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！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为车辆上路必备条件，市场需求刚性，续保客户资源充足，成交率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助完成续保办理； 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元晋升路径，助力职业成长！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

本店招聘50左右岁，有3-5年工作经验的厨师，东北地方菜溜炒

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理订机事宜。 2、管理客户档案及相关数据信息的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及日常运作环节。 4、协助完成办公室各类日常行政事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极主动、具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

酒店餐厅有小盘炒菜

引航餐饮技术培训中心餐饮技术教学老师2名具备鲁菜，川菜基础有酒店工作经验10年以上年龄35-52岁之间哈市户口或有房产道里区居住优先考虑工作时间早9晚5月休带薪假4天月薪7000-8000工作满一年收入10000-12000工作时间短，福利待遇好需长期工作稳定，签订合同短期工作者勿扰！咨询李老师工作地点，道里区乡政街112电话，

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，因此客户基础广泛，成单率高。 车险行业持续向好，具备较强抗风险能力，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零经验可入职，上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展空间广阔 ！无需经验，无业绩考核，办公环境舒适，工作安心有保障

江南雅居烧烤店招聘服务员工资4000提成每月两个半天休息11点～12点勤杂工刷碗工（工资面议）联系电话

烧烤店招聘烧烤师傅：70007张桌，二把刀子勿扰电话：（同步）

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七星家园一期，唐记烧烤店，招聘学生工，晚六点到十一点电话

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岗位职责： 1.负责公司日常生产物资/办公用品、劳保物资的采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排办公区域环境卫生、绿植养护、设施报修等行政支持工作 3.协助组织会议、接待来访人员，保障后勤服务响应及时、规范有序 4.管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员协调，确保公务出行安全高效 5.配合完成节假日值班安排、应急物资储备及突发后勤事务处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤或行政，库房物资相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者更佳 4.服从安排，适应科技型企业工作节奏，认同新域科技务实创新文化 5.无不良信用记录，能长期稳定履职

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护办公或场所秩序，配合开展消防检查与应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确完整、无缝衔接 5. 完成上级交办的其他后勤保障与安全相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日执勤安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 具备基础消防知识和应急处置意识 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

浩宇都城酒店招聘： 1、工作岗位：酒店后勤人员1名。 2、工作内容：酒店的日常维修及采购。 3、岗位要求：，有C1驾驶证，能熟练驾驶，年龄45岁以下，不抽烟、有良好的生活习惯、能吃苦耐劳，具备一定的维修经验，居住在西南上城片区附近的人员优先。 4、薪资待遇：待遇从优，有意向可面谈。 5、工作地点:碧桂园西南上城天悦府1号楼浩宇都城酒店。 6、联系人:王先生

果蔬冻货 招聘要求: 岗位: 后勤岗位 上班时间: 下午3：00-1:30 下午5点到晚上1:30 班次: 两班倒 年龄: 20-45 性别: 不限 体检: 健康证：100元左右， 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤：20元每小时 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住

富锦粮库招聘夜班人员，年龄要求58岁以下，负责监控车辆并处理粮食，每日工作时长较长，薪资为每日170元，不提供食宿，夜间车辆较少，需自备交通工具，工作地点在黑龙江省佳木斯市富锦市，工作周期约为7天。

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