公司(南苑营业所)1.招聘换自来水水表工人(电工勿扰!!!)2.年龄48岁以内,沟通无障碍,熟练使用智能手机;3.工资:计件工资,月结;4.招聘长期工(短期工请勿打扰);5.提供住宿,提供工具。有意者电话联系!
水电工小工
业务扩大招家装水电工数名常年有事做,大工300-360,中工210-290,小工180-200,工资可以月结,每天工作八个半小时,地址三门,电话号码
水电工
岗位名称:拆除清运垃圾;水电改造安装;地暖管道清洗维护。岗位要求:1.具有电工证,能够处理家装、店装、工装和写字楼的水电问题;2.熟练掌握强、弱电的安装与改造技术;3.能够进行上下水安装改造,包括装灯、穿线、稳盒等工作。薪资待遇:具体薪资未提及。
焊工光伏安装
江苏连云港连云区仓库保管点料员招工人数:一名另大量招聘光伏安装队伍,干过阳光房.庭院者优先.焊工.电工,大工小工数名.工作地点在连云港,以上工资月结,从不拖欠工资。
江苏连云港赣榆区急招二保焊包食宿,月薪11000到14000,地点年龄18到45
11000-14000元/月
二保焊长期11-20人月结
急招二保焊包食宿,月薪11000到14000,地点江苏连云港年龄18到45
连云港东海县安徽合肥招光伏安装,庭院安装,安装完工付百分之70
10000-11000元/月
光伏安装长期11-20人日结工商业光伏
安徽合肥招光伏安装,庭院安装,安装完工付百分之70,剩下公司验收合格付清
连云港连云区连云港东方国际招聘箱厂熟练普工熟练普工持证焊工,焊工,焊工学徒需要打印焊工证一
9000-13000元/月
焊工长期20人以上月结
连云港东方国际招聘箱厂熟练普工熟练普工持证焊工,焊工,焊工学徒需要打印焊工证一张,无证需要学历证明书,或毕业证书。需要提前开无犯罪记录证明书,打印出来!带身份证复印件2张,黑色水性笔一支。报名热线:微信同号
连云港连云区一、工作性质:直签合同工
6000-11000元/月
起重工电工钳工管道安装长期包住包吃20人以上月结
一、工作性质:直签合同工,3-5-8年,长期!请注意是央企正式工!!非临时非派遣二、需求工种:电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点:辽宁,山东,甘肃,内蒙、江苏,广西,浙江,广东,福建,海南四、特别强调:接受小白!!!有实习,有师傅一带一,有考证五、要求:1.年满18周岁,初中及以上学历;2.男女比例:9:1;3.男性:18-40岁;4.女性:18-35岁;5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身;6.身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,且体检结果符合公司员工体检录用标准(注:有高血压、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知);7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排;8.品行端正、责任心强、积极乐观,具有良好的团队合作精神及沟通能力;9.个别情况需政审。六:福利待遇:1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等,其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右,随着岗位晋升,一年左右上万不是问题;2.免费提供职工宿舍,宿舍内设有空调,网络、独立卫生间;3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅,每月发放一定金额就餐补贴(每月400元);4.每周五天工作制,每天八小时,在以上基础上会根据工程进度安排加班,加班会支付加班工资,工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍;5.工作满一年,享有5天带薪年假;异地工作满一年,24天探父母假(含路程4天,来回车费报销,发放基本工资),同时享有婚假、护理假等国家法定假期;6.公司免费提供年度健康体检;7.公司发放法定节假日过节费(4000元/年),法定高温施工补贴(每年6-10月,标准为400元/月);8.公司免费提供上下班班车,定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、劳保鞋等);9.公司工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日、结婚、生育温情祝福等。
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